Visit Telemark AS søker Destinasjonsledere for nedre Telemark (Grenland)

Visit Telemark AS er Norges eldste destinasjonsselskap som jobber med bærekraftig destinasjonsutvikling, kompetanse og markedsføring for regionen Telemark. Vi samarbeider blant annet tett med kommuner, fylke, reiselivsaktører og øvrige partnere i regionen for helhetlig destinasjonsutvikling, kombinert med markedsføring og merkevarebygging. Som kompetansebedrift skal vi til enhver tid inneha høyeste nivå av kompetanse innen strategisk markedsutvikling og destinasjonsutvikling. 

For at vi skal lykkes med helhetlig utvikling må destinasjonen være samstem og enige om mål og retning. Det er nylig utarbeidet en nasjonal reiselivsstrategi og en regional reiselivstrategi, i tillegg til oppstart av flere reisemålsutviklingsprosesser og bærekraftig reisemålsertifisering av destinasjoner i Telemark.

VISIT TELEMARK AS ER PÅ JAKT ETTER DESTINASJONSLEDER nedre TELEMARK som vil spille en nøkkelrolle i dette arbeidet og inngå i selskapet ledergruppe.

Destinasjonslederen vil ha ansvaret for Grenland og kystregionen, med kontorplass i Skien.

Stillingene vil ha en viktig rolle i å forme fremtidens reiseliv i regionen og skal være en pådriver og innovatør for utvikling etter bransjens behov. Rollen vil også være sentral i operasjonalisering og koordinering av prosjekter og samarbeidsplattformer lokalt i sin region, sammen med samarbeidspartnere, aktører og kommuner.

Det vil være fokus på bærende elementer som innovasjon og bærekraft, samt strategisk tilnærming. 

Dette er krevende stillinger og de riktige kandidatene må evne å håndtere ulike interessenter, prosjekter og oppgaver på samme tid.

Overordnet arbeidsoppgaver

• Destinasjonsleder av sitt området som innebærer dialog med kommuneadministrasjon, næring, lokale destinasjonsselskaper og lokale reiselivsansatte. Stillingen har et overordnet ansvar å samle, koordinere og være et operativt bindeledd for hele destinasjonen for å sørge for operasjonalisering av strategier og planer for destinasjonen.
• Iverksette tiltak og prosjekter i henhold til overordnet strategi og bransjens behov.
• Jobbe fremoverlent og innovativt for å sørge for posisjonering og tilrettelegging for nye prosjekter og søknad på midler for nye mulighet for regionen
• Tett oppfølging av kontraktspartnere i sitt område
• Aktivt oppsøke, bygge tillitt og etablering av nye kontraktspartnere
• Bidragsyter og kompetansebygger inn i bedriftsnettverk
• Jobbe tett med næringshager og næringsforeninger for å sikre god kommunikasjon og samarbeid
• Rapporteringsansvar ovenfor kontraktspartnere og samarbeidspartnere på både interne og eksterne, på målsetninger, resultater og aktiviteter.
• Arrangere dialogmøter og aktiviteter mellom kontraktspartnere og eventuelle samarbeidspartnere.
• Prosjektleder og hva det innebærer for utvalgte prosjekter

Den rette kandidaten vil også ha ansvaret for turoperatører, presseturer og arrangement segmentet for Telemark.

Kvalifikasjoner

• Høyere utdannelse innen prosjekt, ledelse eller utvikling
• Bred forståelse og erfaring med operativ prosjektledelse som involverer en høy andel ulike aktører og interessenter, gjerne i privat og offentlig sektor.
• Erfaring med ledelse av utviklings- og forbedringsprosjekter
• Erfaring med politiske og kommunale prosesser og regelverk.
• Digital kompetanse
• Kunnskap om Bærekraft omstilling

Personlige egenskaper

Stillingen krever gode ledelses, kommunikasjons og refleksjonsevner kombinert med høy gjennomføringsevne.

Personen må ha evne til å skape samhandling og bygge tillitt mellom tredjeparts aktører og partnere. Rollen må være selvgående og robust.

• Handlekraftig med stor gjennomføringsevne.
• Strukturert og god til å organisere.
• Evne til raskt å sette seg inn i nye problemstillinger og se helheten
• Tillitsbyggende
• Kommersiell
• Strategisk og evne til å løfte blikket og tenke langsiktig.
• Høy formidlingsevne
• Initiativrik og selvstendig
• Høy arbeidskapasitet

Vi tilbyr:

•  Spennende utfordringer knyttet til omstilling innen digitalisering og bærekraft i en kompleks bransje i vekst.
• Spennende og variert arbeidsdag i et godt arbeidsmiljø
• Konkurranse dyktige betingelser
• Egenutvikling og kompetanseheving

Stillingen rapporterer til Reiselivsdirektør

Gjennomgang og innkalling til intervju vil skje fortløpende