Utløpt

Er du Enebakk kommunes nye toppleder?

Arbeidsgiver: Enebakk kommune
Stillingstittel: Kommunedirektør
Frist: 23.08.2021
Ansettelsesform: Fast

Enebakk kommune forventer vekst og positiv utvikling i årene framover. Som en kommune i randsonen til Oslo, spår SSB økende befolkningsvekst. For å møte denne veksten har vi klargjort for 1000 nye boliger. Utbyggere og næringsdrivende har også tro på Enebakk, og det er en rekke bedrifter som vurderer å etablere seg i vår kommune. Våre innbyggere er engasjerte og frivilligheten blomster. Vi har et bredt tilbud innen idrett og friluftsliv, og en vakker natur rett utenfor stuevinduet.

Mulighetene i Enebakk er mange, og for å realisere disse søker vi nå en:

Kommunedirektør

Som kommunedirektør vil du få store muligheter for påvirkning og utvikling av lokalsamfunnet. Du vil blant annet få jobbe med stedsutvikling, næringsutvikling og omdømmebygging. For å tilby bedre og mer effektive tjenester, vil du sammen med ledergruppen jobbe med tjenesteutvikling og digitalisering. Hos oss vil du få et bredt spekter av oppgaver, møte spennende utfordringer og jobbe med mange dyktige medarbeidere, som sammen med deg ønsker å gjøre en forskjell.

Vi ønsker en kommunedirektør som mestrer både strategiske og operative utfordringer, som lytter, samler og gjennomfører. Du trives i samhandling med politikere, innbyggere og medarbeidere.

Som toppleder i vår kommune, er det viktig at du bidrar til å videreutvikle det gode arbeidsmiljøet og samarbeidsklimaet vi har. Blant de utadrettede aktivitetene vil videreutvikling av samarbeidet med andre kommuner, organisasjoner og næringsliv, stå sentralt.

Sentrale oppgaver

Lede og utvikle organisasjonen så kommunen er i stand til å levere gode og effektive tjenester både i dag og i framtiden
Arbeide aktivt for å tilrettelegge for god samfunns- og næringsutvikling for å utnytte potensialet i kommunen
Ha dialog med innbyggerne for å sikre samskaping og behovsdrevet utvikling
Sikre et godt samarbeid med våre samarbeidspartnere i regionen
Sikre gode prosesser og et godt samarbeidsklima mellom politikk og administrasjon
Sørge for at saker til politisk behandling blir godt utredet og belyst og at politiske vedtak blir gjennomført
Bidra til at det det er gode og effektive prosesser, prosedyrer og kontrollrutiner i organisasjonen

Ønsket bakgrunn/erfaring

Du bør ha høyere utdanning
Relevant ledererfaring fra kommunal eller annen offentlig virksomhet
Erfaring fra utviklings- og endringsprosesser
God økonomiforståelse og erfaring med økonomistyring, budsjett og økonomiplaner
Du bør ha god kjennskap til offentlig sektor og forståelse for politiske prosesser

Lederstil/personlige egenskaper

Være en tydelig, involverende og samlende leder - en teambygger
Trygg og tillitvekkende framtoning
Åpen, motiverende og med evne til å skape engasjement
Ha oversikt over helheten, men også være nysgjerrig på det som skjer ute i organisasjonen
Ha et langsiktig og strategisk perspektiv, men samtidig kunne å gå ned i detaljene når det er nødvendig
Løsnings- og resultatorientert, handlekraftig og ha evne og styrke til å gjennomføre nødvendige endringer
Gode samarbeidsevner; lyttende og involverende, men må også kunne opptre selvstendig med integritet, og kunne ta avgjørelser

Det vil bli lagt vekt på personlige egenskaper ved tilsetting.

For nærmere informasjon om stillingen, kontakt ordfører Hans Kristian Solberg, 905 28 091 eller våre rådgivere i Skagerak Consulting, May-Britt Nordli, 913 04 874 eller Tom R. Gogstad, 951 75 241. Søknad med CV registreres i vårt digitale søknadssystem, gjerne så raskt som mulig og senest innen søknadsfristens utløp, 23. august.

Du kan fram til søknadsfristens utløp, ta kontakt med oss på konfidensiell basis og få informasjon om stillingen.

-------------------------------------------------------------------------
I likhet med alle andre offentlige stillinger, vil det for denne stillingen bli utarbeidet en søkerliste som gir informasjon om navn, kjønn, kommune og alder på alle som søker på stillingen. Denne søkerlisten vil i utgangspunktet ikke sendes ut, men vil være offentlig og derfor tilgjengelig for alle som ber om innsyn. Det er mulig å søke om å slippe å stå på den offentlige søkerlisten, men kravene er strenge. Ønsker du at navnet ditt ikke skal stå på denne listen, må du krysse av og begrunne dette i det elektroniske søknadsskjemaet. Dersom søknaden ikke innvilges, vil du få mulighet til å trekke deg fra prosessen. Om det innkommer klage på innvilget unntak fra offentlighet, vil Statsforvalteren kunne overprøve beslutningen slik at opplysninger om søkerne likevel kan bli offentliggjort. Dersom dette skulle skje, vil du bli varslet på forhånd.

Om arbeidsgiveren

Enebakk kommunes visjon, Mulighetenes Enebakk , skal understøtte vår viktigste oppgave som er å levere gode tjenester og service til våre innbyggere. Kommunen ligger fire mil øst for Oslo sentrum, mot køen og har ca. 11.100 innbyggere. Enebakk kommune er en spennende og fremtidsrettet organisasjon med fokus på å fremme arbeidsglede hos våre ansatte. Enebakk kommune har ca. 585 årsverk.

Nettverk: Facebook
Sektor: Offentlig
Lederkategori: Leder
Sted: Prestegårdsveien 4, 1912 Enebakk
Bransje: Økonomi og regnskap,; Annet,; Offentlig administrasjon
Stillingsfunksjon: Ledelse