Assisterende kommunedirektør
Askøy kommune
- Frist 7.11.2021
- Ansettelsesform Fast
Assisterende kommunedirektør
Bli med og bidra i utviklingen av Askøy som en god kommune å leve og bo i.
Askøy kommune er en aktiv og attraktiv arbeidsplass med kompetente og motiverte medarbeidere. Vi har som alle kommuner våre utfordringer, men jobber hver dag for å strekke oss litt lenger slik at vi forbedrer og utvikler oss.
Vi trenger en assisterende kommunedirektør som har kunnskap, erfaring og motivasjon til å videreutvikle en profesjonell organisasjon med tydelige ansvarslinjer, og god virksomhetsstyring og kontroll. Vår nye assisterende kommunedirektør er en samlende og tydelig leder med handlekraft og gjennomføringsevne. Du har god forståelse for samspillet mellom politikk og administrasjon, og solid ledererfaring fra kommunal sektor.
Arbeidsoppgaver
Assisterende kommunedirektør skal bidra til økt kapasitet i kommunedirektørrollen, og vil få en viktig rolle i arbeidet med:
- Virksomhetsstyring, planlegging og oppfølging med særlig fokus på:
- gjennomgående kvalitet og effektivitet i alle tjenestene
- kommunelovens krav til internkontroll
- gjennomføre og følge opp internkontroll/revisjoner på kommunedirektørens vegne - Samhandling og samspill på tvers av sektorene
- Legge fram saker for folkevalgte organ og følge opp politiske vedtak:
- samordne administrasjonens saksbehandling og leveranser til politiske organer, herunder koordinere utvalg for oppvekst og levekår
- saksbehandling av saker som ikke naturlig hører hjemme i en av sektorene eller stab - Følge opp arbeidet med overordnet planverk, herunder ansvar for helhetlige beredskapsplaner
- Inngå i kommunedirektørens strategiske ledergruppe og være en støtte for kommunedirektøren i det daglige arbeidet.
- Være en pådriver for fornyelse og utvikling av organisasjonen.
- Lede tverrsektorielle prosjekter og enheter i henhold til personlig egnethet og interesseområde
Kvalifikasjoner
- Relevant utdanning på universitet/høyskolenivå.
- Relevant ledererfaring og dokumentert resultatoppnåelse som leder på høyere nivå i kommunal virksomhet.
- God kunnskap og erfaring knyttet til helhetlig virksomhetsstyring og internkontroll i komplekse organisasjoner.
- Erfaring med å koordinere kompetansemiljøer og arbeide på tvers/hente synergier.
- Solid økonomiforståelse og strategisk overblikk.
- God innsikt i å være leder i en folkevalgt styrt virksomhet, og god rolleforståelse om forholdet mellom politikk og administrasjon.
- Ønskelig med utdanning/erfaring med revisjonsmetodikk
Personlige egenskaper
- Du evner å sette deg inn i komplekse problemstillinger og å tenke helhetlig og strategisk.
- Du er målrettet og resultatorientert.
- Du kan vise til handlekraft og solid gjennomføringsevne.
- Du har gode samarbeidsevner og en inkluderende lederstil.
- Du er trygg, tydelig og beslutningsdyktig.
Vi tilbyr
- Lønn etter avtale.
- En aktiv og utviklingsorientert arbeidsplass med kompetente og motiverte medarbeidere.
Generelle opplysninger
I henhold til offentlighetsloven §25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dersom ønsket ikke etterkommes, vil søkeren bli varslet om dette før søkerliste utarbeides.
Eventuelle vitnemål og attester kan legges inn som vedlegg til søknaden. Ved eventuelt innkalling til intervju vil søker bli bedt om å ta med følgende:
- Attesterte kopier av vitnemål for all utdanning etter grunnskole
- Attesterte kopier av attester for arbeidsforholdet der varighet og stillingsomfang fremgår
Om arbeidsgiveren
Kommunen kan tilby sine gjester og innbyggere kultur, historie og natur i skjønn forening. Det kommunale tjenesteapparatet har ca. 1900 ansatte/1500 årsverk og er organisert i 7 sektorer.
Du er velkommen til å søke stilling i Askøy kommune. Vi kan tilby deg variert, meningsfylt og utfordrende arbeid med gode pensjons- og forsikringsordninger.
- Sektor: Offentlig
- Lederkategori: Direktør
- Sted: Klampavikvegen 1, 5300 Kleppestø
- Stillingsfunksjon: Ledelse, Revisjon og kontroll
- FINN-kode 236181258
- Sist endret