Vi søker en ny leder for Capgemini Invent i Bergen!

Er du en faglig sterk leder som brenner for innovasjon og forretningsutvikling, og har et utadrettet fokus mot kunder og marked? Vår hverdag er i stor endring og vi ser etter deg som ønsker å være med å sette retning for framtiden.

Capgemini Invent er Capgemini-gruppens rådgivningsenhet for digital innovasjon, tjenestedesign, strategi og transformasjon.

Vi opplever sterk vekst, og ønsker nå å styrke laget ytterligere i Capgemini Invent i Bergen. Som leder for Invent i Bergen vil du ha ansvar for å utvikle vår posisjon, i nær samhandling med Capgemini sin organisasjon i Bergen, men tilknyttet Invent sin organisasjon nasjonalt.

Som leder for Invent vil du blant annet få ansvar for:

• Ansvar for Invent sin virksomhet i Bergen
• Bidra til daglig ledelse av teamet og styring av teamets ressurser i samarbeid med øvrige fagledere
• Lokal “Go-to-market” strategi og handlingsplan
• Kommersielle resultater
• Rekruttering og vekst
• Forretningsmessig rådgivning og konsulentoppdrag hos våre kunder
• Delta i Capgemini Invent Norge og Capgemini Bergen sin lokale- ledergruppe

Hva vi ser etter hos deg:

• Ledererfaring med resultat- og leveranseansvar
• Minimum 8-10 års erfaring innen rådgivning/forretningsutvikling
• Høyere utdannelse fra universitet/høgskole på bachelor-/masternivå
• Strategisk og konseptuell tilnærming, med teknologi- og forretningsforståelse
• Erfaring med å lede større tverrfaglige team
• Tydelig, løsningsorientert og innovativ person
• God faglig kompetanse og kommersiell kompetanse og forståelse
• Erfaring fra konsulentbransjen
• Gode kommunikasjonsevner og har et bevisst forhold til sikkerhet og kvalitet
• Ambisiøs, initiativrik og har en inkluderende innstilling med stort engasjement for å gjøre en god jobb
• Gode samarbeidsevner og evnen til å motivere andre
• Resultatorientert
• Du har nettverk i Bergen og kjennskap til marked, konkurrenter og digitale trender

Hva vi kan tilby:

I Capgemini Invent er det rom til å skape din egen rolle og karriere. Proaktivitet, samarbeid og utvikling er sentrale aspekter når vi beskriver vårt arbeidsmiljø. Det er uendelig mange muligheter til å sette fart på din karriere og utvikling. Vi har et sterkt fokus på menneskene i selskapet, og ønsker å sikre at våre konsulenter får størst mulig sjanse til å prestere og utvikle seg selv.

• Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver i ett av verdens største konsulenthus
• Tverrfaglig ekspertise, der du får samarbeide med markedsledende kunder og erfarne konsulenter med kompetanse til å levere prosjekter ende-til-ende
• Høyt fokus på kompetanseutvikling, inkludert mentorordning og personlig karriereplanlegging, sertifiseringer, faggrupper, så vel som kursing på vårt eget universitet utenfor Paris
• Et selskap der det oppmuntres til entreprenørskap og innovasjon, i en involverende kultur der samarbeid er høyt verdsatt
• Fleksible retningslinjer som sikrer at våre ansatte kan balansere karriere med familiære og individuelle behov
• Et åpent og sosialt miljø med mange sosiale eventer og aktiviteter
• Konkurransedyktige goder og fordeler, inkludert subsidiert treningsmedlemskap, treningsaktiviteter og attraktive firmahytter blant annet i Hemsedal, Hafjell, Trysil og Gustablikk

Interessert?
Dersom du har noen spørsmål knyttet til stillingen, kan disse rettes til Ella Ravnanger, rekrutteringsspesialist i Capgemini Invent Norge: ella-kristiane.ravnanger@capgemini.com.

Søknader vurderes fortløpende og vi ber om at interesserte kandidater legger ved CV, søknadsbrev og karakterutskrifter fra hele skoleløpet sitt.

Spørsmål om rekrutteringsprosessen sendes til cginvent.no@capgemini.com.