Vi søker New Site Manager (Eiendomssjef) for våre porteføljeselskaper

Stilling i et selskap i rask vekst

Arta+ og våre porteføljeselskap er i rask vekst - vi søker nå et nytt medlem til teamet som leder av å finne lokasjoner og etablere nye sites til våre eksisterende og nye porteføljeselskap. Vi har allerede i dag etablerte selskap som Mano Pizza, Limón, Food Family og Lucky Sushi, hvor fokuset fremover er skalering nasjonalt. Vi har også fire nye konsepter som skal realiseres innen kort tid – hvor valg av lokasjon og skalering er kritisk. For å lykkes med våre ambisiøse planer er vi avhengig av å ha en klar og tydelig lokasjonsstrategi og metodikk for å sikre de beste lokasjonene for våre selskap.

I rollen som New Site Manager må du evne å ta ansvar, vise gjennomføringsevne, styre/lede fremdrift, kunne utføre flere oppgaver samtidig, delegere, samt tenke strategisk og langsiktig – på tvers av porteføljeselskapene. Vi leter etter en person som tilnærmer seg identifisering av lokasjoner strategisk og innovativt, samt samtidig evner å holde fokus på detaljer. 

Du bryr deg om både prosess og resultat, du bryr deg om folk og er jovial. Du vet å ha det moro og tar ikke deg selv høytidelig. 

Du vil jobbe i et miljø i rask vekst, og med talentfulle personer støtter og hjelper hverandre til suksess. Du vil få en unik mulighet til å utvikle deg selv og de rundt deg. 

Arta+ vil jobbe tett dag til dag sammen med deg for å sørge for at man har fokus de viktige elementene, samt hurtig ekspandering.

En person som lykkes sammen med oss kan karakteriseres slik:

•                 Sterk kommersiell forståelse samt evne til å skape tillit

•                 God forretnings- og økonomiforståelse

•                 Analytisk, med evne til å se muligheter på tvers av alle porteføljeselskapene

•                 Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner

•                 Gode relasjonelle evner, da det vil være prosesser og dialoger med en rekke ulike meglere, eiendomsbesittere og forvaltere – spredd over hele Norge

•                 Tenke strategisk, men fremdeles forstår at suksess handler om de viktige dag-til-dag detaljene.

•                 Bakgrunn fra eiendom er en fordel, men ikke krav. 

Stilling inkluderer:

•                 Lede lokasjonsarbeidet – fra identifisering av lokasjoner til signering og åpning

•                 Utfordrende arbeidsoppgaver – på tvers av en rekke flater

•                 Muligheten til å være nøkkelperson i et selskap med i rask vekst

•                 Konkurransedyktige betingelser

•                 Fleksibilitet og selvstendighet, med fokus på egne initiativer og ideer

•                 Være en del av et unikt miljø i rask vekst, og med spesielt talentfulle personer som unner og hjelper hverandre til suksess.