Organisasjons- og kommunikasjonssjef
Museene i Sør-Trøndelag
- Frist 19.10.2021
- Ansettelsesform Fast
Organisasjons- og kommunikasjonssjef - (MiST) Museene i Sør Trøndelag
Vil du være med og utvikle en av Norges største kulturinstitusjoner?
Museene i Sør-Trøndelag AS (MiST) søker en organisasjons- og kommunikasjonssjef som vil være en viktig pådriver for å videreutvikle en av Norges største kulturinstitusjoner.
Til stillingen ligger ansvar for strategisk og operativ ledelse for HR- og kommunikasjons-funksjonen, samt ansvar for organisasjonsutvikling i tråd med organisasjonens mål og verdier. Organisasjons- og kommunikasjonssjefen vil også ha overordnet ansvar for ekstern og intern kommunikasjon i samarbeid med enkeltmuseenes direktører og øvrig administrasjon og ledelse. MiST søker en leder som evner å bygge entusiasme og skape samarbeid rundt felles mål, samt utnytte og utvikle medarbeidernes kompetanse for å realisere organisasjonens mål. Stillingen gir bred kontaktflate internt og eksternt, og krever erfaring fra komplekse organisasjoner. Organisasjons- og kommunikasjonssjef inngår i ledergruppen og rapporterer til administrerende direktør.
Ønsket kompetanse og erfaring:
- Høyere utdanning innen relevante fagområder som organisasjon og ledelse, eller samfunnsvitenskapelige fag
- Dokumentert ledererfaring, gjerne fra større kunnskapsorganisasjoner
- Erfaring fra endringsledelse, organisasjonsutvikling, HR. Erfaring fra digitaliseringsprosesser knyttet til dette vil være en fordel
- Erfaring fra prosess- og prosjektledelse
- Erfaring fra ekstern- og internkommunikasjon og gjerne håndtering av media
- Samarbeid og forhandlinger med fagforeninger og ansatte er en fordel
- God forståelse og engasjement for MiST’ samfunnsoppdrag. Spesifikk museumserfaring er ikke et krav
Vi ser etter en samfunnsengasjert leder med initiativ, gjennomføringskraft og sterke relasjonelle ferdigheter. Organisasjons- og kommunikasjonssjef i MiST vil ha mulighet til å sette sitt preg på en tradisjonsrik, stor og kompleks kulturorganisasjon med et sterkt merkenavn.
Et godt arbeidsmiljø er preget av mangfold, og vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn.
Alle henvendelser behandles konfidensielt, om ønskelig også overfor MiST i prosessens innledende del. Etter søknadsfristens utløp vil det bli satt opp offentlig søkerliste. Det kan gjøres unntak fra offentlighet dersom søker ber om det. Vær oppmerksom på at opplysninger om en søker likevel kan bli offentliggjort. Søker vil bli varslet dersom unntak fra offentlighet ikke blir innvilget.
For nærmere informasjon om stillingen kontakt partner i Visindi Trondheim AS, Frode Hepsø Johansson, telefon 992 21 300, eller rådgiver Reneè Davadi, telefon 988 94 662. Du kan også kontakte administrerende direktør i MiST, Karen Espelund på telefon 906 63 135.
Om arbeidsgiveren
Følgende museer inngår i MiST: Kystmuseet, Museet Kystens Arv, Nordenfjeldske Kunstindustrimuseum, Orkla Industrimuseum, Ringve Musikkmuseum, Rockheim, Rørosmuseet, Sverresborg Trøndelag Folkemuseum, Trondheim kunstmuseum, Norsk Døvemuseum, Trondhjems Sjøfartsmuseum og Rindal skimuseum.
- Nettverk: Facebook
- Sektor: Offentlig
- Lederkategori: Leder
- Sted: Havnegata 12, 7012 Trondheim
- Bransje: Kunst og kultur, Museer, gallerier og kulturminne, Offentlig administrasjon
- Stillingsfunksjon: HR, personal og rekruttering, Ledelse
Nøkkelord
HR, Organisasjonsutvikling, kommunikasjon, Organisasjon, Ledelse
- FINN-kode 233755856
- Sist endret