Avdelingsleder på Hamar

Er du en lagspiller som ønsker å oppnå resultater sammen med andre?

Oris Dental skal åpne ny klinikk på Hamar, og vi søker i den anledning avdelingsleder i 100% stilling.

Som avdelingsleder får du mulighet til å være med å videreutvikle klinikken. Du får ansvar for personal, økonomi, strategi, drift og markedsføring, og du vil jobbe tett med var fagansvarlig. Hos oss blir du del av et team hvor vi har pasienten i fokus. Vi ønsker oss en lagspiller som synes kunnskapsdeling er viktig for å utvikle både deg selv og dine kolleger.

Oris Dental er en voksende kjede med mange muligheter, hvor opplæring og faglig utvikling står sentralt. Hos oss vil du bli del av et stort faglig og kollegialt nettverk, hvor fagmiljø fra små og store klinikker knyttes sammen. Du vil ha et helt team i ryggen med støttespillere, og knyttes sammen med avdelingsledere på våre 60 andre klinikker i Norge og Sverige.

Vår ønskeliste:

Vi søker deg med ledererfaring, og gjerne fra ledelse innen tannhelse eller andre kompetansemiljøer. Du er flink med mennesker og trives med å ha personalansvar. Du er en lagspiller, har evne til å lede, motivere og har en lederstil som utvikler medarbeidere på en motiverende måte. Hvis du er riktig kandidat er du trygg på prioriteringer, fleksibel og løsningsorientert, og ser sammenhenger for hva som har betydning for driften av klinikken. Har du ikke erfaring fra alle ansvarsområder er du likevel velkommen til å søke, da ønsket om og evnen til å tilegne seg ny kunnskap er viktig for oss. 

Ansvarsområder for stillingen:

• lede og utvikle personell i organisasjonen
• ansvar for pasientreisen
• økonomistyring/resultatansvar
• bemanningsplanlegging og arbeidslister
• personalansvar for medarbeiderne på klinikk
• sikre optimal drift i klinikk
• rapportering
• markedsplaner, lokalt eierskap til våre digitale plattformer, samt å bidra til utvikling av disse
• implementere teknologi, systemer og prosesser
• skape synergi med de andre klinikkene til Oris Dental i regionen

Vi ønsker oss følgende faglige kompetanse:

• gjerne erfaring innenfor tannhelsebransjen, men ikke nødvendig
• gjerne utdanning innen økonomi eller organisasjon og ledelse. Tidligere erfaring kan kompensere for formell utdanning.
• ledererfaring
• kompetanse på budsjettoppfølging, mål og resultatstyring
• god forståelse for teknologiske verktøy og programmer
• gode muntlige og skriftlige språkferdigheter i norsk og engelsk

Høres dette spennende ut? Send søknad og CV i dag, eller ta kontakt for en uforpliktende samtale.

Aktuelle kandidater kontaktes fortløpende.