Vil du være med på laget som skal beskytte Telenor mot trusselaktører?

Verdens mest digitale land trenger digital sikkerhet i verdensklasse, og som viktig samfunnsaktør satser derfor Telenor tungt på sikkerhet. Telenor har i dag et av de største og mest spesialiserte operative sikkerhetsmiljøene i Norge og Norden. Nylig mottok våre cyberforsvarere Sønstebyprisen som eneste private selskap for vårt arbeid innen sikkerhet. Som et viktig ledd i denne satsningen skal vi styrke vårt team med én ny avdelingsleder for SOC Engineering, SOCens interne IT-avdeling. SOC Engineering består av de tre seksjonene Data Collection Platforms, Core Infrastructure og SOC Tools, og er lokalisert på Fornebu og i Arendal.

Vår nye avdelingsleder får ansvar for arkitektur, utvikling, vedlikehold og drift av SOCens systemer og infrastruktur. Hos oss blir du en del av et etablert og kompetent miljø med sterkt fokus på kontinuerlig forbedring, hvor vi sammen løser vanskelige problemer under høyt press. Du vil lede en avdeling i vekst, og få mulighet til å utvikle avdelingen til nye høyder. Er du en relasjonsorientert, strukturert og trygg leder? Vil du være med på laget som skal beskytte Telenor, våre kunder, og nasjonal kritisk infrastruktur mot kriminalitet, spionasje og sabotasje fra kriminelle og statlige trusselaktører? Da håper vi å høre fra deg!

Hva skal du jobbe med?

• Sikre velfungerende, effektive og fremtidsrettede SOC systemer og infrastruktur
• Etablere effektive DevSecOps team og prosesser 
• Overordnet prioritering og strategisk planlegging av vedlikeholds- og utviklingsoppgaver 
• Rekruttere og bygge kompetanse i takt med strategisk retning, teknologisk utvikling og kundebehov
• Lede ledere
• Tett samarbeid med øvrige SOC avdelinger for å sikre helhetlige og effektive prosesser på tvers
• Ivareta og forvalte hjemmevaktavtale i henhold til særavtale i Telenor
• Drift og support av kundeplassert utstyr

Hvem ser vi etter? 
Vi ser etter deg som brenner for IT og IT-sikkerhet, og som har noen års erfaring fra IT-bransjen. God forståelse for eller erfaring med sikkerhetsovervåkning, analyse og hendelseshåndtering er en fordel, men ikke et krav. 

Du vil som vår nye avdelingsleder lede ledere og derfor ser vi etter deg som har erfaring med ledelse av tekniske ressurser innenfor drift, utvikling eller tjenesteleveranser. Det er positivt om du har kjennskap til agil utviklingsmetodikk eller prosessrammeverk som ITIL.

Kultur og egenskaper. For å løse oppdraget vårt ønsker vi en kultur og identitet i avdelingen som preges av:

• Integritet og ansvarlighet, siden vi jobber med svært sensitiv informasjon og situasjoner med potensielt store konsekvenser
• Samarbeidsorientering og selvorganisering, fordi vi må løse komplekse og tverrfaglige problemer med høy kritikalitet
• Nysgjerrighet og læring, slik at vi kontinuerlig kan tilpasse oss kundenes teknologier og angripernes teknikk, taktikk og prosedyrer
• Kolleger som tar vare på og hjelper hverandre 

Vi trenger noen som

• Viser mot, kreativitet og nysgjerrighet, og får andre til å våge det samme        
• Skaper en stabil og trygg atmosfære, og er en stødig endringsleder
• Utvikler mennesker gjennom delegering, ansvarliggjøring og veiledning
• Etterlever Telenors verdier: Be respectful, Always explore, Create together, Keep promises

Vi tilbyr

• En organisasjon med høye og høyt forankrede ambisjoner for sikkerhet, og med sikkerhet og samfunnsansvar i hjertet av vår virksomhet
• En spennende arbeidshverdag preget av kontinuerlig læring, i et miljø som består av mange dyktige mennesker du kan sparre med og lære av
• God kantineordning med svært gode valgmuligheter
• Gode treningsfasiliteter
• Kontorlokaler i naturskjønne omgivelser ved Oslofjorden
• Fleksibel arbeidstid og mulighet for hjemmekontor
• Aksjeprogram for våre ansatte
• God lønn og pensjonsordning

Annen informasjon
Fast ansettelse innen sikkerhet i Telenor forutsetter normalt at du som søker blir klarert til HEMMELIG av norske myndigheter, og et eventuelt tilbud vil gis med dette forbeholdet. Det betyr at du må være norsk statsborger eller har bodd i Norge i lengre tid. Vi kommer også til å foreta en bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater gjennom selskapet Semac AS. 

• Søknadsfrist: 23.01.2022
• Kontaktperson: Christer Eneroth, tlf: 917 444 50
• Du vil lede seksjoner både på Fornebu og i Arendal

Telenor arbeider kontinuerlig for forbedret kjønnsbalanse. Det er viktig for oss at våre ansatte gjenspeiler mangfoldet blant våre kunder, derfor ønsker vi mangfold blant våre ansatte når det gjelder kjønn, nasjonalitet, religion osv. Vi tror at ulike stemmer fører til dypere samtaler, løsninger og resultater. Vi er forpliktet til likestilling i hvert steg av utvelgelsesprosessen.

Om Telenor Norge
Telenor Norge AS er landets største digitale tjenesteleverandør innenfor telekommunikasjon- og datatjenester. I Telenor tror vi på de mulighetene teknologien gir til å forbedre og forenkle menneskers hverdag. Vi har over 150 års fartstid med å levere samfunnskritiske tjenester av høy kvalitet til kundene våre. Underveis har vi evnet å utforske nye ideer som er tilpasset dagens og fremtidens kunder og tatt en ledende posisjon i den digitale utviklingen. 

Vi har 3400 medarbeidere fordelt på 23 kontorer i hele Norge, og vi er en del av Telenor Group, som har virksomhet i åtte land. Våre tjenester og produkter bidrar til økt produktivitet og gir tilgang til alt av digitalt innhold. Vår sikkerhets- og beredskapsorganisasjon jobber døgnkontinuerlig med å trygge våre kunder, og vi tar et særlig samfunnsansvar for å skape trygghet for barn og unge på nett. 

Hovedkontoret vårt ligger på Fornebu i Bærum. Les mer om Telenor Norge på www.telenor.no/om/.