Ledig stilling som daglig leder i Brattås barnehage

Brattås barnehage har ledig stilling som daglig leder i et vikariat med tiltredelse 1.april eller senest 1. August 2022. Vikariatet er til og med 31.07.23 med mulighet for forlengelse.

Hvem er vi?

Brattås barnehage er en privat barnehage som startet opp i 2011. Vi har et engasjert lederteam og personale som aktivt bidrar med å utvikle en faglig sterk barnehage til barns beste. Vi er opptatt av faget vårt og setter kompetanseheving blant de ansatte høyt da dette er viktig for den enkelte ansattes utvikling og ikke minst kvaliteten vi leverer i arbeidet med barna. Brattås barnehage kan vise til høy tilfredshet på foreldreundersøkelser som ligger over snittet nasjonalt og lokalt. Brattås barnehage har bærekraftig utvikling som et viktig fundament i vår pedagogiske plattform. For dette arbeidet har barnehagen vunnet Færder kommunes klimapris i 2016 samt Utdanningsforbundets klimapris i 2018. Barnehagen er medlem av PBL (Private barnehagers landsforbund).

I Brattås barnehage er det det 42 årsverk og 150 barn i alderen 1-6 år. Barnehagen er organisert i et småbarnsteam og et storbarnsteam med 4 avdelinger i hvert team herav en uteavdeling for barn mellom 3-6 år. Daglig ledelse i barnehagen består av daglig leder og assisterende daglig leder. Daglig leder skal i samarbeid med assisterende daglig leder og det øvrige personalet bidra til å utvikle barnehagen i tråd med nasjonale og lokale føringer slik disse fremstår i barnehagens styringsdokumenter.

Vi søker etter deg som har et oppriktig ønske og ambisjoner om å videreutvikle barnehagen som en lærende organisasjon til barnets beste og personalet du leder. Du er en engasjert person som har evnen til å inspirere og motivere dine medarbeidere og er løsningsfokusert i hverdagen. Oppgavene til daglig leder er varierte, og det kreves at vedkommende er fleksibel, selvstendig, strukturert og målrettet. Daglig leder har hovedansvar for barnehagens daglige drift knyttet til økonomi, administrasjon og personal.

Arbeidsoppgaver

• Ta hånd om den daglige driften i samarbeid med assisterende daglig leder.

• Overordnet ansvar for at det pedagogiske innholdet er i henhold til sentrale og lokale føringer

• Overordnet ansvar for kompetanseheving av personalet i tråd med nasjonale- og lokale føringer

• Overordnet ansvar for oppfølging av personalet i barnehagen og aktiv bidragsyter i virksomhetens nærværsarbeid herunder samarbeid med tillitsvalgtapparatet.

• Overordnet ansvar for å utvikle barnehagen gjennom endringsarbeid til det beste for barna, personalet og øvrige aktører.

• Ansvar for utarbeidelse og oppfølging av budsjett i.h.h.t fastsatte rammer

• Samarbeid med barnehagens eierstyre

• Ansvar for rapporteringsarbeid og andre administrative arbeidsoppgaver

• Overordnet ansvar for oppgaver ifb. med organisering og oppfølging av vikarbehov og personalressurser på huset

• Overordnet ansvar for oppgaver ifb. HMS og Miljørettet helsevern forskriften.

• Overordnet ansvar for barnehagens tverrfaglige samarbeid

Kvalifikasjoner

• Godkjent førskolelærer/barnehagelærer eller annen høyskoleutdanning som gir barnefaglig og pedagogisk kompetanse. For søkere med relevant utdanning fra andre land enn Norge kreves det godkjenning av utdanningen fra Nokut. Dokumentasjon på godkjenningen må vedlegges.

• God skriftlig fremstillingsevne.

• Gode digitale ferdigheter

• Søkere med utenlandske yrkeskvalifikasjoner må vedlegge dokumentasjon på at de oppfyller kravet om norskferdigheter i barnehageloven § 28. Søknader uten vedlagt dokumentasjon blir ikke vurdert.

• Erfaring fra arbeid som leder

• God kunnskap om barnehage

• Vi benytter norsk som arbeidsspråk. Søker må beherske norsk muntlig og skriftlig.

• Personlig egnethet vektlegges

Ønskede kvalifikasjoner:

• Videreutdanning for styrere eller tilsvarende lederutdanning på høgskole/universitetsnivå

• Erfaring fra stilling som styrer/daglig leder i barnehage

• Utdanning innenfor veiledning

Personlige egenskaper

• Er tydelig, trygg og målrettet

• Strukturert og evner å holde orden

• Innehar fremdrifts og gjennomføringsevne

• Gode relasjons og samarbeidsegenskaper

• Tar initiativ til utviklingsarbeid og nytenking

• Evne til å jobbe selvstendig

• Evne til å planlegge, organisere og liker administrativt arbeid

• Fleksibel og løsningsorientert

• Du jobber effektivt og er pålitelig

• Stor arbeidskapasitet

• Evne til å holde seg faglig oppdatert

Vi kan tilby:

• Et sterkt faglig miljø med mange engasjerte medarbeidere

• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø

• Autonomi i arbeidet – muligheten til å påvirke barnehagens videre utvikling.

• Mulighet for faglig- og personlig utvikling i en innovativ barnehage

• Konkurransedyktige lønns og arbeidsvilkår.

• Lønn etter avtale

Det kreves at godkjent politiattest legges frem før tiltredelse i stillingen.

Vi ber om at søknad og CV vedlegges i PDF format.