Har du lyst til å lede og drifte seksjonen som hjelper domstolens medarbeidere medIT-verktøy?

Vi søker en faglig dyktig, engasjert og trygg leder til seksjon for IKT i  Oslo tingrett. 

Du får en variert arbeidshverdag med operativt IKT-arbeid og lederansvar for fire medarbeidere. Du vil ha tett dialog med fagmiljøet for IKT i Domstoladministrasjonen i Trondheim (DA), som har hovedansvaret for drift og sentral IKT-support i domstolene. 

Oslo tingrett er i endring, både selve organisasjonen og arbeidsmetodene vi bruker. Vi tar i bruk teknologi på flere nye områder. Rettssalene blir mer teknisk avanserte rom, hvor AV-utstyr, skjermnettverk og PCer integreres med domstolenes øvrige IKT-løsninger og systemer. I tillegg får våre dommere og saksbehandlere nye digitale verktøy for å løse arbeidsoppgavene sine. Dette innebærer at du vil få et betydelig operativt ansvar for å bidra til fornyelse og utvikling av domstolens IT-løsninger. 

Stillingen er i seksjon for IKT i Administrasjonsavdelingen. De har ansvar for IKT-support og teknisk drift av tinghuset. Seksjonen er en liten enhet i Oslo tingrett, og du vil rapportere til direktør. Seksjonen samarbeider tett med Domstoladministrasjonen i Trondheim (DA), og vi benytter eksterne tjenesteleverandører til både drift og utvikling. Domstolenes tekniske plattform er basert på produkter fra Microsoft og Citrix, og det er en fordel med kjennskap til de tekniske løsningene vi benytter i domstolene.     
 

• lederansvar for IKT-medarbeidere
• organisere og utvikle seksjonens arbeid. Fange opp og samle behovet for forbedring.
• koordinering av IKT leveranser og utrulling av nye digitale saler
• samarbeide tett med sentral IKT organisasjon i Trondheim
• operativ IKT-support
• opplæring og veiledning av medarbeidere 

• relevant utdanning, som IKT-fagbrev eller bachelor IT-relaterte fag
• relevant erfaring innen IKT-brukerstøtte, fortrinnsvis fra domstolene eller annen statlig virksomhet
• erfaring med operativ driftledelse av IKT-brukerstøtte og IT-infrastruktur
• god IKT-kompetanse og lærevillig med tanke på nye systemer 
• god kunnskap om IKT-sikkerhet, og gode dokumentasjonsevner
• gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper
• kompetanse og interesse for AV-løsninger i møterom
   

• Du er en god relasjonsbygger, med gode samarbeidsevner og integritet.
• Du er en tydelig, støttende og løsningsorientert leder som evner å motivere dine medarbeidere.
• Du er god til å organisere, arbeide strukturert og metodisk.
• Du har overblikk og kan prioritere mellom oppgaver.
• Du leverer kvalitet og bidrar effektivt slik at oppgaver kan gjennomføres på en profesjonell måte.
• Du er flink til å kommunisere og kan formidle informasjon til brukere på en pedagogisk måte.
• Du samarbeider godt i team og kan håndtere hektiske situasjoner.

Det er et stort fokus i domstolen på digitalisering og utvikling. Det er viktig at IKT-leder kan se helhetlig på seksjonen, avdelingen og domstolen. Det vil bli lagt vekt på personlig egnethet og hvordan du utfyller seksjonen og avdelingen. Vi legger til grunn de sentrale lederkompetansene i statlige virksomheter; systemkompetanse, relasjonskompetanse, resultatkompetanse og utviklingskompetanse, ved rekruttering og utvikling av ledere i Oslo tingrett. 
 

• Fast 100 % stilling som seksjonsleder (stillingskode 1211) i lønnstrinn 65-73 (årslønn brutto kr. 594 300 - 689 600,-), avhengig av  erfaring og kvalifikasjoner. For særlig kvalifiserte søkere, kan vi vurdere høyere lønn. Fra lønnen trekkes 2% til Statens pensjonskasse.
• En spennende og variert lederjobb i en kunnskapsrik organisasjon.
• Et godt arbeidsmiljø med dyktige og hyggelige kolleger. 
• Muligheter for faglig og personlig utvikling.
• Fleksibel arbeidstid.
• Gode ordninger med pensjon, lån og forsikringer i Statens pensjonskasse (www.spk.no). 
• Et aktivt bedriftsidrettslag og tilgang til treningsrom i tinghuset.
   

Nærmere opplysninger om stillingen kan du få ved å kontakte direktør Kari Gitmark på tlf. 22 03 52 00 eller HR-rådgiver Brita Holst Meel på telefon 977 660 94. Generell informasjon om oss finner du på www.domstol.no/otir.

Oslo tingrett er opptatt av mangfold, og ønsker å være en arbeidsplass som reflekterer befolkningen. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming, etnisk bakgrunn eller hull i CV.

Dersom du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på at opplysninger kan gjøres offentlig selv om søker har bedt om det, jf. offentleglova § 25.