Vil du være med og forme morgendagens handleopplevelse?

Oda er et selskap i rask utvikling. Vi bygger Norges ledende matbutikk på nett og nå ønsker vi å dele det vi har skapt med resten av verden! Å levere et bredt utvalg av rimelige kvalitetsprodukter og ferske råvarer til millioner av hjem er en kompleks prosess, men vi tror vi har knekt koden. Vi lar data drive beslutningene våre, og med fokus på bærekraft i alle ledd av verdikjeden bygger vi verdens mest effektive handelssystem. Med solid støtte fra noen av de største internasjonale investorene i verden, er vi stolte av å være et av Europas raskest voksende selskaper

Public Relations Manager 

Norges best likte matbutikk søker nå etter en PR Manager som vil ha ansvaret for å lede og videreutvikle Oda sitt PR-arbeid i Norge ??Fremtidens matbutikk Oda vokser raskt og skal snart til både Finland og Tyskland og derfor leter Oda etter en kollega som vil være sentral i å bygge videre opp en sterk og synlig merkevare i Norge.

Kommunikasjonsfunksjonen er stemmen til Oda. Kommunikasjon hjelper til med å bygge, styrke og beskytte Odas merkevare med tydelig og åpen kommunikasjon, både internt og eksternt.

Som PR Manager hos Oda vil du jobbe taktisk, strategisk og operativt med å fortelle Oda sin historie og visjon. Du vil jobbe tett med hele organisasjonen, og spesielt med Growth, Sustainability, Product og Commercial. Du vil støtte og veilede dine kollegaer med din fagkompetanse og fremme Oda i alle kanaler.

Det innebærer blant annet:

• Daglig mediehåndtering og medierådgivning
• Proaktivt pressearbeid og innsalg til media
• Analysere og effektmåle PR-aktiviteter
• Skape nye og pleie eksisterende relasjoner med journalister og andre opinionsledere
• Utvikle av medieplaner, følge nyhetsbildet og pleie/etablere mediekontakter
• Utvikling og forankring av budskap samt skape godt innhold, også til egne kanaler
• Krisekommunikasjon og planlegging
• Medierapportering og analyse

Følgende vil sannsynligvis være til hjelp:

• Relevant arbeidserfaring fra datadrevet PR- eller kommunikasjonsarbeid
• Svært gode skriveferdigheter og kommunikasjonsevner på både norsk og engelsk
• Kjennskap og/eller erfaring med Growth-arbeidsmetodikk
• Erfaring med å konseptualisere andres budskap
• God forståelse for SEO og SEM
• En riktig god penn og vet å tilpasse form og budskap til forskjellige kanaler
• Forståelse for samspillet mellom de forskjellige kanalene
• Evnen til å skape rom og balanse mellom arbeid og fritid
• Bachelor eller mastergrad i kommunikasjon, journalistikk eller annet relevant høyere studie vil nok også være en fordel

Som person er du en som er energisk, nysgjerrig og like å utfordre det etablerte for å skape bedre løsninger for våre kunder. Du er vant til å jobbe på en strukturert og uavhengig måte. Samtidig bør du være proaktiv og ansvarlig, med et godt øye for detaljer. Du er analytisk, og du er en nysgjerrig problemløser - du liker å vite, ikke å tro. Du tar dine beslutninger basert på fakta og data. Du er en selvstarter og er komfortabel med å ta ansvar. Du jobber godt selvstendig, er pragmatisk når det trengs, og nyter en dynamisk hverdag der prioriteringer og behov endres kontinuerlig. Du liker å bygge relasjoner og å møte nye mennesker. Og du er i stand til å skape rom og balanse mellom arbeid og fritid.

Hva slags arbeidsverktøy bruker Oda? Vi bruker smarte teknologier som forbedrer samarbeidet mellom enkeltpersoner og team! Slack, Quip, Miro og Google Suite er alle eksempler på teknologi som vi bruker hver dag. Vi har også en arbeidsmetodikk som vi kaller Flow som bryter ukene våre inn i fokus og fleksible perioder, noe som gir alle muligheten til å jobbe med få avbrudd vekslende med perioder der det er flere møter og tid til å fjerne backlogg. 

Hos Oda får du gode kollegaer som sikter mot stjernene og genuint bryr seg om hverandre. Med en flat struktur samles de ansatte på tvers av faglige disipliner for å løse komplekse og spennende utfordringer. Hos Oda får du mulighet til å bidra til felles suksess, og får du dessuten anledning til å kjøpe aksjer i et av Nordens mest spennende selskap i rask vekst. Med en egen OKR-prosess sikres både fokus og motivasjon for å nå ambisiøse mål. Du vil også få muligheten til å være med i oppskaleringen av et tech-selskap, og friheten til å forme veien videre for å skape bærekraftig vekst for et produkt mange mennesker er glad i. 

Oda er en transparent arbeidsplass hvor verktøy som Quip og Slack hjelper med å holde oss oppdatert - med færre e-poster og møter. Som en del av et selskap som er genuint opptatt av læring og deling av kunnskap vil du også få muligheten til å utvikle deg både faglig og personlig, og vil få tilgang til moderne kantine og eget gym på arbeidsplassen. Som en del av Oda vil du jobbe med entusiastiske, dyktige og ambisiøse mennesker i å forme morgendagens handleopplevelse. Bli med og bygg fremtiden sammen med oss! Hvis du vil vite mer om hvordan vi jobber, kan du sjekke historiene våre på Medium.

Vi ser frem til å høre fra deg!

Praktisk informasjon: 

Public Relations Manager er organisert i ledergruppen til Oda Norway AS, og rapporterer til Odas kommunikasjon- og bærekraftsdirektør, Louise Fuchs.

Oda har samarbeidsvennlige kontorlokaler i Nydalen Oslo, men er på flyttefot til Tøyen.

Oda samarbeider med Hammer & Hanborg i denne rekrutteringsprosessen. Har du spørsmål eller vil vite mer før du søker? Ring eller mail rekrutteringsrådgiver Trine Larsen hos Hammer & Hanborg på 22 44 33 00.

Søknadsfrist: Søk gjerne så snart som mulig, for vi intervjuer fortløpende. Søk via søknadsportalen til Hammer & Hanborg så blir dine personopplysninger ivaretatt ihht. GDPR.

Forventet oppstart: Så snart som mulig, men vi tar selvsagt hensyn til din oppsigelsestid.

Vil du vite mer?

Dette er Hammer & Hanborg:

Vi mener det er en forskjell på å være dyktig og å være riktig for en jobb. Kompetanse er mye mer enn en CV, og vi matcher alltid kandidater basert på potensial, verdier og motivasjon. Vi syns det skal være gøy å jobbe! Kanskje ikke så rart med tanke på at vi tilbringer dagene våre med å skape fremtidens arbeidsliv. Vi er både stolte over og glade for at vi kan bidra til å gjøre en forskjell for mennesker og organisasjoner. Vi er overbevist om at alle mennesker kan og vil utvikle seg, og vi har som mål å opptre med respekt mot alle vi møter. Vi oppmuntrer og utfordrer hverandre til å ville og tørre å gjøre ting nytt og annerledes.

Vi mener mangfold og inkludering er en styrke og ønsker alle søkere velkommen. Sammen skaper vi fremtidens arbeidsliv. Les mer: https://hammerhanborg.no/