Avdelingsleder - helsetjenesteteam (HT-Team) hjemmebaserte tjenester Fana og Ytrebygda

Hjemmebaserte tjenester Fana og Ytrebygda ser etter deg som ønsker å bli leder for helsetjenesteteam (HT-team) i Ytrebygda , da nåværende leder går over i en annen stilling i enheten. Helsetjenesteteamet består av sykepleiere og har etablert tverrfaglig samarbeid med fysio- og ergoterapitjenesten.  

Vi jobber etter prinsippene i Tillit- og faglighetsreformen. Prinsippene fokuserer blant annet på at ansatte skal få tillit og ansvar, ledelse og styring skal fokusere på mål og resultater, ledelse og ansatte skal fremme innovasjon, utvikling og faglig handlingsrom skal være kunnskapsbasert ,klare mål og dialog skal være utgangspunktet for oppgavene som skal løses og tjenestene skal bygge opp under brukernes egne ressurser og involvering av pårørende

Som avdelingsleder vil du inngå i enhetsleders ledergruppe og rapporterer til enhetsleder som nærmeste overordnede. Som avdelingsleder må du være kjent med og bidra aktivt for å nå etatens målsettinger, og følge kommunens retningslinjer. 

Arbeidsoppgaver

• Gjøre deg kjent med de syv prinsippene i Tillit - og faglighet og sikre at disse ivaretas i avdelingen
• Jobbe for aktivt medarbeiderskap og sikre tillitsbasert ledelse
• Ha det daglige driftsansvar av egen avdeling og sikre økonomisk styring
• Være kjent med lover og forskrifter som regulerer og omhandler tjenesten
• Oppfølging , rapportering og gjennomføring av styringskortet for avdelingen
  
• Utarbeide og vedlikeholde bemanningsplan /arbeidsplan/turnus
• Følge opp personell i egen avdeling, sikre at ansatte får opplæring og oppfølging og gjennomføre medarbeidersamtaler
• Sikre at pasientene får tjenester i tråd med vedtak og sikre brukermedvirkning

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Videreutdanning i administrasjon og ledelse
• Kunnskap om bruk av dataverktøy
• Ønskelig med ledererfaring
• Beherske norsk godt , både skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper

• Du må være løsningsorientert, endringsvillig, motivert og ha evne til å skape resultater
• Du må ha god økonomiforståelse og evne til planlegging og ressursutnyttelse
• Du må kommunisere tydelig forventninger, gi tilbakemeldinger og anerkjennelse til de som fortjener det
• Du må ha evne til å ta beslutninger og skape forutsigbarhet
• Du må ha gode samarbeidsevner, være positiv og bidra til et godt arbeidsmiljø
• Personlige egenskaper vektlegges

Vi tilbyr

• En spennende og utfordrende arbeidsplass med høyt faglig nivå
• Støttende ledelse
• Gode utviklingsmuligheter
• En inkluderende arbeidsplass (IA)
• Lønn etter Bergen kommunes sitt lønnsregulativ
• Gunstig pensjonsordning, ulykkes- og gruppelivsforsikring