Direktør NAV - Troms og Finnmark
- Arbeidsgiver
- NAV
- Stillingstittel
- Direktør NAV - Troms og Finnmark
- Frist
- 20.01.2022
- Ansettelsesform
- Fast
En av Nord-Norges mest spennende lederroller!
Vi søker deg som motiveres av samfunnsoppdraget og som ønsker å bidra til å bygge en enda dyktigere organisasjon som står støtt og leverer enda bedre tjenester! Vår nye direktør må være flink til å bygge relasjoner, ha evne til helhetlig og strategisk tenkning, men også være operativ og gjennomføringssterk.
Arbeidsoppgaver
- Representere NAV utad i Troms og Finnmark, både mot kommunene, fylkeskommunen, samarbeidspartnere og samfunnet for øvrig.
- Skape resultater i tråd med samfunnsoppdraget.
- Lede og utvikle ledere og medarbeidere på en god måte og bidra til god involvering og medbestemmelse.
- Sikre kontinuerlig oppmerksomhet på målene om å få flere i arbeid og aktivitet, drive forbedring, endring og omstilling.
- Samhandle og kommunisere tydelig med omverdenen og egne medarbeidere.
- Være en aktiv og helhetsorientert bidragsyter i etatens toppledelse nasjonalt.
- Stillingen rapporterer til Arbeids- og tjenestedirektøren i NAV.
Krav til kompetanse
- Relevant utdanning fra universitet eller høyskole, fortrinnsvis på masternivå. Relevant erfaring kan kompensere for manglende utdanning.
- Solid ledererfaring fra større organisasjoner
- Erfaring fra omstillings- og utviklingsprosesser
- Forståelse av og interesse for modernisering og digitalisering av de arbeidsrettede tjenestene
- God kjennskap til offentlig forvaltning, både i statlig og kommunal sektor
- Innsikt i politiske prosesser
- Erfaring fra mediehåndtering og formidling internt og eksternt
Personlige egenskaper
- Lever opp til NAVs visjon og verdier om å være tydelig, til stede og løsningsdyktig
- Evne til strategisk og helhetlig tenkning
- Handlekraft og gjennomføringsevne
- Resultatorientert, med evne til å se operative og praktiske konsekvenser
- Evne til samhandling på tvers i en stor og kompleks organisasjon
- Utpreget god samarbeids- og kommunikasjonsevne med evne til å etablere gode relasjoner
Vi kan tilbyr
- Meningsfylte og utfordrende arbeidsoppgaver innenfor et høyt prioritert samfunnsområde
- God pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse
- Aktive og engasjerte medarbeidere som brenner for samfunnsoppdraget
- Stilling som direktør i kode 1062, i lønnsspenn fra kr 975.000- kr 1.150.000. I særskilte tilfeller kan høyere lønn vurderes.
For nærmere kontakt eller informasjon om stilling snakk gjerne med vår rådgiver Per Inge Hjertaker hos Headvisor tlf. 91729682. Arbeids- og tjenestedirektør Sonja Skinnarland kan også kontaktes på tlf. 91180255
Kortfattet søknad med CV sendes snarest og senest 20. januar 2022.
Alle henvendelser behandles konfidensielt i en innledende fase, om ønskelig også overfor oppdragsgiver. Deretter vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må du opplyse om og begrunne i søknadsbrevet. Du blir varslet dersom ønsket om unntak fra offentliggjøring ikke blir tatt til følge. Vi gjør oppmerksom på at unntak fra offentliggjøring kan omgjøres i en eventuell dette klagesak.
Om arbeidsgiveren
NAV leverer arbeids- og velferdstjenester til Norges befolkning og har 19 000 medarbeidere fordelt over hele landet. NAV har et viktig samfunnsoppdrag - å gi mennesker muligheter. Hovedmålet er å få flere i arbeid. NAV er en inkluderende arbeidsgiver hvor mangfold er viktig. NAVs virksomhet i Troms og Finnmark omfatter NAV-kontorene, fylkesadministrasjonen, NAV Spesialtjenester, NAV Tiltak og NAV Arbeidslivssenter. Som fylkesdirektør vil du få et særlig ansvar for utvikling, oppfølging og styring av den arbeidsrettede delen av Arbeids- og velferdsetaten. Fylkesdirektøren har en viktig rolle i de endringsprosessene som, i samarbeid med kommunene, gjennomføres i NAV-kontorene. Troms og Finnmark består av 39 kommuner og har over 240 000 innbyggere. NAV- kontorene ledes, utvikles og styres av fylkesdirektøren og rådmannen i den enkelte kommune i partnerskap. NAV fylke har et bredt ansvar. Dette innebærer blant annet å følge opp NAVs brukere mot arbeid og bidra med kvalifiseringstiltak når det trengs. En annen viktig oppgave er å samarbeide med arbeidsgivere for å sikre tilgang på ledige stillinger og tiltaksplasser. Det er også et viktig mål å sikre gode brukeropplevelser. Mer om oss på www.nav.no
- Sektor
- Offentlig
- Lederkategori
- Direktør
- Sted
- GRØNNEGATA 122, 9008 Tromsø
- Bransje
- Offentlig administrasjon
- Stillingsfunksjon
- Ledelse,
- Forretningsutvikling og strategi,
- Økonomi og regnskap / Økonomistyring og budsjettering
Nøkkelord
Ledelse, Resultatorientert, Omstilling, Samhandling, Utvikling
Spørsmål om stillingen
- Kontaktperson
- Per Inge Hjertaker
- Stillingstittel
- Rådgiver
- Telefon
- 91 72 96 82
- Kontaktperson
- Sonja Skinnarland
- Stillingstittel
- Arbeids- og tjenestedirektør
- Telefon
- 91 18 02 55
GRØNNEGATA 122, 9008 Tromsø