Er du vår nye tjenesteleder på Marka helse- og omsorgssenter?

Har du erfaring med ledelse og gjerne ved en korttidsavdeling? Da er dette stillingen for deg.

Hvordan er det hos oss?

Marka helse- og omsorgssenter avdeling 2 er en forsterket korttidsavdeling med høy kompetanse og legedekning. Avdelingen består av 20 korttidsplasser, hvorav 3 sengeplasser er avsatt for kommunalt akutt døgntilbud (KAD - både for somatikk, rus og psykiatri).

Avdelingen har en faglig spennende arbeidshverdag med fokus på blant annet gode pasientforløp og hverdagsmestring. Det er god sykepleierdekning på avdelingen. Hos oss vil du være en del bestående av ledere fra ulike deler av helse og omsorgssektoren som sammen arbeider for å utvikle fremtidens helse- og omsorgstjenester.

Vi i Gran kommune ser etter deg som deler verdiene våre:

• Er du raus med smilene og bidrar med godt humør og har evne til å skape et godt arbeidsmiljø?
• Er du proff, har norsk autorisasjon som sykepleier og har lederutdanning?
• Er du praktisk og engasjert og får ting til å skje?

I tillegg til at du er "raus, proff og praktisk", ser vi etter deg som

• er robust, ambisiøs, fleksibel og har evnen til å lede
• har en lederstil som preges av trygghet, tydelig kommunikasjon og involvering
• er god på kommunikasjon og samarbeid
• har evnen til å motivere, engasjere og bygge relasjoner
• er en miljøskaper og inspirator med fokus på å utvikle kultur og kompetanse
• har evne til å tenke helhet med fokus på kontinuerlig utvikling i avdelingen og ut i organisasjonen
• liker endringer, tenker nytt og jobber langsiktig for å sikre varige effekter av endrings - og utviklingsprosesser
• har en stor arbeidskapasitet og kan jobbe både selvstendig og i team

Dine arbeidsoppgaver og ansvarsområder vil blant annet være

• Å ha ansvaret for daglig drift og personaloppfølging
• Sikre faglig forsvarlig bemanning innenfor gjeldende økonomiske rammer
• Oppfølging og rapportering til kommunalsjef på KAD - området
• Arbeide med tjenesteutvikling og koordinering av driften i samsvar med sentrale føringer og lovverk
• HMS arbeid og avvikshåndtering
• Håndtering av digitale styringssystemer og rapporteringsverktøy
• Delta i ulike utviklingsprosjekter innen helse- og omsorgstjenesten
• Deltagelse i ledernettverk

Som tjenesteleder hos oss må du ha følgende kompetanse

• Høgskoleutdanning innen helse- og sosialfag
• Lederutdanning fra høgskole eller universitetsnivå og/eller mer enn 2 års erfaring som leder
• Relevant erfaring innen fagområdet
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
• God digital kompetanse og evner å sette deg inn i nye løsninger
• God økonomiforståelse

Hos oss vil du få

• Spennende, utfordrende og utviklende oppgaver for deg som vil være leder
• Faglig sterke kollegaer og fagnettverk på tvers av enheter i helse og omsorg
• Kultur for å dele kunnskap og erfaringer med hverandre
• Lederstøtte på blant annet turnus og økonomi
• Mulighet for kompetanseutvikling og bidra inn i nye prosjekter
• Meget gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn etter avtale i henhold til kommunal tariffavtale
• Trimrom for kommunens ansatte

Informasjon til deg som søker

Vi oppfordrer deg til å søke elektronisk via Gran kommunes hjemmeside.

Vi i Gran kommune er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke hos oss, uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.

Som hovedregel oppføres alle søkere på offentlig søkerliste. Søkere som anmoder om å bli unntatt fra denne, bes begrunne dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke kan tas til følge, vil søker bli kontaktet før søkerlisten offentliggjøres. Jfr. Offentleglova §25 annet ledd.