Pedagogisk leder

Dalskroken barnehage er en 6 barnehage som ligger i flotte omgivelser sentralt på Smestad. Vi har ledig stilling som pedagogisk leder på en avdeling med 18 barn fra 3 -6 år .Er du en aktiv voksen med evne til å tilrettelegge for positive opplevelser igjennom lek og aktiviteter både ute og inne, utdannet barnehagelærer  og har fokus på  relasjoner mellom barn/barn og barn/voksne, håper vi du søker denne stillingen. Vi har gode score både på foreldreundersøkelsen og medarbeiderundersøkelsen, takket være dyktige ansatte og et godt arbeidsmiljø!   

Hos oss kommer du garantert til å trives!  

Arbeidsoppgaver

Ansvar for planlegging, gjennomføring og evaluering av det pedagogiske arbeidet.
Utøve tydelig og trygg ledelse.
Skape gode leke- og læringsarenaer. 
Bidra til kompetanseheving i barnehagen.
Ansvar for foreldresamtaler og foreldremøter. 
Samarbeide med andre instanser ved behov.  

Skape gode overganger fra barnehage til skole.
Ansvarlig for vurderings- og dokumentasjonsarbeid.
Aktiv bidragsyter til arbeidsmiljøet .
Skape inspirasjon, glede og humor blant barn og ansatte.
Utvikle barnas evner og muligheter

Kvalifikasjoner

Godkjent utdannelse som barnehagelærer 

Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig, språktest må vedlegges søknad.
Beherske relevant dataverktøy.
Evne til å være fleksibel og nytenkende.  .   
Søknad uten vedlegg med godkjent utdannelse fra andre land ( Nokut / Udir) vil ikke bli vurdert.      Gyldig politiattest kreves ved tiltredelse 
Erfaring med barn fra 3-6 år

Personlige egenskaper

Gode lederegenskaper.
Evnen til å jobbe selvstendig, men også i team.
Gode kommunikasjon- og samarbeidsevner
Utadvendt
Evne til å spre glede og humor   Løsningsfokusert

Glad i natur og friluft         

Vi tilbyr

Lønnsplassering i lønnstrinn 31 til 44  (Kr 473 600-591 300)
Kurs og opplæring i tråd med bydelens satsingsområder
Et godt faglig miljø.
Et engasjert lederteam.
Stort  uteområde og nær tilknytning til park og fotballbane. 
Jobbe sammen med kollegaer som vektlegger gode relasjoner som et grunnlag  for barns trygghet  og læring. 
Et godt arbeidsmiljø med  lav turnover.
Jobbe i et fagmiljø der 50% av de ansatte  er pedagoger. 
En stedlig styrer