Raus, sprek og samspilt

Skaidiveien omsorgsbolig er en stor virksomhet med rundt 40 årsverk, og er en avdeling under "tilrettelagte tjenester".

Her gir vi helse- og omsorgstjenester til hjemmeboende inne i en samlokalisert omsorgsbolig, samt til brukere ute i private hjem. Felles for brukergruppen er at det er personer med ulike funksjonshemminger.

Vi er ute etter en tilstedeværende, engasjert leder med gode relasjonsferdigheter. Hvis du kjenner deg igjen i det vi etterspør,
da kan dette være jobben for deg!

Ta gjerne kontakt om du vil vite mer om stillingen.

• Fast 100 % stilling
• Stillingen er unntatt overtidsbestemmelsene i Arbeidsmiljøloven og er underlagt det kommunale regelverket om kompensasjon i inntil 10 dager i året

Som virksomhetsleder har du det faglige, administrative, økonomiske og personalmessige ansvaret for virksomheten. 

Du har blant annet ansvar for

• informasjon og dialog, tverrfaglig samarbeid og forvaltningsoppgaver
• at beboernes tilbud utvikles og følges opp og rutiner følges
• drift og budsjett, personal og bemanning
• opplæring og kompetanseutvikling 
• oppfølging av arbeid med HMS og arbeidsmiljø
• samarbeid med eksterne tilsynsmyndigheter og øvrige stabsavdelinger

Stillingen har egen stillingsbeskrivelse.

Virksomhetsleder inngår i tjenestens lederteam og vil blant annet delta i lederopplæringsprogrammet.
Det jobbes målrettet for å utvikle kommunens samlede tjenestetilbud innenfor tjenesteområdet.

Utdanning

• Relevant helsefaglig utdanning fra universitet eller høgskole, på bachelor-nivå
• Lederutdanning

Ferdigheter

• Ledererfaring kan kompensere for manglende lederutdanning
• Relevant erfaring fra tjensteområdet
• Generelt god kunnskap om samfunnet, kommuneorganisering og de tjenester en kommune utfører
• Gode relasjons, samarbeids og komunikasjonsferdigheter
• Kjennskap til saksbehandlings, rapporterings- og presentasjonsverktøy
• Behersker veiledningsmetoder

Personlige egenskaper

• Evner å prioritere og ta beslutninger
• Løsnings- og utviklingsorientert
• Stabil 

• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Gode muligheter for videre- og etterutdanning
• Eget introduksjonsprogram for nyansatte
• Lønn etter avtaleverk

Tilsetting skjer på de vilkår og med de plikter som følger av lov, tariffavtale og reglementer.

• Mulighet for dekning av flytteutgifter
   
• Innbyggere i Finnmark tilbys nedskriving av studielån, sjekk tiltakssonen  (https://www.regjeringen.no/no/tema/kommuner-og-regioner/regional--og-distriktspolitikk/Berekraftig-regional-utvikling-i-nord/virkemidler-i-tiltakssonen/id2362290/)
• Opplysninger om Hammerfest finner du blant annet her Hammerfestby (https://hammerfestby.no/)

• Det stilles krav om politiattest og egenerklæring vedrørende tuberkuloseundersøkelse, hjemlet i henholdsvis Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 og Forskrift om tuberkulosekontroll § 3-1
• Nærmere opplysninger om stillingen får du ved å henvende deg til kommunalsjef Stina Løkke, telefon 913 70 515

I henhold til offentlighetsloven § 25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Søknad, CV og vedlegg sendes elektronisk. For hjelp til utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på telefon 75 54 22 20.