Avdelingsleder

Avdelingsleder har totalt resultatansvar for Avdeling for barne- og ungdomsmedisin, deltar i klinikkens ledergruppe og rapporterer direkte til klinikksjef. Avdelingsleder har ansvar for all pasientrettet virksomhet, samt økonomi- og personalansvar.  Avdelingen består for tiden av seksjon for barne- og ungdomsmedisin, seksjon for nyfødt intensiv, seksjon for barnepoliklinikk og seksjon for leger. Seksjonslederne rapporterer til avdelingsleder. Det forventes at det i løpet av utlysningsperioden blir avklart om seksjon for føde og barsel inkluderes i avdelingen.

Barne- og ungdomsklinikken (BUK) består av avdeling for barn og unges psykiske helse, avdeling for habilitering og avdeling for barne- og ungdomsmedisin. Vi gir et samlet tilbud til barn og ungdom innenfor medisin, psykisk helse og habilitering. Vi arbeider utfra et familieperspektiv. Målet vår er at pasienter og deres familier skal oppleve et helhetlig tilbud med høy kvalitet, som gir mestring av eget liv og som tar utgangspunkt i deres ønsker og behov. I klinikken er det et utstrakt samarbeid mellom avdelingene.

Ut fra forsvarlighetskravet i spesialisthelsetjenesteloven § 2-2 og helsepersonelloven § 4 er det i medhold av arbeidsmiljøloven § 9-3 (1) vurdert at arbeidstaker må være fullvaksinert mot covid-19 og influensa for å kunne utføre arbeidsoppgavene på en forsvarlig måte for denne stillingen. Dette vil bli etterspurt ved et eventuelt intervju. Arbeidssøker har ikke plikt til å oppgi sin vaksinasjonsstatus men uten denne informasjon vil arbeidssøker mest sannsynlig diskvalifiseres fra stillingen .

Det ønskes ikke kontakt med rekrutteringsbyråer eller andre medier.

Arbeidsoppgaver

• Ansvar for at det ytes god og forsvarlig pasientbehandling, og videreutvikling av tilbudet 
• Ansvar for drift, økonomi og personell
• Ansvar for samarbeid på tvers av seksjoner, avdelinger og klinikker
• Samarbeid med eksterne samarbeidspartnere, blant annet kommunehelsetjenesten
• Forbedringsarbeid både innen pasientbehandling, drift og HMS
• Oppfølging og behandling av klagesaker, avvik og pasientskadeerstatningssaker (NPE)
• Drifte utviklingsarbeid innen fagområdet og forskning
• Følge opp bestilling og oppdrag fra eier, Helse Sør-Øst, og fra egen organisasjon

Kvalifikasjoner

• Helsefaglig utdanning, bachelor, master eller annen høyere utdanning
• Ønskelig med lederutdanning og/eller ledererfaring/-kompetanse
• Det er en fordel med erfaring fra arbeid med barn og unge og kjennskap til fagfeltet
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne inkl. gode norskkunnskaper

Personlige egenskaper

• Klinikken ønsker søkere som har gode samarbeidsevner
• Tydelig lederevne, og god på å få med seg medarbeidere
• Løsningsorientert og arbeider effektivt og strukturert
• Beslutningsdyktig og god evne til å implementere og følge opp tiltak
• Engasjement og visjoner for avdelingen
• Personlig egnethet vil tillegges stor vekt

Vi tilbyr

• En krevende og faglig spennende jobb med store utviklingsmuligheter
• Stabsstøtte i egen avdeling
• Nært samarbeid med controller og HR rådgiver
• Mulighet for å påvirke hvordan avdelingen driftes 
• Medarbeidere med stort faglig engasjement og høy kompetanse
• Godt arbeidsmiljø
• Lønn etter avtale
• Gode pensjonsvilkår