Innehar du solid salgserfaring med en sterk evne til å motivere og inspirere andre?

Jeg heter Morten Reiten og leder Porteføljeavdelingen til Sector Alarm. Vårt lederteam på fire dyktige medarbeidere er forbedringsorientert og uformelt. Du tilbys en unik mulighet til å bli med på et engasjert og kundeorientert lag. Her er det høyt under taket, latter og positiv energi. Kjenner du deg igjen?

Du vil bli en del av et inspirerende selskap som har fokus på personlig og faglig utvikling. Det vil være en varierende hverdag i et morsomt arbeidsmiljø med sterke kollegiale relasjoner og dyktige ledere. Vi har konkurransedyktige betingelser, spennende interne konkurranser og sosiale happenings. Vi tilbyr interne kurs hvor du som leder vil få utvikle- og tilegne deg bredere kompetanse innenfor lederskap.

Lurer du på hvordan det er å jobbe hos oss? Følg oss gjerne på instagram: sectoralarmhverdag

Om stillingen: 

Som Sales Manager Inhouse vil du lede avdelingene Inhouse og Sweep. Du er ansvarlig for eget team, og personalansvar for 13 personer med kontinuerlig oppfølging. Dette innebærer coaching, medlytt, 1:1 og årlige Mid-Year-Reviews. Avdelingene tar proaktiv kontakt med et bredt og variert kundespekter, bestående av hovedsakelig nye kunder. Inhouse kontakter kvalifiserte varme leads som på ulike måter har vist interesse og nysgjerrighet for våre tjenester. Sweep kontakter kaldere leads. Vårt mål er å møte deres behov og å levere førsteklasses sikring av deres bolig samt sørge for at de er 100% fornøyd.

Ansvaret ditt omfatter blant annet:

• Budsjett og resultatansvar, i samarbeid med Porteføljedirektør
• Styre, utvikle og effektivisere salgsaktiviteter og total rigg
• Herunder, sikre sterke incentivmodeller for ansatte og en solid verktøykasse med konkurransekraft i markedet
• Skape fantastisk kundeopplevelse i alle kundekontakter
• Ressursplanlegging og kompetanseutvikling på teamet
• Følge opp og rapportere på mål- og avviksanalyser, total- og individnivå

Vi ser etter deg som har:

• Minimum 5 års salgs- og ledererfaring med sterke resultater
• Relevant utdanning/høyskoleutdanning (salgs- og ledelseserfaring kan kompensere for manglende utdanning)
• Økonomisk forståelse verdsettes
• Tilfredsstillende vandel

Som person er/har du:

• Gode lederegenskaper samt sterk evne til å motivere og inspirere
• Tillitsvekkende og dyktig relasjonsbygger
• Strukturert, uredd og operativt anlagt
• Sulten, ambisiøs og målbevisst
• Ansvarsfull og selvgående med gode kommunikasjonsevner

Søknadsfrist er satt til snarest, og innkommende søknader behandles fortløpende.