Utløpt

Vil du være med på å ivareta interessene til våre vernepliktige?

Arbeidsgiver: Forsvaret
Stillingstittel: Leder for Tillitsvalgtordningen
Frist: 06.12.2021
Ansettelsesform: Fast

Tillitsvalgtordningen i Forsvaret (TVO) er en samarbeidsordning mellom vernepliktige inne til førstegangstjeneste/repetisjonstjeneste og Forsvarets ledelse på lokalt og sentralt nivå, inklusiv politisk ledelse. Ordningen ble opprettet for å ivareta interessene til de vernepliktige, hvor den enkeltes trivsel under førstegangstjenesten og et tillitsfullt forhold mellom soldater og befal er sentrale oppgaver. TVO er representert på alle nivåer i Forsvaret, fra den øverste forsvarsledelsen til troppsplan. Vernepliktrådet står for den daglige driften av TVO og sørger for at organisasjonen fungerer ute ved avdelingene, i tillegg til å sikre at det strategiske arbeidet inn mot Forsvarets øverste ledelse og øvrig statsforvaltning blir ivaretatt. Avdelingen består av 7 medarbeidere, herav 5 vernepliktige tillitsvalgte.

Vi ser etter deg som både har ledererfaring og helhetsforståelse og som har et sterkt ønske om å bidra til å sikre forståelse får TVO’s arbeid.

Arbeidsoppgaver

Med denne lederstillingen følger disse oppgavene

ivareta Sjef Forsvarets fellestjenester sitt ansvar og oppgaver knyttet til Tillitsvalgtordningen i Forsvaret (TVO)
ha budsjett- og resultatansvar
være administrativ leder og rådgiver for Vernepliktsrådet (VPR)
gi råd innen tillitsvalgtarbeid, medbestemmelsestiltak, evaluering og rapportering
lede tillitsvalgtordningens 7 medarbeidere
ivareta ansvaret for å planlegge og koordinere virksomheten ved TVO
sørge for tett og utstrakt samarbeid både med forsvarets ledelse, og politisk ledelse på departementsnivå

Kvalifikasjoner

Du må ha

masterutdanning med fagsammensetning som er relevant for stillingens fagområde. Annen utdanning og lang relevant erfaring med god resultatoppnåelse kan etter vurdering kompensere for manglende formell utdanning.
minimum 5 års relevant arbeidserfaring
dokumentert ledererfaring
kunnskap om offentlig forvaltning som omfatter statlig tillitsvalgtarbeid og medbestemmelse
gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig

Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG / Nato Secret (H/NS) før tiltredelse

Personlige egenskaper

Som leder for TVO må du ha gode lederegenskaper, arbeide godt sammen med andre- og være flink til å kommunisere. Du er positiv og tar initiativ. Du arbeider godt selvstendig, strukturert og systematisk, og har høy faglig integritet. I tillegg er du analytisk, har god helhetsforståelse og vurderingsevne. Du er også flink til å bygge tillit. Dessuten kan du prioritere og jobbe godt under tidspress.

Vi legger vekt på personlig egnethet. Aktuelle kandidater vil bli kalt inn til intervju. Det kreves solide og dokumenterte resultater på lederegenskaper.

Vi tilbyr

Gode pensjons- og velferdsordninger
Mulighet for fleksibel arbeidstid og trening i arbeidstiden
Hyggelig arbeidsmiljø og gode muligheter for både egenutvikling og faglig utvikling
Lønn etter Statens lønnsregulativ som underdirektør, kode 1059, lønnstrinn 75 - 80, for tiden kr 719 900 - 825 900 brutto per år, avhengig av kvalifikasjoner. Av lønnen trekkes 2 % lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.

Flere opplysninger kan du få av Arne Opperud, se kontaktinformasjon.

Om arbeidsgiveren

En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.

I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.

I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.

Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av NOKUT og godkjenningen må dokumenteres.

Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.

Les mer om jobb i Forsvaret.