Vil du lede den faglige utviklingen innenfor beiteressurser i utmark og de genetiske ressursene i landbruket?

Vi søker etter en ny engasjert avdelingsleder i avdeling Arealundersøkelser. Avdelingslederen skal lede og utvikle avdelingen til en attraktiv og synlig aktør med høy kompetanse innen fagområdene utmark og landbrukets genetiske ressurser. 

Hovedoppgaven til lederen vil være å organisere og lede avdelingens dedikerte medarbeidere og den faglige virksomheten. I tillegg være ansvarlig for å følge opp og styre avdelingens prosjektportefølje.

Stillingen vil både være avdelingsledelse og faglig arbeid. Avdelingsleder rapporterer til divisjonsdirektør, og inngår i divisjonens ledergruppe.

Arbeidssted: Ås eller Tromsø. 

Avdelingen består av to faggrupper. Faggruppen Utmarksbeite har ansvar for kartlegging og verdsetting av beiteressurser i utmark, lokalt og regionalt. Hovedoppgavene til faggruppa er å utvikle kart og statistikk over beitebruk, samt kunnskapsformidling. Den andre faggruppen er Norsk genressurssenter hvor statusoversikter, nasjonale og internasjonale rapporteringer og koordinering av det nasjonale genressursarbeidet er hovedoppgaver. Faglig fokus fremover vil også knyttes mot klimatilpassing med god utnyttelse av både utmarksressursene og de genetiske ressursene i landbruket og slik bidra til en sikker og bærekraftig matproduksjon inkludert bevaring av landbrukets genetiske mangfold. Hovedoppgavene vil være: 

• strategisk ledelse av avdelingen inkludert fagproduksjon, prosjektutvikling og oppfølging av avdelingens prosjektportefølje
• koordinere utviklings- og forskningsrelatert arbeid
• tilrettelegge for faglig formidling og publisering
• videreutvikle fagnettverket med næringsliv, forvaltning og andre samarbeidspartnere
• personal- og økonomiansvar for avdelingens ansatte og avdelingens prosjekter

• utdanning innen avdelingens hovedområder eller beslektede fagområder på masternivå. Annen relevant erfaring og utdanning kan kompensere for manglende masterutdanning
• betydelig erfaring med personal- og fagledelse
• solid faglig kompetanse innen ett av avdelingens fagområder
• lang erfaring fra prosjektutvikling og prosjektledelse
• inneha et nasjonalt fagnettverk
• flytende norsk og engelsk både skriftlig og muntlig

• kjennskap til norsk forvaltning
• kjennskap til primærnæringene i landbruket

• god til å samarbeide og bygge nettverk
• mål- og resultatorientert
• utviklingsorientert med evne til strategisk tenkning
• evne til å motivere, utvikle og lede medarbeidere

Stillingen er plassert i statlig lønnsregulativ som avdelingsleder kode 1407, lønnstrinn 69 - 79 (kr 637.900 - 801.300 pr. år). Avlønning vurderes etter utdanning og erfaring.

Medlemskap i Statens Pensjonskasse som innebærer en god tjenestepensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring, samt tilbud om boliglån til gunstig rente.

Kontakt divisjonsdirektør Hildegunn Norheim tlf. 900 25 773. 

Søknad med CV fylles ut elektronisk og sendes via lenke på denne siden, "søk stillingen".
Relevante vitnemål og attester tas med ved et eventuelt intervju, eller legges ved elektronisk.

Vi legger vekt på mangfold på arbeidsplassen og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke - uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, hull i CV, nasjonal eller etnisk bakgrunn.

Som statlig virksomhet har vi mulighet til å gi en positiv særbehandling for søkere som har funksjonsnedsettelse, hull i CV eller innvandrerbakgrunn. Positiv særbehandling innebærer blant annet at du lettere vil komme til intervju.
Les mer om dette her (https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling).

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlige, jf. Lov om rett til innsyn i dokumenter i offentleg verksemd (offentleglova), § 25. En søker kan anmode om å bli unntatt fra oppføring på offentlig søkerliste. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette.