Utløpt

Innovasjon- og digitaliseringssjef

Arbeidsgiver: Stavanger kommune
Stillingstittel: Innovasjon- og digitaliseringssjef
Frist: 01.11.2021
Ansettelsesform: Fast

Vil du lede Stavanger kommunes digitale transformasjon?
Stavanger kommune søker ambisiøs innovasjon- og digitaliseringssjef (CDO).

Stavanger kommune har høye ambisjoner innenfor digitalisering, innovasjon og forenkling og forbedring av arbeidsprosesser og tjenester. For å nå våre mål jobber vi systematisk med digitaliseringsprosjekter, organisasjonsutvikling og andre forbedringsprosjekter, hvor vi bruker anerkjent metodikk som Prince2 (Prosjektveiviseren), Lean og tjenestedesign. Stillingen vil ha en aktiv og sentral rolle i utarbeidelsen av kommunens nye IKT- og digitaliseringsstrategi som skal ferdigstilles i 2022.

Innovasjon og digitaliseringssjef inngår i direktørens ledergruppe, og har et helhetlig lederansvar – både operativt og strategisk. Innovasjon og digitaliseringssjef leder avdelingen Innovasjon og digitalisering som for tiden har 11 årsverk. Avdelingen skal rekruttere ytterligere ansatte i løpet av den kommende planperioden. Sekretariatet i klyngesamarbeidet Digi Rogaland bemannes av avdelingen Innovasjon og digitalisering.

Arbeidsoppgaver

Lede avdelingen Innovasjon og digitalisering
Strategisk diskusjonspartner for kommunens ledelse
Oppfølging og bemanning av sekretariatet i Digi Rogaland
Pådriver for digital transformasjon i hele kommunen
Digitalisering og automatisering av støtteprosesser
Ansvar for å tilrettelegge for innovasjonsarbeid i Stavanger kommune
Identifisere og vurdere gevinstmuligheter fra digitale prosjekter
Ansvar for å øke organisasjonens digitale modenhet
Aktivt bidra i regionale- (eksempelvis Digi Rogaland), nasjonale- og internasjonale prosesser
Overvåke prosjektporteføljen, identifisere og analysere avvik
Bistå kommunens tjenesteområder i arbeidet med digital transformasjon
Lede kommunens DigiIT forum
Videreutvikle kommunens satsning på innovasjon

Kvalifikasjoner

Kan vise til gode resultater innenfor digitalisering og endringsarbeid
Relevant utdannelse på masternivå
Fortrinnsvis lederutdannelse
Ønskelig med 5-10 års ledererfaring
Meget gode framstillings- og formidlingsevner, både skriftlig og muntlig
Prosjektlederkompetanse
Bør ha overordnet prosessforståelse
Svært høy teknologikompetanse
God kjennskap til arbeid med informasjonssikkerhet og GDPR
Solid forståelse for rammebetingelsene i offentlig virksomhet

Personlige egenskaper

Du er strukturert og opptatt av etterrettelighet
Du har svært høy grad av gjennomføringsevne
Du er tydelig og opptatt av fremdrift og beslutninger
Du er meget interessert i teknologi og nye løsninger
Du fokuserer på løsninger, heller enn problemer
Du er fleksibel i din tilnærming
Du har høy arbeidskapasitet og trives med flere pågående prosesser
Du har evne og vilje til å forstå store og komplekse problemstillinger
Du lar deg engasjere av måloppnåelser, og er opptatt av å vise til konkrete resultater
Du har gode relasjonelle evner, hvor du ser andre - og lykkes gjennom dine ansatte

Vi tilbyr

Nye moderne lokaler sentralt i Stavanger sentrum i Herbarium
Ledelse og videre oppbygging av et kompetent og engasjert fagmiljø
Interessante og utfordrende arbeidsoppgaver
En sentral rolle med fast deltakelse i direktørens ledergruppe
Faglige og personlig utvikling
Inntil ti kompensasjonsdager
Lønn etter avtale