Har du lyst til å være med å videreutvikle en organisasjon med dype røtter?

Fortidsminneforeningen søker etter ny leder for organisasjonsavdelingen. Foreningen som ble stiftet i 1844 har de siste årene hatt en rivende utvikling med en sterk økning i aktivitet og aktualitet, og et økende antall hender som hjelper til. Leder for organisasjonsavdelingen inngår i ledergruppa i foreningens hovedadministrasjon i Oslo. Administrasjonen, som for tiden består av et tjuetalls ansatte, arbeider etter hovedstyrets målsettinger og arbeidsprogram, og bistår avdelinger og lokallag i deres innsats for den bygde kulturarven. Stillingen er direkte underlagt generalsekretær, og arbeidsoppgavene gjennomføres i tett kontakt med denne og resten av ledergruppa. Organisasjonsavdelingen består i tillegg til leder av tre ansatte.

Oppgaver

Bidra til å videreutvikle Fortidsminneforeningen som en sentral frivillig organisasjon hvor enkeltmennesker finner fellesskap og engasjement for den bygde kulturarven

Utvikle organisasjonens demokrati og struktur, med vekt på å styrke fylkesavdelinger, lokallag og medlemmenes engasjement

Lede organisasjonsavdelingen i hovedadministrasjonen

Ha ansvar for HR og drift av hovedadministrasjonen

Drive og videreutvikle foreningens møtearenaer

Etablere og videreutvikle samarbeid med eksterne aktører innen næringsliv, politikk, offentlig forvaltning og andre organisasjoner

Gjennomføre foreningens bærekraftstrategi, og utvikle og synliggjøre innsatsen for miljø og klima

Ha ansvar for intern kommunikasjonsflyt

Initiere og ha ansvar for prosjekter innenfor arbeidsfeltet

Følge opp og bistå fylkesavdelinger og lokallag

Ha et overordna ansvar for foreningens arbeide med vernesaker, stedsutvikling og lokal medvirkning.

Kvalifikasjoner:

Du bør ha relevant høyere utdanning og ledererfaring, gjerne fra en eller flere frivillige organisasjoner.  

Erfaring med å utvikle frivillighet og medlemsdemokrati er en fordel.

Engasjement og begeistring for kulturminner. Erfaring fra feltet er en fordel, men ikke en forutsetning.

Erfaring med å initiere, bygge opp og drifte prosjekter.

Personlige egenskaper

Du er en pådriver som engasjerer og får med seg medarbeidere og medlemmer i organisasjonen.

Du er strukturert og utviklingsorientert, og vant til å bygge eller videreutvikle systemer som verktøy i hverdagen

Du er utadvendt og omgjengelig

Du er god til å lytte, og til muntlig og skriftlig kommunikasjon

Du har engasjement for frivillighet og demokrati – og gjerne kulturminner og miljø

Du er glad i å jobbe med folk, og har evnen til å la deg inspirere i møte med ildsjeler

Fortidsminneforeningen tilbyr

Meningsfylt og variert arbeid i historiske omgivelser og et godt arbeidsmiljø. Lønn etter kvalifikasjoner, og gode forsikrings- og pensjonsordninger. Fleksibel arbeidstid, hovedarbeidssted Oslo. Jobben innebærer noe reising.