Daglig leder - Stiftelsen Trafo Kunsthall i Asker

Det er ledig 80% stilling som daglig leder i Stiftelsen Trafo Kunsthall. Trafo Kunsthall har attraktive utstillingslokaler i den gamle prisbelønte trafostasjonen ved Asker stasjon. Bygningen er vel etablert som sentral kunstarena for ulike virksomheter innen kunstfeltet gjennom 15 år. Daglig leder skal planlegge og organisere virksomheten og har ansvar for drift, personalet, budsjett og økonomistyring. Som daglig leder representerer du Trafo Kunsthall utad, i samarbeidsprosjekter, i nettverk og relevante fora.

Staben består av utstillingsleder (50%), formidlingsleder (50%) i engasjement, samt kommunkasjonsansvarlig, teknikere og gallerivakter på timebasis. Daglig leder inngår i driften ved tilstedeværelse i åpningstiden og deltar i prosjekter og samarbeid med lokale og regionale virksomheter.

Styret for Trafo Kunsthall har høy kompetanse innen kunstfeltet og vil utgjøre en ressurs og støtte for daglig leder. Daglig leder skal fastsette mål og strategier sammen med styret og deretter ta ansvar for iverksettelse og effektiv drift gjennom teamarbeid og god ledelse.

Som kunsthall er det vår oppgave å være aktuelle innen kunstfeltet med særlig vekt på samtidskunst. Det gjøres med utstillingsvirksomhet, prosjektarbeid og arrangementer - i egen regi, i nært samarbeid med Asker kommune, kunstnere, fagpersoner og andre samarbeidspartnere. Trafo Kunsthalls formål er å være en regional visningsarena for samtidskunst av høy kunstnerisk kvalitet og drive aktiv formidling til et bredt publikum.

Trafo Kunsthall har et 3-årig oppdrag i prosjektet Kulturarena Dikemark i det gamle bygningsområdet på Dikemark sykehus. Oppdraget er gitt av av Asker kommune og skal utføres i nært samarbeid med kultur - og vernemyndigheter, kunstnere og samfunnsplanleggere. I tillegg utføres konsulenttjenester for kommunens kunstordning.

Vi søker kandidater med:

• relevant kunst- eller kulturfaglig utdanning og kompetanse innen fagfeltet
• godt nettverk innen samtidskunstfeltet opparbeidet gjennom kunstnerisk praksis, gjerne fra stillinger i tilsvarende institusjoner
•  ambisjoner om å videreutvikle Trafos profil og virksomhet ved programmering av kunsthallens aktiviteter
•  arbeidserfaring med god forståelse for drift- og prosjektarbeid, samt erfaring med økonomi- og budsjettarbeid
• kunnskap om offentlig forvaltning og tilskuddsordninger, kulturpolitiske strategier; lokalt, regionalt og nasjonalt
•  gode lederegenskaper, samarbeidsevner og med stor arbeidskapasitet
• god skriftlig og muntlig formuleringsevne; både norsk og engelsk, og med erfaring fra bruk av media og pressekontakt

Ledererfaring og personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• utviklingsorientert virksomhet
• unike og attraktive utstillingslokaler sentralt i Asker sentrum
• engasjerte medarbeidere med høy kompetanse
• varierte og utfordrende oppgaver i et bredt fagmiljø
• kunst- og kulturinteressert kommune og region med etablerte fagmiljøer og nettverk

Stillingen er en åremålsstilling på 4 år med mulighet for forlengelse. Daglig leder rapporterer til styret.

Tiltredelse etter avtale.