Utløpt

Trigges du av å bygge kultur i et teknologiselskap i vekst?

Arbeidsgiver: Sergel Norge AS
Stillingstittel: Head of People & Culture
Frist: Snarest
Ansettelsesform: Fast

I Sergel har vi tro på at våre ansatte skal bli vist tillit, få muligheten til å ta ansvar og ha det gøy på jobb! Vi søker engasjerte kolleger som er aktive, liker å utfordre og som er utpreget lagspillere. Vi lykkes ved å være gode sammen og at vi hjelper hverandre når det trengs.

Head of People & Culture

Vår nye Head of People & Culture vil i samarbeid med organisasjonen sikre bred profesjonell People & Culture-støtte til ledere og ansatte. Du vil drive, påvirke og støtte forbedringsinitiativer, organisasjonsendringer og HR-relaterte prosesser i samsvar med Sergel Groups strategi. Rollen rapporterer til Managing Director i Sergel Norge og har en stiplet linje til Chief People & Culture Officer i Sergel Group.

Ansvarsområder og arbeidsoppgaver:

Lede og delta i People & Culture-prosjekter innen Employer Branding, organisasjonskultur mm.
Coaching og støtte til ledere og ansatte
Rapportering av nøkkeltall
Superbruker på vårt HR-system
Strategisk forretningspartner i ledergruppen
Ansvarlig for internkommunikasjon
Ansvarlig for vårt interne lønnssystem
Rekruttering

Ønskede kvalifikasjoner:

Høyere utdannelse på minimum bachelornivå innen HR, evt høyere komplementær utdannelse innen, økonomi, psykologi, sosiologi eller juss
Minimum 4 års relevant erfaring fra tilsvarende rolle
God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk

Personlige egenskaper:Vi søker deg som lett oppnår tillit og er en god relasjonsbygger. Du har god forretningsforståelse, er resultatorientert og trives med å jobbe med langsiktige planer og med god struktur. Er du tillegg god på kommunikasjon kan du passe godt på laget hos oss.Sergel tilbyr:

En nøkkelstilling i et ambisiøst selskap i god vekst
Et uformelt og godt arbeidsmiljø preget av frihet under ansvar og stor påvirkningsmulighet
Bli del av en gjeng med entusiastiske medarbeidere som har det gøy på jobb
Gode økonomiske betingelser

Søknadsfrist er snarest og søknader behandles fortløpende

For nærmere informasjon
Seniorrådgiver Geir Nordvold, gn@skc.no, 938 28 100
Seniorrådgiver Catrine Svendsen, cs@skc.no, 926 06 610

Alle henvendelser vil bli behandlet konfidensielt, også ovenfor oppdragsgiver om ønskelig.

Skagerak Consulting AS er et unikt, tverrfaglig rådgivningsmiljø. Vi jobber med å utvikle mennesker og organisasjoner for å skape varige forbedringer og verdier i offentlige og private virksomheter. Vårt arbeid er basert på en kombinasjon av dokumentert metodikk, praktisk erfaring og en god porsjon sunn fornuft.

Les mer om Skagerak Consulting AS her: www.skc.no

For å unngå bedrageriforsøk vil vi presisere at vi aldri ber om BankID-informasjon i søknadsprosessen.

Om arbeidsgiveren

Sergel Norge er en del av Sergel Group, en av de ledende leverandører av kreditt og fordringsadminitrative tjenester i Norden og Baltikum. Sergel Norge har i dag 62 ansatte og omsatte i 2020 for ca 160 mill. NOK. I Sergel er vi stolte av vårt formål: Creating opportunities for people and businesses, og prinsippene som definerer den kulturen vi ønsker å ha:
Courage to challenge and change, Clear ownership and shared resposibility, Transparency creates trust, Commit to coorporate, Make it fun!

Sektor: Privat
Lederkategori: Leder
Sted: Framnesveien 7, 3222 Sandefjord
Bransje: Bank, finans og forsikring
Stillingsfunksjon: HR, personal og rekruttering,; Ledelse,; Kontor og administrasjon