Enhetsleder

Vi søker en engasjert og dyktig enhetsleder for Tilrettelagte tjenester og psykisk helse- og rusoppfølging. Ansvarsområdet omfatter et helhetlig tjenestetilbud for mennesker med nedsatt funksjonsevne, herunder avlastning og barnebolig.

Det kreves kontinuerlig utvikling for å møte fremtidens behov. Det stilles derfor store krav til enhetsleder i personell- og kompetanseforvaltning, og økonomistyring innen gitte rammer.

Ansvarsområde

• Totalt fag-, økonomi- og personalansvar på tjenesteområdet
• Følge opp og gjennomføre politiske vedtak innen gitte rammer
• Være pådriver for omstilling og utvikling i tjenesten
• Inngå i kommunalsjefens ledergruppe
• Oppfølging ved kjøp av private tjenester 

Kvalifikasjonskrav

• Relevant utdanning på høgskole- eller universitetsnivå
• Kompetanse og erfaring som leder på tilsvarende nivå
• Det er ønskelig med lederutdanning
• Formal- eller realkompetanse på HOL § 9 (stillingen er overordnet faglig ansvarlig)
• Kjennskap til Visma, ESA, Profil eller tilsvarende programløsninger
• Personlig egnethet vil bli vektlagt 

Vi søker en leder som:

• Er god på økonomi og ressursstyring
• Har et helhetlig strategisk perspektiv
• Er strukturert og tydelig med gode kommunikasjon- og samarbeidsevner
• Har endrings- og omstillingskompetanse
• Er beslutningsdyktig og løsningsorientert
• Er fleksibel og har stor arbeidskapasitet 

Politiattest

 Tilfredsstillende politiattest, ikke eldre enn tre måneder, må leveres før tiltredelse i stilling.

Lønns og arbeidsvilkår

• En spennende og utfordrende jobb med gode utviklingsmuligheter i et trivelig arbeidsmiljø
• Gode låne- og pensjonsordning gjennom KLP
• Fri gruppelivs- og ulykkesforsikring
• Lønn etter avtale 

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.