Utløpt

Avdelingsleder i Landøya barnehager

Arbeidsgiver
Asker kommune
Stillingstittel
Avdelingsleder i barnehage
Frist
14.11.2021
Ansettelsesform
Fast
Bli kjent med ASKER KOMMUNE

Avdelingslederstillingen i Landøya barnehager inngår i virksomhetsleders lederteam og består av en felles ledelse fordelt på våre tre barnehager på til sammen 16 avdelinger. Det er en avdelingsleder med styrerfunksjon i hver barnehage og en virksomhetsleder på topp. Stillingen rapporterer til virksomhetsleder.

Som en del av ledelsen i Landøya barnehager får du muligheten til å samarbeide og samskape i et lederteam på et høyere nivå. Ledelsen har i felleskap ansvar for våre barnehager og du vil få være med på å videreutvikle vår faglige satsning. 

Askerbarnehagene satser stort på det helhetlige læringsløpet og kvalitetsutvikling gjennom blant annet god delingskultur, lærende nettverk og felles planer. Det jobbes kontinuerlig med å utvikle god praksis for å sikre at alle barn i Askerbarnehagene skal oppleve et trygt og godt psykososialt barnehagemiljø. Denne høsten er vi inne i et spennende utviklingsarbeid i regi Læringsmiljøsenteret, Høgskolen i Innlandet og NAV arbeidslivssenter. 

Hvem er vi?

I Landøya barnehager er vi aktive, nysgjerrige, lekende og har lyst til å lære.

Landøya barnehager består av Landøya, Nesøya og Vendla barnehager. Barnehagene ligger flott til på Landøya og Nesøya. I vårt nærmiljø har vi flere lekeplasser, skog, sjø og idrettsanlegg, som vi benytter mye. Vi har flere flotte leirplasser i skogsområdene nær barnehagene og et lite hus på Hvamodden.   

Arbeidsoppgaver

Du har evnen til å lede, engasjere og inspirere medarbeidere og er en motiverende og utviklingsorientert leder.

Som avdelingsleder vil du få særlig fokus på personalledelse, fagutvikling og drift, men også;

- Økonomi

- HMS, Sykefraværsoppfølging og nærværsarbeid

- Tverrfaglig samarbeid

- Administrative oppgaver


Kvalifikasjoner

-  3-årig barnehagelærerutdanning.

-  Ledererfaring fra offentlig/ privat virksomhet på tilsvarende organisasjonsnivå.

-  En fordel med videreutdanning innenfor ledelse.

-  Relevant erfaring fra omstillings- og utviklingsarbeid.

-  Har forståelse for økonomi og rammebetingelser.

-  Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig. Minimum nivå B2.

-  Gode digitale ferdigheter.  

 

Personlige egenskaper

-  Positiv, lojal, løsningsfokusert, lagspiller.

-  Er utviklings- og endringsorientert, fleksibel.

-  Høy arbeidskapasitet og trives med å ha mange arbeidsoppgaver samtidig.

-  Faglig sterk og god på fagprosesser.

-  Gode kommunikasjonsferdigheter. Ser verdien av relasjonsbygging og samhandling.

-  Har gode strategiske og analytiske egenskaper.

-  Er tydelig og har gjennomføringsevne.

-  Tar utfordringer og ser muligheter.

-  Har god forståelse for forholdet mellom politikk og administrasjon.

-  Kan støtte, veilede og utvikle ansatte og teamene i deres arbeid. 

- Personlig egnethet tillegges stor vekt

 

Vi tilbyr

-  En enhet med høy trivsel, godt omdømme og gode faglige resultater.

-  Felles ledelse med fokus på fagutvikling og kvalitet.

-  Gode muligheter for å påvirke egen hverdag.

-  Et lærende miljø og engasjerte medarbeidere.

-  Faglig utvikling og deltakelse i kommunens lederutviklingsprogram.

-  En kommune med fokus på barnehage og oppvekstmiljø for barn og unge.

-  Lønn etter kommunens lønns- og stillingsregulativ.

-  Gode forsikringsordninger og pensjonsavtaler.

 

Om arbeidsgiveren

Det er krav om godkjent politiattest for den som ansettes i stillingen.

Asker kommune er, etter at Hurum, Røyken og Asker slo seg
sammen 1. januar 2020, landets åttende største kommune med om lag 94 000
innbyggere og 6 500 ansatte. Vi legger FNs bærekraftsmål til grunn for arbeidet
med å videreutvikle askersamfunnet. Sammen med innbyggerne legger vi til rette
for et levende lokaldemokrati med gode nærdemokratiske ordninger. Vi satser på
innovasjon og digitalisering, og vi skal gi gode og likeverdige tjenester til
innbyggerne. Asker kommune er en kunnskapsorganisasjon hvor medarbeiderne er
den viktigste ressursen og står for en profesjonell forvaltning og en god og
tilgjengelig innbyggerservice.


 


Asker kommune er opptatt av mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn.



Asker kommune følger offentlighetsloven. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis det bes om unntak fra offentlig søkerliste. Begrunnelsen for unntaket vil bli vurdert i forhold til reglene i offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn for unntak, vil søker bli kontaktet.

Sektor
Offentlig
Lederkategori
Leder
Sted
Nesbukta 19, 1394 Nesbru
Bransje
Barn, skole og undervisning
Stillingsfunksjon
Barnehage / Styrer

Nøkkelord

leder, barnehage

Spørsmål om stillingen

Kontaktperson
Camilla Graff
Stillingstittel
Virksomhetsleder
Telefon
414 20 061
Kontaktperson
Maria Rooney
Stillingstittel
Avdelingsleder
Telefon
951 36 320
Følg firma
1179 følger dette firmaet

Nesbukta 19, 1394 Nesbru

Stort kart Hybridkart Flyfoto

Annonseinformasjon

FINN-kode 235847783
Sist endret 19. okt. 2021 12:06

Rapporter annonse