Stabsleder - Enhet for avlastningstjenester

Enhet for avlastningstjenester er en byomfattende enhet som har 11 kommunale avlastningsboliger, 3 private avlastningstiltak, timeavlastning og ca. 140 besøkshjem. Enheten har også ansvar for avdeling for støttekontakter som rekrutterer støttekontakter for Bergen kommune. Enheten gir tilbud til barn og ungdom med funksjonshemming og utviklingshemming. En av våre kommunale avlastningsboliger gir tilbud til barn og unge med psykiske lidelser. Vårt mål er å være en forlengelse av hjemmet. 

Vi har nå ledig 100% fast stilling som stabsleder i administrasjonen. Stillingen er underlagt enhetsleder.

Vi søker deg som brenner for å sikre gode tjenester til utviklingshemmede. Du er faglig dyktig, engasjert, motiverende og du ønsker å ta ansvar for at kvaliteten er i høysetet. Som stabsleder er du opptatt av å skape tillit, å legge til rette for at ansatte kan oppleve mestring og motivasjon, samt å skape en kultur med fokus på et godt arbeidsmiljø og høy etisk bevissthet. I administrasjonen på Bontelabo har vi 13 tjenestekoordinatorer som bistår familier og koordinerer tjenester for hjemmeboende.

Arbeidsoppgaver

• Må tilegne seg kunnskap innen fagområdet og holde seg oppdatert på fag, lov- og avtaleverk
• Lederansvar for administrative stabsfunksjoner i enheten
• Stedfortreder for enhetsleder
• Inngår i etatens stabsledersnettverk
• Bidra i utarbeiding og oppfølging av handlingsplan etter mål i styringskortet
• Videreutvikle og vedlikeholde kvalitetssystemet i enheten
• Oppfølging av enhetens samlede avvik
• Delta i lokal kvalitetsgruppe (LKU) og arbeidsmiljøgruppen (AMG)
• Ansvar for inntak og tilrettelegging av praksis for lærlinger og studenter i samarbeid med utdanningsinstitusjonene, etaten og personalrådgiver
• Bidra til å utarbeide og iverksette gode rutiner for personaladministrasjon i samarbeid med personalrådgiver og ledergruppen
• Bidra til å systematisere HMS-arbeidet og internkontroll i enheten
• Bistå etaten ved driftsoppfølginger og tilsyn
• Bidra til et godt samarbeid innad i enheten og andre samarbeidspartnere
• Delta i relevante prosjekter innenfor fagfeltet
• Andre delegerte arbeidsoppgaver fra leder
  

Kvalifikasjoner

• Minimum 3-årig relevant helse- og sosialfaglig høyskole eller universitetsutdanning, fortrinnsvis vernepleier 
• Ønskelig med relevant videreutdanning innen ledelse og helse
• Ledererfaring
• Må ha god skriftlig og muntlig formidlingsevne
• God kjennskap til, og erfaring fra brukergruppen
• Relevant allsidig praksis fra dette tjenesteområdet 
• Erfaring med tverrfaglig samarbeid og god kjennskap til kommunale helse- og omsorgstjenester  
  
• Erfaring som tjenestekoordinator er en fordel 
• Ønskelig med kjennskap til systemer som RS og profil 
• Søkere utenfor Skandinavia må dokumentere kunnskaper i norsk skriftlig og muntlig gjennom bestått minimum B2 test i norsk
• Fordel med førerkort klasse B

Personlige egenskaper

• Evne til å tenke og handle strategisk og analytisk
• Være løsningsorientert og ha gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter
• Må ha høy etisk bevissthet og evne til kritisk refleksjon
• Evne til å utvise godt lederskap gjennom målsetning, beslutningsevne, motivasjon og utvikling
• Du har høy arbeidskapasitet der du er initiativrik og engasjert 
• Du må ha gode datakunnskaper
• Du har evne til å arbeide strukturert og selvstendig mot gitte tidsfrister
• Personlig egnethet til stillingen vil bli vektlagt 

Vi tilbyr

• Et godt og aktivt arbeidsmiljø 
  
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• Spennende, interessante og utfordrende arbeidsoppgaver
• Fleksibel arbeidstid 
• God pensjonsordning, boliglånsordning og ulykkes -og gruppelivsforsikring.
• Lønn etter lokale lønnsbestemmelser