Utløpt

Har du solid ledererfaring og ønsker å videreutvikle en spennende virksomhet?

Arbeidsgiver: Renta AS
Stillingstittel: Regionleder
Frist: snarest mulig
Ansettelsesform: Fast

Renta AS

Vi er over 240 engasjerte ansatte fordelt på 15 avdelinger, som hver eneste dag leverer tjenester innen bygg, anlegg, maskinutleie og stillas. I Renta jobber vi for gode kunderelasjoner, og vi er stolte over vår arbeidsplass. Vi er en av de mest fremoverlente og innovative innen vår bransje. Renta er spredt rundt om i Norge, med avdelinger i Bergen, Os, Stavanger, Stord, Romerike, Oslo og Nord-Norge. Hovedkontoret ligger i Helsinki, og vi har også avdelinger i Sverige, Finland, Danmark og Polen. Konsernet har over 1000 ansatte fordelt på mer enn 100 avdelinger og en estimert omsetning i 2021 på ca. 2,9 milliarder. Dette skaper store verdier både lokalt og globalt! Mer informasjon: www.renta.no

Til nyopprettet stilling som regionssjef for Vest/Sør i Renta har du salgs-, drifts-, personal- og resultatansvar for avdelingene i din region. Dette gjør din hverdag svært variert og interessant. Sammen med avdelingslederne og nøkkelpersoner i selskapet skal du bidra til at vi når vår målsetting om vekst og utvikling.
Vi er på jakt etter deg som har gode relasjonsegenskaper, både internt og eksternt. Du evner å forstå og ta tak i de mulighetene og oppgavene som bidrar til fornøyde kunder, som gjør at det er hyggelig å gå på jobb hver dag og som resulterer i gode resultater. Du opptrer samlende og er opptatt av å engasjere og motivere de ansatte. Du evner og trives med å arbeide både strategisk og operativt. Regionleder skal aktivt delta i overordnet strategi- og planleggingsarbeid for selskapet, rapportere til CEO Norge og delta i ledergruppen.

Arbeidsoppgaver

Lede og følge opp salgsarbeidet og forretningsmulighetene i regionen
Forhandle kontrakter med større regionale/landsdekkende kunder
Direkte personalansvar for avdelingslederne
Lede og støtte avdelingene i HR og HMS-arbeidet
Bidra med å effektivisere og strukturere salgs- og driftsoppgaver, herunder felles ressursutnyttelse
Totalansvar for budsjett, personal og økonomi i regionen
Være aktiv bidragsyter i selskapets ledergruppe

Ønskede kvalifikasjoner

Solid leder- og salgserfaring og kan vise til gode resultater
Salgs- og forhandlingserfaring med større konsern
God forståelse for kostnads- og inntektsdriverne og evner å se forretningsmuligheter og skape resultater
God muntlig og skriftlig formuleringsevne
Gode datakunnskaper på brukernivå
Høyere formell utdanning er ønskelig
Gjerne erfaring eller kjennskap til bransjen, men det er ikke et krav

Personlige egenskaper

Gode lederegenskaper og evne til å skape resultater gjennom andre
Salgs- og markedsorientert
God relasjonsbygger og evne til å skape engasjement
Strukturert og fleksibel
Evne til å arbeide både strategisk og operativt
Høy arbeidskapasitet

Vi tilbyr

Nyopprettet stilling i selskap i vekst og utvikling
Gode påvirkningsmuligheter
Jobb i et miljøsertifisert selskap som investerer i miljøvennlig maskiner og teknologisk utvikling
Godt arbeidsmiljø
Konkurransedyktig lønns-, bilordning, forsikrings- og pensjonsvilkår
Solide eiere

Vis interesse for stillingen ved å laste opp din CV og søknad snarest mulig.
Alle henvendelser til Eminent People behandles konfidensielt. Dersom du har spørsmål om stillingen, kan du ta kontakt med Bedriftsrådgivere i Eminent People:
Kirsten Østgård, tlf.: 414 14 325 eller Kari Aarbakke, tlf.: 959 32 877.

Sektor: Privat
Lederkategori: Leder
Sted: Espehaugen 43, 5258 Blomsterdalen
Bransje: Bygg og anlegg,; Annet
Stillingsfunksjon: Ledelse,; Salgsledelse,; Forretningsutvikling og strategi