Virksomhetsleder ved Bjørkelia bokollektiv Sørbyen

Sørbyen er navnet på bydelen sør for Hunnselva i Gjøvik. Gjøvik gård er hovedattraksjonen i det området av bydelen som ligger i Gjøvik sentrum. Det er kun marginale sentrumsområder i Gjøvik som kan regnes til Sørbyen, men i bydelen er det en rekke industribedrifter, barnehager og skoler. Lett tilgjengelig kollektivtransport, og ca 4 km ned til sentrum. 

Bjørkelia er et frittstående bokollektiv for personer med demens som hovedsykdom. Her bor det 24 personer fordelt i 3 avdelinger med en flott sansehage til felles glede og bruk. 

Bokollektivet ligger som nærmeste nabo til Sørbyen omsorgssenter med omsorgsboliger og sykehjemsavdelinger.  

Bemanningen består av helsefagarbeidere, hjelpepleiere, og sykepleiere. Total 19 årsverk. Turnus fordelt på dag/kveld/helg, og med faste nattvakter.   

Virksomhetsleder skal ivareta den overordnede ledelsen av virksomheten slik at tjenestene gis i henhold til gjeldende lover, forskrifter, retningslinjer, brukerens vedtak og sektorens styrende dokumenter.  

 Har et helhetlig drift og fagansvar for sin virksomhet og handler i tråd med Gjøvik kommunes ledelsesprinsipper.

 Stillingen er organisert i hjemmetjenesten og vil inngå i lederteam med 10 virksomhetsledere og tjenesteleder. 

 Ledergruppen i hjemmetjenesten har faste møter 1 gang pr måned, og evt ved behov.

• Er ansvarlig for en effektiv organisasjon i et godt arbeidsmiljø og aktiv medbestemmelse fra ansatte, inkl. samarbeid med verneombud og plasstillitsvalgte.

• Har økonomi- og driftsansvar i tråd med de rammer som er gitt, og i henhold til gjeldende økonomireglement.

• Delta i lokalt lederteam sammen med de andre virksomhetslederne på senteret.

• Helse og omsorg/hjemmetjenesten har fokus på velferdsteknologi.

• Virksomhetsleder er en viktig ressurs i forhold til utvikling av tjenestene som skal gis.

• 3 årig helse og sosialfaglig utdanning. Fortrinnsvis med vidr. utd. i ledelse.

• Offentlig godkjent autorisasjon.

•  Må kunne drifte og organisere. 

•  Erfaring innen økonomistyring og budsjettarbeid.

• Generell kompetanse i bruk av dataverktøy er nødvendig.

• Personlig egnethet og evne til nytenkning og fleksibilitet vil bli tillagt stor vekt.

• Erfaring med og kan jobbe selvstendig med arbeidstidsplanlegging med utgangspunkt i heltidskultur vil være en fordel.

• Kompetanse på lov og avtaleverk.

• Erfaring med HMS/IA.

• Krav om godkjent politiattest.

• Vi søker en positiv og inspirerende person som har gode leder egenskaper, samt evne til å arbeide selvstendig og samarbeide med andre ut fra kommunenes verdier: Kompetanse, Engasjement og Respekt.

• En selvstendig stilling med stor mulighet til å påvirke virksomheten og tjenestens videre utvikling.

• Utfordrende og utviklende arbeidsoppgaver.

• Nødvendig opplæring, oppfølgingssamtaler og veiledning i prøvetiden.

• Relevant opplæring og kurs på våre fagsystemer.

• Engasjerte og faglig dyktige medarbeidere.

• Lønn etter avtale.

• IA avtale.

• Gode pensjonsordninger.

• Bedriftsidrettslag.

• Gjøvik kommune er vertskommune for Utviklingssenter for sykehjem og hjemmetjenester, og er generelt opptatt av fag og kompetanseutvikling.
  

Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. Offentleglova § 11.

Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. Offentleglova § 25.

Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem. Se www.gjovik.kommune.no

Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne, alder og seksuell orientering.