National Senior Representative

Liker du arbeid med kulturutvikling og vil bidra til å styre et internasjonalt materiellprosjekt i milliardklassen? Vi søker en driftig leder og kulturbygger til gjennomføring av Forsvarssektorens nest største prosjekt - Prosjekt Nye Ubåter. Du vil være norsk hovedrepresentant og ivareta norske interesser i prosjektet med fast tilhold i Kiel, Tyskland

Er du dyktig i tverrsnittet mellom teknologi, prosjektledelse og kommersielle/kontraktuelle prosesser? Vi søker nå etter en person som har kunnskap om og interesse for prosjektledelse, engineering og kulturbygging, og som ønsker å være en del av teamet som skal anskaffe Norges nye undervannsbåter. Stillingen har personalansvar. Du vil være medlem av ledergruppen og rapporterer til assisterende prosjektleder.

Norge er en maritim og arktisk nasjon med sterke maritime interesser.  Maritime kapasiteter er ansvarlige for anskaffelse og forvaltning av Sjøforsvarets fartøy og systemer, og leverer sjømilitær kampkraft.

Arbeidsoppgaver

• Bidra som leder av felles tysk/norsk prosjektorganisasjon i tråd med definert mandat
• Sørge for at tysk og norsk kunde opptrer samlet og koordinert mot byggeverftet
• Lede, videreutvikle og sikre stabile leveranser i prosjektet
• Sikre god integrasjon mellom alle aspekter i prosjektet
• Bidra til videreutvikling av en felles tysk/norsk prosjektkultur i design og byggefasen
• Berede grunnen for tysk/norsk samarbeid i driftsfasen av ubåtene
  

Kvalifikasjoner

• Mastergrad innen relevant fagområde
• Ledererfaring
• Lang og relevant erfaring innen prosjektledelse/prosjektstyring
• Kommersiell forståelse
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
• Gode ferdigheter innen Excel
• Søkere må kunne sikkerhetsklareres for nivå Hemmelig og NATO Secret

Ønskelig

• Tilleggsutdanning innen prosjektledelse
• Erfaring med bruk av ERP-systemer som IFS og SAP
• Erfaring fra Forsvarssektoren
• Prosjekterfaring fra Engineering Procurement Construction (EPC) prosjekter
• Sertifisert prosjektleder

Stillingsinnehaver må påregne å gjennomføre utdanning til sertifisert prosjektleder i Forsvaret, hvis man ikke har denne utdanningen eller tilsvarende ved tiltredelse.

Kandidater som blir invitert til intervju må påregne å gjennomføre en engelsk presentasjon og løse en oppgave.

Personlige egenskaper

• Svært gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Selvstendig, løsningsorientert, strukturert og nøyaktig
• Høy gjennomføringsevne og evne til å skape resultater

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Våre ansatte legger vekt på lojalitet til forsvarssektorens etiske retningslinjer og at du identifiserer deg med våre kjerneverdier: integritet, respekt og ansvar. 

Vi tilbyr

• Jobb i et av Norges fremste og største militærteknologiske fagmiljø
• En spennende internasjonal jobb hvor kulturutvikling og lagarbeid skal styrkes
• Dyktige sivile og militære kollegaer i en krevende og stimulerende arbeidshverdag
• Medlemskap i Statens pensjonskasse
• Arbeidssted: Kiel i Tyskland
• Tidsbegrensing: Stillingen har en varighet på 4 til 6 år 
  
• Støtteordninger for bolig og skole
• Utenlandstillegg etter gjeldene avtale

Stillingene lønnes etter Statens lønnsregulativ som underdirektør kode 1059, lønnsspenn kroner 776.900 til 948.900 brutto pr. år. Lønnsplassering etter kvalifikasjoner. Det trekkes to prosent lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.

Vi ønsker et variert og mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uten hensyn til alder, kjønn og bakgrunn. De som søker hos oss, må kunne sikkerhetsklareres og autoriseres i henhold til det nivå som er nødvendig for stillingen. Forsvarsmateriell vil ved behov legge til rette arbeidsforholdet for personer med redusert funksjonsevne.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen, https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling

Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.