HR Manager Talent og organisasjonsutvikling

Arbeidsgiver
Recharge AS
Stillingstittel
HR Manager
Frist
30.09.2021
Ansettelsesform
Fast
Bli kjent med Badenoch + Clark

Recharge (tidligere en del av Fortum Charge&Drive) er en pioner innen eMobility og har vært en ledene ladeoperatør i Norden siden 2011. 

Brenner du av å utvikle mennesker og organisasjoner, og vil være med på å skape en bærekraftig fremtid?
De nordiske landene er globale ledere innenfor elbilisme. Antallet elbiler vokser raskt, hvilket gjør at det vil være en massiv etterspørsel på ladeinfrastruktur i årene som kommer. I Recharge ønsker vi å bidra til overgangen til en helelektrisk transportsektor ved å tilby brukervennlige ladeløsninger på attraktive lokasjoner. Vi har lang erfaring fra eMobility og har siden 2011 bygd ut vårt ladenettverket under merkenavnet Fortum Charge&Drive .  I 2020 tok vi neste steg på vår reise, skalerte opp satsningen og ble til Recharge.
Våre mennesker er en sentral del i vår suksess, og vi ser nå etter en HR Manager - med fokus på talent og organisasjonsutvikling til å bli med i vårt team på denne spennende reisen. 

Ansvarsområder og arbeidsoppgaver

Som HR Manager i Recharge vil du få ansvar for å lede og videreutvikle vår HR funksjon, inkludert;

  • Organization & Talent Development
  • Recruitment & Onboarding
  • Performance Management
  • Compensation & Benefits
  • Employee Adminstration
  • Occupational Health & Safety

Samt

  • Etablere og videreutvikle struktur og prosesser innenfor HR
  • Bidra med spesialistkunnskap og være rådgiver til øvrig ledelse i HR-relaterte spørsmål
  • Lede arbeid med utvikling av talent og organisasjon i samarbeid med øvrig ledelse
  • Overordnet ansvar for rekruttering, on- og offboarding
  • Overordnet ansvar for performance management
  • Eierskap for pensjons- og forsikringsordninger, personalhåndbøker etc.

Per i dag har vi kontorer i Grålum (Norge), Stockholm (Sverige) og Espoo (Finland), og du vil få ansvar for HR funksjonen på tvers av landene

Kvalifikasjoner

  • Bachelorgrad eller høyere innen HR
  • 5+ års erfaring fra strategisk og taktisk HR-arbeid
  • Erfaring fra organisasjonsutvikling og endringsledelse
  • Erfaring fra å etablere og/eller videreutvikle en HR funksjon, inkl. prosesser og organisasjon, i en start up miljø er et pluss

Om arbeidsgiveren

Recharge is a pioneer in the eMobility industry and has since 2011 operated a public EV charging network under the brand of Fortum Charge&Drive. Recharge is a leading operator of public fast charging infrastructure for electric vehicles in the Nordics, owning more than 1,500 public charging points and operating an additional 1,000+ charging points in Norway, Finland, and Sweden. Recharge supports the transition to an all electric car fleet by offering easy-to-use and reliable public EV charging services at attractive locations. Recharge is owned by Infracapital, the infrastructure equity investment arm of M&G Plc. M&G Plc is listed on the London Stock Exchange as a FTSE 100 constituent and is one of the largest investment management companies in the UK, and Fortum, a clean-energy company

Sektor
Privat
Lederkategori
Fagleder
Sted
Rådmann Siras vei 1, 1712 Grålum
Flere arbeidssteder
0277 Oslo
Bransje
Miljøtjenester,
Transport og logistikk,
HR, organisasjonsutvikling og rekruttering
Stillingsfunksjon
HR, personal og rekruttering

Nøkkelord

HR,, Organisasjonsutvikling,, Personal,

Video

Spørsmål om stillingen

Kontaktperson
Robert Nash
Stillingstittel
Regional Manager
Telefon
928 99 694
Følg firma
1308 følger dette firmaet

Rådmann Siras vei 1, 1712 Grålum

Stort kart Hybridkart Flyfoto

Annonseinformasjon

FINN-kode 231912148
Sist endret 15. sep. 2021 15:41

Rapporter annonse