HR-sjef

Vi søker HR-sjef til Asker kommune. Stillingen er en strategisk funksjon som skal understøtte kommunens virksomhetsstrategi og bidra til at organisasjonen kan løse sine kjerneoppgaver. HR-seksjonen skal utvikle og forbedre standarder for prosesser og faglig kvalitet på sentrale leveranser for HR i hele kommunen samt sikre god samhandling og enhetlig praksis. HR-sjef rapporterer til direktør for Organisasjon og forventes å være en aktiv bidragsyter i dennes ledergruppe. HR-sjef har ansvar for lønnsforhandlinger og deltar i partssammensatt utvalg.

• Strategisk rolle      • Stor HR-faglig bredde      • Spennende storkommune   

HR-sjef har det overordnede ansvaret for HR-seksjonens 35 ansatte samt personalansvar for samtlige frikjøpte tillitsvalgte i organisasjonen. Seksjonen inngår i tjenesteområdet Administrasjon og ledelse og består av to avdelinger, HR personal og HR lønn med egne avdelingsledere som inngår i ledergruppen i seksjonen. HR-sjef skal sikre samhandling både internt i egen seksjon og mellom virksomhetene innenfor de ulike tjenesteområdene. 

HR-sjef må ha ledererfaring, bred HR-faglig kompetanse og relevant høyere utdanning gjerne med ledelse i fagkretsen. Utpreget rolleforståelse og erfaring fra større offentlig virksomhet vil være en styrke i stillingen. Fremfor alt må ny HR-sjef ha høy integritet og evne til å skape tillit og god dialog. Du må ha evne til å tenke strategisk og langsiktig med god prosessforståelse og samtidig være gjennomføringssterk. God økonomiforståelse i tillegg til erfaring fra omstillings- og utviklingsarbeid vil bli vektlagt. Vi søker en tydelig og beslutningsdyktig leder som er opptatt av sine medarbeidere, i stand til å sette sammen velfungerende team, utvikle gode relasjoner og ha evne til å skape entusiasme og oppnå resultater. Vi forutsetter at ny HR-sjef har et virksomhetsovergripende perspektiv, samt god kompetanse knyttet til ledelse, organisasjon og partssamarbeid. Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt.

Stillingen byr på mulighet til å drive utviklings- og endringsarbeid innenfor HR-feltet i en ny, stor kommune. Asker kommune tuftes på FN`s bærekraftsmål og vil bl.a. ha økt fokus på innbyggermedvirkning, medborgerskap og samskaping. 

Ta gjerne uforpliktende kontakt med partner Randi Flugstad i Amrop Delphi, tlf. 905 84 138 eller direktør organisasjon Lars Joakim Tveit i Asker kommune tlf. 907 56 926.

Etter søknadsfristens utløp vil det utarbeides offentlig søkerliste. Ber du om å bli unntatt fra denne listen, må dette grunngis i søknadsportalen, og du vil få en tilbakemelding på dette. Hvis ditt ønske ikke kan imøtekommes, vil du få mulighet til å trekke søknaden.