Utløpt

Åkerblå Group søker HR-direktør (CHRO)

Arbeidsgiver: Åkerblå AS
Stillingstittel: HR-direktør (CHRO)
Frist: 07.11.2021
Ansettelsesform: Fast

Bli kjent med The Assessment Company AS (AC)

HVORFOR JOBBE I ÅKERBLÅ?
Er du en erfaren HR-leder som har lyst til å ivareta det overordnede ansvaret for HR i konsernet og være sentral i den videre veksten? Hos oss får du en viktig rolle både i daglig drift og utvikling av HR i en kunnskapsbedrift som legger til rette for klok og bærekraftig utnyttelse av havets ressurser.

Verdens befolkning vokser, og har behov for mer mat og energi. Høsting av havressursene, oppdrett av forskjellige arter og utnyttelse av energien i og ved havet blir stadig viktigere for å møte fremtidens behov. Havet er fullt av muligheter, men ressursene i denne blå åkeren må utnyttes bærekraftig. Det er dette som er kjernen i Åkerblå sin misjon; gjennom vår tverrfaglige kunnskap innen fiskehelse, miljø og tekniske tjenester skal vi gi våre kunder kunnskapsbasert beslutningsgrunnlag for bærekraftig bruk av havet. Fremtidens åker er blå og vår visjon er at Åkerblå skal være ledende på kunnskapsbasert havhelse. Ansatte beskriver kulturen i Åkerblå som, ung, dynamisk, energisk og profesjonell. De opplever at de har mange utviklingsmuligheter i organisasjonen, og jobber tett med kollegaer på tvers av lokasjoner.

STILLINGEN
Vår nye HR-direktør (CHRO) er tillagt det overordnede ansvaret for HR i konsernet og vil være sentral i den videre veksten. Du vil ha ansvar for å jobbe både strategisk med HR, videreutvikle egen avdeling, samt opprettholde og utvikle operative personalprosedyrer. HR-direktør skal ha et overordnet fokus på utvikling av mennesker, organisasjon og kultur, bidra til å understøtte selskapets strategi, og du vil være en viktig støttespiller for ledelsen. Du vil jobbe med organisasjonsutvikling og endringsprosesser på operativt og strategisk nivå.

Du vil bli del av Åkerblå groups ledergruppe og rapporterer til CEO.

Stillingen vil bla. få følgende funksjoner og oppgaver:

Hovedansvar for mål, plan og strategiarbeid for HR-områder, i samsvar med ÅBG sine strategier
Lederansvar for HR-ressursene i Åkerblå group
Følge opp gjeldende lov og avtaleverk
Overordnet ansvar for rekrutteringsprosesser og onboardingsprogrammer
Sikre utvikling av mennesker, kultur og organisasjon samt overordnet ansvar for tilrettelegging av kompetanseutvikling
Være pådriver og sparringspartner til linjeledelse, ledergruppe og CEO
Ansvar for implementering av utviklingstiltak som blir besluttet og kvalitetssikring av gjennomføring
Ansvar for internkommunikasjon

Vi er fleksible mht. arbeidssted, men i en oppstartperiode vil det være ønskelig at du tilbringer en del tid på hovedkontoret på Frøya. Det vil være tilrettelagt for kontorplass i Åkerblå sine lokaler i Trondheim. Det må påregnes en del reising.

HVEM ØNSKER VI PÅ LAGET?
Vi ser etter en tydelig leder med strategisk forståelse og gode relasjonelle egenskaper. Du har erfaring med organisasjonsutvikling og endringsprosesser på operativt og strategisk nivå. Rett kandidat er en person som evner å skape engasjement og godt samarbeid med alle deler av organisasjonen, og som får folk til å trekke i samme retning.

Du er løsningsorientert og fleksibel, har høy grad av gjennomføringsevne og holder hodet kaldt i utfordrende situasjoner. Vi søker en HR-direktør som er faglig trygg, selvstendig, synlig og uredd. Videre har du motivasjon og interesse for bransjen og fungerer som både rådgiver og utfordrer.

Vi ser etter deg som evner å utfordre det bestående, involvere og være en pådriver for utvikling og forbedring. Du er sterk kommunikativ og god til å skape gode og varige samarbeidsrelasjoner på alle nivå.

Følgende kompetanser og erfaringer er viktig for stillingen:

Relevant høyere utdannelse, fortrinnsvis innen HR, ledelse, og organisasjonsutvikling
Ledererfaring og erfaring fra HR-arbeid i større virksomheter
Bred kunnskap fra HR-relaterte oppgaver, både strategiske og operative
Erfaring med organisasjonsutvikling og endringsprosesser
Dokumenterte gode leveranser/resultater innen HR

KONTAKTINFORMASJON
Vi har valgt The Assessment Company AS til å bistå oss med rekrutterings- og utvelgelsesprosessen. Er du nysgjerrig på å høre mer om denne muligheten og har en hektisk hverdag? Ring oss gjerne for en uforpliktende samtale eller send oss en mail, så tar vi kontakt med deg:
Lone Holm Blaasvær, tlf. 924 45 136, e-post: lone.holm.blaasvaer@theac.no
Helene Møller Rørvik, tlf. 415 29 191, e-post: helene.moller.rorvik@theac.no

Vi ser frem til å høre fra deg!

Søknadsfrist: 7.november 2021

Om arbeidsgiveren

Åkerblå er en av Norges ledende virksomheter innen fiskehelse, miljø og tekniske tjenester. Vi leverer rådgivnings- og sertifiseringstjenester innen fiskehelse, miljø og teknisk drift, primært til oppdrettsaktører. Vi tilbyr også tjenester til brønnbåt- og servicebåtnæringen, legemiddelindustrien, forsknings- og undervisningsinstitusjoner, fornybar energi, samt offentlig sektor. Åkerblå er det eneste selskapet i verden som har akkreditering på fiskehelsekontroll, og utvalgte tekniske tjenester.

Vi tar vårt samfunnsansvar på alvor, derfor engasjerer vi oss i kunnskapsutvikling i samfunnet. Dette gjør vi gjennom samarbeid med utdanningsinstitusjoner på alle nivå, fra videregående til akademia. Vi bidrar også med våre ressurser og kompetanse for å utvikle kunnskapsgrunnlaget og rammeverket for bærekraftige marine næringer.

Vår kunnskap er viktig, også utenfor Norge. Åkerblå satser internasjonalt for å bidra til å utvikle nye områder i den blå åkeren. Her jobber vi med samarbeidspartnere og kunder med store spørsmål som internasjonal helse, mat og ressurstilgang, og fornybar energi.

Åkerblå er en kunnskapsbedrift med kontorer langs hele kysten og stor faglig bredde. Vi har i dag over 184 ansatte innen veterinærmedisin, marinbiologi, oseanografi, ingeniørvitenskap og administrativ ledelse. Vårt hovedkontor ligger på Sistranda på Frøya. Vi har 21 avdelingskontorer langs kysten i Norge.

Sektor: Privat
Lederkategori: Direktør
Sted: Vestre Rosten 81, 7075 Tiller
Bransje: Konsulent og rådgivning,; Fiskeri og oppdrett,; HR, organisasjonsutvikling og rekruttering
Stillingsfunksjon: Ledelse,; HR, personal og rekruttering,; Forretningsutvikling og strategi