Lyst på ny lederjobb?

Lyst på ny lederjobb?

Vår mangeårige daglige leder ønsker seg nye utfordringer og vi er derfor på jakt etter ny leder. Stillingen har et svært viktig samfunnsoppdrag, og store muligheter for å påvirke debatten om internasjonal adopsjon i årene som kommer.   

Vi ser etter deg som er god til å jobbe systematisk og strategisk, setter samarbeid høyt og bygger allianser. Du er innovativ og god til å lede prosesser, har høy gjennomføringsevne og er en samlende og inspirerende leder som kan bidra med faglig innhold inn i organisasjonen. 

ARBEIDSOPPGAVER 

• Vi ser etter en leder som skal være InorAdopts stemme i det offentlige ordskiftet og som fronter løsninger, gir optimisme og blir lyttet til. InorAdopt trenger en dedikert, visjonær og nytenkende leder som sammen med InorAdopts styre og våre ansatte arbeider for at barn frigitt for adopsjon kan få en familie i Norge.
• Som daglig leder av InorAdopt vil du være hovedansvarlig for InorAdopts adopsjonsarbeid i Norge og organisasjonens samarbeidsland, og representere InorAdopt i møter med norske og utenlandske myndigheter og samarbeidspartnere.
• Holde deg oppdatert på relevante regler og retningslinjer i inn- og utland.
• Ha hovedansvar for utvikling av samarbeid med nye land/områder og organisasjonens hjelpearbeid.
• Initiere, lede og følge opp arbeidet med mål, budsjetter, handlingsplaner og økonomi.
• Lede og motivere våre høyt kompetente og faglig engasjerte medarbeidere, og sikre et godt arbeidsmiljø.
• I kraft av din ledelse vil du skape engasjement og pågangsmot i arbeidet for internasjonal adopsjon og for at barn skal få mulighet for å vokse opp i en familie.
• Vi ønsker en leder som er medievant, har erfaring med å delta i offentlige debatter og evne til å styrke organisasjonens synlighet i media.
• Som daglig leder har du overordnet ansvar for å utarbeide styrepapirer og budsjett.
• Stillingen medfører noe reising.

KVALIFIKASJONER

• Dokumentert ledererfaring
• Minimum 3-årig relevant høyere utdanning innen sosialfaglige, samfunnsfaglige, juridiske eller andre relevante fagområder
• Gode organisatoriske og administrative ferdigheter, god organisasjonsforståelse og erfaring med organisasjonsutvikling, IKT-kunnskap og god økonomiforståelse
• Engasjement for internasjonal adopsjon
• Svært gode muntlige og skriftlige fremstillingsevner innen norsk og engelsk
• Stor arbeidskapasitet, en arbeidsmetode som er selvstendig, fleksibel og strukturert
• Personlig egnethet og kompetanse innen adopsjon eller beslektet fagområde vil vektlegges
• Høy grad av etisk bevissthet
• Digital kompetanse
• Politiattest er påkrevd

Vi tilbyr

• Vi kan tilby en unik og spennende arbeidsplass med varierte og spennende oppgaver i en utfordrende og meningsfull arbeidssituasjon
• Et hyggelig miljø med faglig sterke og engasjerte kollegaer
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Lønn etter avtale
• Tiltredelse etter avtale
• Søknadsfrist: 19. august 2021