Assisterende enhetsleder BUP Elverum

Er du opptatt av et godt tilbud til barn og unge med psykiske lidelser? Liker du å legge til rette for engasjement og god faglig praksis for ansatte? Som faglig assisterende enhetsleder ved BUP poliklinikk får du jobbe for gode helsetjenester til barn og unge og faglig god utvikling hos ansatte. I stillingen som faglig assisterende enhetsleder har man delegert fagansvar på enheten og inngår i enhetens lederteam, sammen med enhetsleder, kontorleder, teamledere og assisterende enhetsleder på drift. Det forventes også at man har eget klinisk pasientarbeid. Klinisk arbeid vil utgjøre opp mot halvparten av stillingens arbeid.

BUP Elverum betjener kommunene Elverum, Åmot, Trysil, Løten, Våler og Åsnes med en barnebefolkning på ca 9500. Vi gir tilbud om spesialisert utredning og behandling av psykisk lidelse til barnebefolkningen i opptaksområdet. Vi har nye lokaler med kommunale samarbeidspartnere som nærmeste naboer i Helsehuset i Elverum. BUP Elverum er en tverrfaglig sammensatt poliklinikk , og har 5 behandlingsteam som jobber tett sammen om behandlingstilbud til pasientene, deres familier og med samarbeidspartnere. Ved BUP Elverum jobber leger, psykologer, pedagoger, sosionomer, sykepleier og helsesekretærer. Det er i dag 30 årsverk på enheten. 

Stillingen krever politiattest jmfr Lov om helsepersonell § 20a (gjelder arbeid med barn og utviklingshemmede).

Arbeidsoppgaver

• Faglig utvikling av pasienttilbudet og fagutvikling hos ansatte
• Bistå med drøftinger i team og faglige vurderinger i krevende pasientsaker ved enheten
• Bistå i enhetens kvalitetsråd 
• Arbeid tilknyttet inntak, prioriteringer og klager
• Sammen med enhetsleder bidra til utvikling av arbeidsmiljø og medarbeideres kompetanse i tråd med befolkningens behov, føringer og avdelingens arbeid
• Utredning og behandling av barn og unge i tverrfaglig team.  
• Stillingen er administrativt og personalmessig underlagt enhetsleder
  

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som lege/psykolog
• Godkjenning som klinisk spesialist
• Interesse for å sammen med enhetsleder bidra til fag- og organisasjonsutvikling i et bredt tverrfaglig arbeidsmiljø
  

Personlige egenskaper

• Sterkt faglig engasjement for barn/unge og deres tilbud 
• Evne til å jobbe målrettet og skape gode resultater for pasienter, ansatte og organisasjoner
• Trives med varierte oppgaver 
• Gode samarbeidsevner og stabilt godt humør
• Personlig egnethet vil bli tillagt avgjørende vekt

Vi tilbyr

• Engasjerende og varierte arbeidsoppgaver
• Gode lønnsmessige betingelser 
• Fleksibilitet i arbeidssituasjonen
• Gode muligheter for faglig videreutvikling 
• Ansettelse skjer i henhold til gjeldende lover, overenskomster og reglement
• Tjenestepensjonsordning i Kommunal Landspensjonsordning (KLP) 
• Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova §25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli gjort offentlig selv om søkeren har bedt om å ikke bli ført opp søkerlista. Søkeren vil i tilfellet bli varslet om dette.