Utløpt

HR/HMS-sjef, Bring Fulloadsystemer

Arbeidsgiver
Posten Norge AS
Stillingstittel
HR/HMS-ansvarlig
Frist
07.11.2021
Ansettelsesform
Fast

Bring Fulloadsystemer er den ledende aktøren på utvikling og salg av togbaserte logistikk- og transportløsninger til store industri- og varehandelsaktører i Norden og en pådriver for høy kvalitet og seriøsitet i logistikkjeden. Virksomheten er tilstede i 4 land (Norge, Sverige, Polen og Tyskland).

Virksomheten søker nå en forretningsorientert HR/HMS-leder som brenner for å drive frem endringer i logistikkbransjen. Som leder HR/HMS har du ansvar for forretningsområdets HR og HMS-arbeid, samarbeid og forhandlinger med fagforeninger, kompetanseutvikling og miljø og bærekraftsutvikling. Du vil være en sentral brikke i, og jobbe tett med de ulike selskapenes fremoverlente, kommersielt orienterte og erfarne ledere. Stillingen rapporterer til direktør for forretningsområdet og inngår i ledergruppen.

Vi søker deg med bred erfaring og kompetanse fra arbeidsintensive bransjer, samt relevant utdanning på BSc- eller MSc-nivå. Du er en analytisk og helhetstenkende og evner å sette deg godt inn våre forretningsområder og drift slik at du blir en verdifull sparringspartner for våre ledere.  Du leser organisasjonen godt og ønsker å være en driver i kontinuerlig forbedringsarbeid. Evne til kommunikasjon og samhandling er avgjørende.

Ansvarsområder

  • Utvikling og oppfølging av forretningsområdets HR/HMS-planer
  • Forvalte selskapenes tariff- og særavtaler
  • Sikre kompetanseutvikling i alle land og selskaper. Sette opp kompetanseprogrammer.
  • Støtte og drive rekrutteringsarbeidet.
  • Proaktivt bidra til nytenkning og videreutvikling
  • Delta i relevante prosjekter i samspill med øvrige selskaper og enheter i Posten Norge-konsernet

Ønskede kvalifikasjoner og egenskaper

  • Relevant erfaring, gjerne fra tilsvarende rolle innen logistikk/transport eller annen arbeidsintensiv industri/virksomhet
  • Erfaring fra å arbeide med fagforeninger og forhandlinger er en fordel
  • Erfaring fra matrisestruktur i større komplekse organisasjoner
  • Evne til å se forbedrings- og effektiviseringstiltak, og sikre effekt av endringsprosesser
  • Sterk muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk, gode pedagogiske evner
  • Gode kommunikasjonsevner til effektivt få gjennomslag for egne saker både internt i selskapet og mot konsernfunksjoner
  • Høy arbeidskapasitet, og evne til å være fleksibel, omstillingsdyktig og løsningsorientert

Vi legger stor vekt på konsernets verdier: Tar ansvar, Spiller på lag og Vil mer

Vi tilbyr

I Bring Fulloadsystemer får du en sentral posisjon i virksomheten og i et spennende og interessant tverrfaglig miljø. Hverdagen din vil være svært selvstendig og ansvarsfull og med stor variasjon i arbeidsoppgaver. Bring Fulloadsystemer er en del av et stort konsern med gode interne muligheter for den rette kandidaten. Konkurransedyktige betingelser.

Hvem er vi?

Bring Fulloadsystemer er en del av Posten Norge konsernet, et nordisk post- og logistikkonsern som utvikler og leverer helhetlige løsninger innen post, kommunikasjon og logistikk. Posten-konsernet omsetter årlig for 24 mrd. kroner og har 14 000 ansatte. Bring Fulloadsystemer har ca 350 ansatte fordelt på 4 land, med hovedvekt i Norge.

Vil du vite mer om oss?
Sjekk ut konsernet på bring.no og se nærmere på Bring Intermodal AS - det største selskapet i forretningsområdet på https://www.linkedin.com/company/bringintermodal/

For spørsmål vedrørende stillingen, ta kontakt med Gøran Andreassen (Direktør for Fulloadsystemer) på mobil +47 915 69 329/ epost goran.andreassen@bring.com.

Vi ønsker en arbeidsplass preget av mangfold, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss.

Vi foretar etter samtykke sjekk av aktuelle søkere for å verifisere opplysninger som fremgår av CV og tilgjengelig dokumentasjon. Vi behandler forespørsler og søknader fortrolig.

Vennligst søk stillingen elektronisk via vedlagte link innen søknadsfristen 07.11.2021. Vi ser frem til å høre fra deg.

Om arbeidsgiveren

Bring er Posten Norges merkevare rettet mot bedriftskunder, og er en av Nordens ledende logistikkaktører. Verdiene våre, Tar ansvar, Spiller på lag og Vil mer, styrer måten vi jobber på, og bidrar til en inkluderende og mangfoldig arbeidsplass.


Vil du vite mer om oss?

Se bring.no

Sektor
Privat
Lederkategori
Leder
Sted
Alfaset 3. Industrivei 4, 0668 Oslo
Bransje
Transport og logistikk,
HR, organisasjonsutvikling og rekruttering
Stillingsfunksjon
HR, personal og rekruttering,
Ledelse

Spørsmål om stillingen

Kontaktperson
Gøran Andreassen
Stillingstittel
Direktør
Telefon
915 69 329
Følg firma
1447 følger dette firmaet

Alfaset 3. Industrivei 4, 0668 Oslo

Stort kart Hybridkart Flyfoto

Annonseinformasjon

FINN-kode 236014267
Sist endret 20. okt. 2021 19:29

Rapporter annonse