Utløpt

Avdelingsleder Lindesnes korttidsavdeling - Mandal

Arbeidsgiver: Lindesnes kommune
Stillingstittel: Avdelingsleder Lindesnes korttidsavdeling - Mandal
Frist: 31.10.2021
Ansettelsesform: Fast

Enhet for hjemmebaserte tjenester består av:

Lindesnes korttidsavdeling - Mandal - 18 korttidsplasser/rehabiliteringsplasser og 3 ØHD plasser

Lindesnes korttidsavdeling - Vigeland - 7 Korttidsplasser

Lindesnes Korttidsavdeling - Marnardal - 6 korttidsplasser

4 omsorgssentre med boliger særskilt tilrettelagt for heldøgns tjenester:

- Ulvegjelet omsorgssenter, Orelunden omsorgssenter, Holum omsorgssenter og Vigeland omsorgssenter

7 hjemmesykepleieavdelinger:

- Vestnes, Malmø, Halse, Vigeland øst, Vigeland vest, Holum og Marnardal

Enhetens mål er å sikre at innbyggere i kommunen lever gode liv i egne hjem, og at de er aktive i egne liv lengst mulig. Vi har fokus på brukermedvirkning og individuelt tilpassede tjenester som gir trygghet, verdighet og økt opplevelse av hverdagsmestring. Hele enheten har startet flere utviklings- og endringsprosesser grunnet de store aldersdemografiske utfordringene som kommunen står overfor de kommende årene.

Kommunen planlegger et nytt helsehus med 48 nye moderne rehabilitering/korttidsplasser. I helsehuset planlegger vi å ta i bruk ny teknologi som tilrettelegger for gode rehabiliteringsforløp. Den nye avdelingen vil også være tilrettelagt for behandling av korttidspasienter med komplekse medisinsktekniske utfordringer, slik at de kan fungere i egne hjem raskest mulig. Avdelingsleder vil være en sentral medspiller i organisasjon -og tjenesteutviklingsarbeidet tilknyttet det nye helsehuset og i utviklingsarbeidet i enheten. Vi søker deg som vil være med på denne utviklingen, da vi nå har ledig en spennende 100 % fast stilling som avdelingsleder ved korttidsavdelingen i Mandal.

Arbeidsoppgaver

Avdelingsleder har delegert ansvar for personal, økonomi og fagansvar.

Personalansvar
- Gjennomføre medarbeidersamtaler
- Sykefraværsoppfølging
- HMS arbeid
Økonomiansvar
- Turnusarbeid
- Vikarhåndtering
- Budsjettansvar inkludert månedlig økonomirapportering til enhetsleder

Fagansvar
- Daglig drift
- Faglig utviklingsarbeid
- Tjenesteutvikling
- Sikre godt samarbeid med tillitsvalgte og verneombud
- Sikre pårørendeinvolvering
- Samhandling med andre enheter i tjenesteområdet Velferd, og eksterne samarbeidspartnere
- Delta aktivt i ledergruppen i hjemmebaserte tjenester

Kvalifikasjoner

Kvalifikasjonskrav:

Minimum bachelor i sykepleie med autorisasjon
Ledererfaring
Erfaring med økonomi- og personalansvar
God forståelse og kunnskap om turnusarbeid

Ønskede kvalifikasjoner:

Videreutdanning i administrasjon og ledelse
Kompetanse og erfaring innen tjenesteområdet
Kompetanse innen endringsledelse

Personlige egenskaper

Er resultat- og utviklingsorientert
Gode strategiske evner
Aktiv pådriver for nyskapning i tjenesteområdet i sin helhet
Nytenkende og trygg i arbeidet med utvikling av tjenester som skal være bærekraftige i fremtiden
Evne til å forene og utvikle forskjellige kulturer inn i ny kommune
Kunnskap og evne til samhandling på tvers av nivåer og fagfelt
God arbeidskapasitet og gjennomføringskraft
Gode samarbeidsevner
Evne til å engasjere, motivere og skape gode relasjoner
Evne til å stå i krevende situasjoner
Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
God digital kompetanse
Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

Spennende lederstilling for avdeling i utvikling
Inngår i en ledergruppe med bred fagkompetanse og vilje til utvikling og nytenkning
Omfattende tverrfaglig samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartene
Utfordrende, varierte og selvstendige arbeidsoppgaver
Gode utviklingsmuligheter som leder
Lønn etter avtale
Gode pensjonsordninger i KLP

Om arbeidsgiveren

Har du lyst til å jobbe på Norges sydspiss? Lindesnes er landets sydligste kommune med om lag 23.000 innbyggere og 2000 ansatte. Kommunen er en av de største på Agder.

Mandal er kommunens by, og vi har de seneste årene hatt en formidabel by- og stedsutvikling, med et godt handelstilbud og et næringsliv i vekst. Det er en attraktiv kommune å bo i, med gode bo- og oppvekstmiljøer, og gode muligheter for jobb og utdanning. Kommunen har et rikt kulturliv, levende by og bygder, flotte naturområder fra hav til hei, og vi har et mangfoldig aktivitetstilbud for innbyggere i alle aldre.

Lindesnes kommune har tro på at mangfold på arbeidsplassen gjør oss bedre sammen, og vi vil derfor oppfordre kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, kulturell bakgrunn, funksjonsnedsettelse eller hull i CV-en.

Lindesnes er et godt sted å bo og leve. Bli med på laget vårt!