Vil du være leder for Stovner Helsestasjon eller skolehelsetjenesten? Da trenger vi deg

Er du utdannet helsesykepleier og ser verdien av god ledelse? Vi har behov for en seksjonsleder for Stovner helsestasjon og en seksjonsleder for Stovner skolehelsetjeneste.

Bydel Stovner vil fra 01.01.2022 etablere en ny seksjon for barn og familier. Seksjonen vil bestå av  Stovner helsestasjon, Skolehelsetjenesten, spesialpedagogisk hjelp og Oslohjelpa 0-18 år.  Seksjonen vil ledes av en seksjonssjef og av en ledergruppe på 4 seksjonsledere .Vi søker nå  etter to erfarne helsesykepleiere som ønsker å jobbe som seksjonsledere enten for Stovner helsestasjon eller for skolehelsetjenesten.  

Helsestasjonen 0- 5 år består av svangerskapsomsorg, helsesykepleiere og helsesekretærer. Vi vil fra 01.01.22 slås sammen til et team med felles seksjonsleder. Skolehelsetjenesten består av helsesykepleiere og har også ansvar for helsestasjon for ungdom.

Vi søker nå etter deg som har lyst til å lede og å være med på å videreutvikle tjenester av høy kvalitet. Vi har fokus på forebygging og å utvikle oss i samsvar med innbyggernes behov. Som leder vil du få personal, økonomi og fagansvar for en dyktig og engasjert  medarbeidergruppe.  I tillegg til å lede egne medarbeidere, vil du naturligvis også være en del av seksjonens ledergruppe.

I denne stillingen får du en unik mulighet til å påvirke og videreutvikle en tjeneste i endring. Bydelen er opptatt av å jobbe etter prinsippet om behovsdrevet utvikling, der brukerinnsikt og medvirkning er førende for møte med med innbyggeren. 

Arbeidsoppgaver

• Daglig ledelse av medarbeidere 
• Sørge for at tjenesten utvikles i tråd med bydelens strategi og oppvekstavdelingens mål
• Skape en kultur for endring og utvikling blant medarbeidere
• Ansvar for å synliggjøre tjenestens arbeid inn mot bydelens familier og andre tjenestesteder
• Bidrar til å skape et godt omdømme og høy brukertilfredshet for barn, unge og familier i bydelen
• Sørge for at brukermedvirkning ivaretas
• Kompetanseutvikling av medarbeidere ut ifra familienes behov
• Personal, fag og økonomiansvar, deriblant ansvar for ulike rapporteringer
• HMS-arbeid
• Bidra til en helhetlig videreutvikling av seksjonen, samt tverrfaglig samarbeid med andre seksjoner og avdelinger i bydelen

Kvalifikasjoner

• Off. godkjent helsesykepleier
• Videreutdanning eller erfaring fra ledelse og administrasjon
• Erfaring som helsesykepleier
• God kjennskap til kommunalt tjenestetilbud
• Gode IKT kunnskaper

Personlige egenskaper

• Utviklingsorientert og lyst til å bidra i videreutvikling av tjenesteområdet
• Evne til å skape motivasjon og engasjement hos medarbeidere og kolleger
•  Gode samarbeidsevner og til å bygge relasjoner både internt og eksternt
• Evne til å jobbe strukturert, systematisk og målrettet
• Evne til å endre arbeidsmåte og tilnærming ut fra behov
• Foretrekker en arbeidshverdag som er variert og med mange oppgaver

Vi tilbyr

• Et spennende og engasjerende arbeidsfelt, med dyktige medarbeidere og godt arbeidsmiljø
• Gode pensjon- og forsikringsordninger 
• En spennende og innovativ bydel med rom for kreativitet og nytenkning
•  Fleksibel arbeidstid
• Mulighet for å påvirke og etablere en kultur i en helt ny seksjon og i en ny ledergruppe
• Lønn etter Oslo kommunens regulativ