Head of Group HR - en internasjonal og utfordrende HR-rolle
- Arbeidsgiver
- B2Holding ASA
- Stillingstittel
- Head of Group HR
- Frist
- Snarest
- Ansettelsesform
- Fast
Er du klar for en lederrolle i skjæringspunktet mellom strategisk og operativ HR? B2Holding ser etter en forretningsorientert og erfaren HR-leder som skal videreutvikle selskapets organisasjon og HR-funksjon. I denne rollen vil du være sentral i å sette den strategiske agendaen for HR, inkludert medarbeiderutvikling, rekruttering, kultur, mangfold og inkludering, samtidig som du er en operativ HR-ressurs for konsernet.
Head of Group HR skal videreutvikle og styrke organisasjonen i henhold til B2Holding sin overordnede People & Culture strategi og selskapets verdier. Dette innebærer å utvikle etablerte HR-strategier som understøtter forretningsmålene, samt evaluere og utvikle konsernets HR-prosesser. Å bygge en god samarbeidskultur på tvers av 22 land, vil en viktig og sentral oppgave. Rollen vil jobbe tett mot datterselskapenes HR-ressurser og følge opp at konsernets HR-strategi implementeres i alle land.
Sentrale arbeidsoppgaver vil være å:
- Lede HR-nettverket bestående av HR-resurser i datterselskapene samt være en strategisk partner for dem
- Utvikle og implementere et attraktivt talentprogram for å kunne tiltrekke og beholde dyktige medarbeidere og sikre kontinuerlig kompetanseutvikling
- Være en operativ leder for kulturelle endringer og pådriver for mangfold- og inkluderingsarbeid
- Utvikle dagens HR-organisasjon til å bli en forretningsorientert business partner
- Gjennomføre årlige medarbeiderundersøkelser og følge opp tiltak i etterkant
- Utvikle en helhetlig rekrutteringsstrategi og forbedre dagens rekrutteringspraksis
- Overordnet ansvar for å videreutvikle konsernets felles retningslinjer innen HR
- Bidra til å posisjonere B2Holding som en attraktiv arbeidsgiver
- Ansvarlig HR-ressurs for hovedkontoret i Oslo
Vi ser etter deg som:
- Har minimum tre-fem års erfaring innen HR-arbeid, fortrinnsvis fra internasjonal virksomhet
- Har en god HR-faglig verktøykasse og en forretningsorientert tilnærming til HR
- Har erfaring med organisasjonsutvikling og endringsprosesser på operativt og strategisk nivå
- Har høyere relevant utdanning (HR, Organisasjonsutvikling, ledelse e.l.)
- Har solide engelskkunnskaper og kommuniserer godt, både skriftlig og muntlig
- Er løsningsorientert og fleksibel, med en høy grad av gjennomføringsevne
- Er en relasjonsbygger og trygg og tydelig i møte med andre
Stillingen rapporterer til Head of Personnel, Improvement and Restructuring i konsernledelsen. Arbeidssted er konsernets hovedkontor ved Nationaltheatret i Oslo, men det må påregnes noe reisevirksomhet for å lede og utvikle nettverket av HR-resurser fra alle våre kontorer i Europa.
Hva kan vi tilby
B2Holding kan tilby deg en utfordrende og utviklende stilling i et internasjonalt selskap med vekstambisjoner, hvor du vil være med å forme den fremtidige organisasjonen.
Våre verdier er Agility, Integrity, Diveristy, Excellence og Responsibility. Disse fungerer som vår rettesnor og veileder oss i både store og små valg. Hos oss får du jobbe i et internasjonalt og hyggelig miljø, sammen med kompetente kollegaer. Vi tilbyr konkurransedyktige lønns- og pensjonsbetingelser.
Ønsker du mer informasjon om stillingen, ta gjerne kontakt med KLAR rekruttering ved Inger Karin Engdal (915 60 510) eller Eirik Skaftnes (913 24 172).
Søknad og CV sendes snarest via søk her.
Om arbeidsgiveren
B2Holding ASA er et ledende europeisk finansforetak innen investering i og inndriving av misligholdte gjeldsporteføljer. I tillegg leverer selskapet tredjeparts-inkassotjenester. Selskapet ble etablert i 2011 og vokste raskt gjennom oppkjøp og nyetableringer. B2Holding er notert på Oslo Børs og har virksomhet i 22 land med omtrent 2300 ansatte totalt. Konsernets hovedkontor ligger i Oslo og har 27 ansatte.
- Nettverk
- Sektor
- Privat
- Lederkategori
- Leder
- Sted
- Stortingsgata 22, 0161 Oslo
- Bransje
- Bank, finans og forsikring
- Stillingsfunksjon
- HR, personal og rekruttering
Spørsmål om stillingen
- Kontaktperson
- Inger Karin Engdal
- Stillingstittel
- Rådgiver
- Telefon
- 91 56 05 10
- Kontaktperson
- Eirik Skaftnes
- Stillingstittel
- Rådgiver/partner
- Telefon
- 91 32 41 72
Følg firma
220 følger dette firmaet
Stortingsgata 22, 0161 Oslo