Seksjonsleder - Arkeologi
Agder fylkeskommune
- Frist 14.11.2021
- Ansettelsesform Fast
Seksjonsleder - Arkeologi
Brenner du for kulturminnevern og har lyst til å være med å løfte Agders forhistorie? Har du tanker og ideer om hvordan kulturarven kan bidra til å nå hovedmålet i Regionplan Agder 2030 om å bli et attraktivt lavutslippssamfunn med gode levekår?
Agder fylkeskommunen har ledig stilling som seksjonsleder for arkeologi. Vi søker deg som har god kunnskap om kulturarvfeltet - særlig arkeologi, ledererfaring og er motivert for å bidra til at kulturarven brukes aktivt i samfunnsutvikling og planlegging. Seksjonsleder for arkeologi vil ha overordnet ansvar for ulike typer saksbehandling, arkeologiske registreringer, relevante prosjekter og skjøtsel, tilrettelegging og formidling av regions kulturminner.
Seksjon for arkeologi inngår i avdeling for kulturminnevern og kulturturisme. Seksjonslederen vil ha fag-, personal- og økonomiansvar for seksjonen. Det er per i dag 10 fast ansatte i seksjonen, i perioder kan det også være flere midlertidig ansatte knyttet til prosjekt.
Arbeidsoppgaver
- Faglig administrativ, økonomisk og personalmessig ledelse av seksjon for arkeologi
- Stimulere til et godt og inspirerende arbeidsmiljø
- Sikre god saksbehandling og oppfølging av politiske vedtak
- Stimulere til utvikling, samarbeid og formidling innenfor kulturmiljøfeltet som bidrar til å nå målene i Regionplan Agder 2030
- Initiere, lede og følge opp prosjekter innen fagområdet
- Samarbeide med kommuner, nasjonale fagmyndigheter, tiltakshavere og andre samarbeidspartnere
Kvalifikasjoner
- Høyere relevant universitets- eller høyskoleutdannelse
- Relevant arbeidserfaring
- Erfaring fra ledelse eller prosjektledelse
- Kunnskap om fagfeltet til seksjonen og forvaltning av kulturmiljø
- God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
Personlige egenskaper
Det legges stor vekt på personlig egnethet. Den som tilsettes må ha evne og vilje til:
- å lede flinke, autonome og ulike arkeologer
- å være tydelig i lederrollen og evne å definere rammer for jobbutøvelse
- å arbeide etter klart definerte mål og evne å sette enkeltoppgaver i sammenheng med målene
- å skape tillit og engasjement
- å tenke helhetlig og finne gode løsninger
- å være omstillingsdyktig og kunne håndtere uforutsette utfordringer. Vi er en organisasjon i utvikling så du må trives å jobbe med kontinuerlig forbedringer.
Vi tilbyr
- En interessant og utfordrende lederstilling med mulighet til å være med å videreutvikle arbeidet med kulturminnevern på Agder
- Et faglig og stimulerende arbeidsmiljø
- Varierte arbeidsoppgaver
- Lønn etter avtale
- Gode pensjonsordninger i KLP
Andre opplysninger
Stillingen innebærer en del reisevirksomhet og noe arbeid på kvelder og i helger.
Om arbeidsgiveren
Bli med å utvikle regionen vår sammen med dyktige og engasjerte kollegaer! Hvis du brenner for å gjøre Agder til et enda bedre sted å leve, kan Agder fylkeskommune være arbeidsgiveren for deg. Samfunnsoppdraget kan oppsummeres gjennom hovedmålet i Regionplan Agder 2030 om å utvikle Agder til en miljømessig, sosialt og økonomisk bærekraftig region i 2030 - et attraktivt lavutslippssamfunn med gode levekår. I Agder fylkeskommune er et tillitsbasert medarbeiderskap og mestringsorientert ledelse grunnleggende for hvordan vi løser samfunnsoppdraget.
Fylkeskommunen er det regionale forvaltingsorganet som styres av det folkevalgte fylkestinget. Agder fylkeskommune har over 3 000 kompetente ansatte som arbeider med videregående opplæring, høyere yrkesfaglig utdanning, tannhelse, samferdsel, fylkesveger, kollektivtransport, kultur og en rekke andre fagfelt innen regionale utviklingsområder.
Agder fylkeskommune er opptatt av et inkluderende arbeidsliv og av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Agder fylkeskommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25. Dersom det fremkommer av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på følgende: Opplysninger om søker kan gjøres offentlig selv om søker har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få tilsendt informasjon om dette jamfør offentleglova § 25.
- Sektor: Offentlig
- Lederkategori: Leder
- Sted: Tordenskjolds gate 65, 4614 Kristiansand S
- FINN-kode 236192257
- Sist endret