Visit Telemark søker Kommunikasjons- og markedssjef

Visit Telemark er Norges eldste destinasjonsselskap som jobber med bærekraftig destinasjonsutvikling, kompetanse og markedsføring for regionen Telemark. Vi samarbeider blant annet tett med kommuner, fylke og reiselivsaktører i regionen for helhetlig destinasjonsutvikling, kombinert med markedsføring og merkevarebygging. Som kompetansebedrift skal vi til enhver tid inneha høyeste nivå av kompetanse innen strategisk markedsutvikling og destinasjonsutvikling. 

Visit Telemark har det siste halvannet året gjennomgått en omstilling og har iverksatt flere omfattende og krevende prosesser knyttet til kommunikasjon og markedsføringsstrategier for regionen og reiselivsaktører.

Vi er nå på jakt etter en fremoverlent og ambisiøs Kommunikasjons- og markedssjef som skal lede markedsarbeidet for regionen innen reiseliv. Dette er en kompleks og krevende lederrolle som setter høye forventinger på leveranse, gjennomføringsevne og kommunikasjonsferdigheter.

Vi ser etter en tillitsbyggende leder som evner å se helhet og tenke strategisk. Som leder er du opptatt av å skape gode team, gode prosesser og levere høy kvalitet. Du må kunne håndtere mange interessenter, og som del av en liten organisasjon må man kunne være fleksibel og håndtere oppgaver utenfor din kjernekompetanse.

Den rette kandidaten vil få stor påvirkningsmulighet til å bygge selskapets videre strategi og strukturere effektive forretningsprosesser.

Som Kommunikasjons- og markedssjef vil du ha det overordnede ansvaret for markedsarbeidet og får ansvaret for et eget team.

Kvalifikasjoner:

• Høyere utdannelse innen salg, markedsføring og/eller kommunikasjon
• Bred kunnskap om markedsføringsteori, arbeid med SEO og DCO.
• Ledererfaring med personalansvar
• Høy forretningsforståelse og kommersiell orientering
• Erfaring med prosjektledelse
• God økonomisk forståelse og erfaring med prosjektbudsjetter
•  Solid kjennskap til bruken av digitale plattformer, og vet hva som skal til for å skape effekt

Personlige egenskaper

Du må ha evne til å skape samhandling, engasjement og bygge tillitt mellom mange ulike interessenter. Arbeidet går blant annet ut på å forankre ny arbeidsmetodikk og målsetninger som skal resultere i utvikling. Formidlingsevne er derfor essensielt.

Du må kunne manøvrer effektivt på taktisk nivå og utføre oppgaver "hands-on" samtidig som man skal utvikle og realisere langsiktige strategier internt og eksternt.

• Tydelig og Strukturert med fokus på prestasjon og gjennomføringskraft
• Strategisk overblikk og evne til å kontinuerlig se etter forbedringer
• Initiativrik og selvstendig
• Kreativ og løsningsorientert
•  Høy arbeidskapasitet

Personlig egenhet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

•  Spennende utfordringer knyttet til omstilling innen digitalisering og bærekraft i en kompleks bransje i vekst.
• Spennende og variert arbeidsdag i et godt arbeidsmiljø
• Konkurranse dyktige betingelser
• Egenutvikling og kompetanseheving

Stillingen rapporterer til Reiselivsdirektør