Styrer i Randineborg barnehage
- Arbeidsgiver
- Læringsverkstedet konsern
- Stillingstittel
- Styrer 100 % fast
- Frist
- 01.10.2021
- Ansettelsesform
- Fast
Lede og styre. Styre barnehagen etter tydelige mål. Følge opp mål og beslutninger på individ og barnehagenivå. Lede gjennom verdibasert ledelse. Tilpasse lederstilen ut fra ansattes kunnskap og vilje. Skape gode vilkår for personlig og faglig vekst. Etablere og opprettholde en raus hjertekultur i hele barnehagen.
Jobbe med mennesker. Vise oppriktig interesse og forståelse for alle ansatte. Bygge et sterkt lederteam, og en raus organisasjonskultur med humor. Etablere og etterleve en ønsket tilbakemeldingskultur for å sikre et trygt og godt psykososialt barnehagemiljø. Sikre en systematisk og målrettet utvikling av personalet.
Levere på resultat- og kundeforventninger. Sikre høy brukertilfredshet. Lede barnehagen profesjonelt i møte med alle samarbeidspartnere. Jobbe systematisk og metodisk med kvalitet, for å sikre ønskede resultater. Inkludere alle ansatte i prosess frem til og resultat av høy barnehagefaglig kvalitet.
Prestere og nå mål. Jobbe systematisk/metodisk og relasjonelt for å sikre måloppnåelse. Sikre etterlevelse av lovverk, forskrifter og avtaleverk. Jobbe hardt og legge ned ekstra tid når det er nødvendig.
Arbeidsoppgaver
Formelt ansvar. Øverste administrativ- og faglig lederPersonalansvar. Systematisk og målrettet oppfølging og utvikling av alle ansatte
Organisasjonsansvar. Sikre sammenheng mellom mål og tiltak. Godt arbeidsmiljø preget av humor og trygge relasjoner.
Resultatansvar. Sikre ønsket kvalitet i.h.t virksomhets - og styringsdokumenter
Økonomiansvar. Drifte godt og strategisk forvalte tildelte ressurser
Serviceansvar. Sikre høy brukertilfredshet
Kvalifikasjoner
Tilfredsstille lovkrav for stillingen (§ 24 i bhg. loven)Tilfredsstille språkkrav for stillingen (§ 27 i bhg. loven)
Godkjent politiattest (§ 30 i bhg. loven)
Personlige egenskaper
Du skal inspirere, motivere og utvikle ansatte til å gi gode opplevelser, for barn kollegaer og foreldre. Du skal sørge for ønskede resultater, samt ta del i og stimulere til godt samarbeid. Du skal bygge en ønsket hjertekultur og jobbe for at Læringsverkstedet alltid etterlater et godt inntrykk og er en foretrukken aktør i markedet.Vi tilbyr
Norges største fagmiljø innen utvikling og drift av barnehagerOm arbeidsgiveren
Læringsverkstedet har 6 000 ansatte som jobber med de viktigste verdiene som finnes, nemlig barn. Vårt mål er å få disse verdiene til å vokse – i kunnskap og mestring, i trygghet og empati. Med 250 barnehager og 20 000 barn, er Læringsverkstedet en av Norges største private barnehageeiere. Læringsverkstedet eies og drives av pedagoger, og selskapets hovedkontor med fellesadministrasjon ligger på Jessheim i Ullensaker kommune. Les på https://laringsverkstedet.no for mer informasjon.
Vi ser etter medarbeidere som ønsker å bidra og gi av seg selv, som evner å lytte til andre, dele erfaringer og styrke felles ambisjoner. Viljen til hele tiden å bli bedre, både faglig og menneskelig, er en forutsetning for alle som jobber i Læringsverkstedet. Læringsverkstedet har et løfte til alle ansatte: "Hos oss har du alle muligheter til å utvikle deg både faglig og menneskelig, og gjøre verdens viktigste jobb på best mulig måte."
- Sektor
- Privat
- Lederkategori
- Leder
- Sted
- Rødnesveien 37, 3145 Tjøme
- Bransje
- Barn, skole og undervisning
- Stillingsfunksjon
- Barnehage / Styrer
Nøkkelord
barnehage,, pedagogikk,, ledelse,, personalansvar,
Spørsmål om stillingen
- Kontaktperson
- Lars Grimstad
- Stillingstittel
- Regionleder
Rødnesveien 37, 3145 Tjøme