Avdelingsleder

Avdelingsleder for skolen rådgivertjeneste.
Hjertet av Ullern er navnet både på en pulserende mingleplass midt i skolebygget og alle elevaktivitetene utenom selve undervisningen. I Hjertet av Ullern finner du skolens rådgivere, miljøarbeidere og helsefaglige personell.
Hjertet av Ullern er både et sted å være og en måte å tenke på. Vi er opptatt av at rammen rundt elevenes læringsarbeid i klasserom og verksted skal være så trygg og god som mulig. Derfor har vi utviklet Hjertet av Ullern . Kongstanken er at vi samler kompetanse fra rådgivere, miljøarbeidere, helsepersonell og pedagogiske fagpersoner i ett team, som sammen jobber helhetlig for elevenes psykososiale miljø. Her inngår også organisering og oppfølging av alle skolens ulike elevaktiviteter (som revy, idrett og humanitært prosjekt). Sentralt i arbeidet er nærværsfaktorer. Hva gjør at elevene ønsker å være på skolen? Trygghet, fellesskap, verdighet og engasjement er stikkord som kjennetegner arbeidet vårt. Hjertet av Ullern er ikke bare en måte å tenke på, det er også et fysisk sted på skolen. Et sted der elevene alltid kan komme og bli sett, og der de kan få motivasjon og hjelp til å takle skolehverdagen på best mulig måte, slik at de kan utvikle sitt potensiale.
Grunnsteinene våre
Vi vil ruste elevene til et godt liv. Skolens grunnsteiner er ambisjoner, omsorg og samarbeid. Skolen har hatt meget gode resultater gjennom mange år. Et godt miljø og dyktige lærere gir tett oppfølging og god kvalitet - hver dag. Samarbeid står sentralt i skolens organisering. Som skole er vi opptatt av å løfte elevene både faglig og sosialt. Vi har et stort og kompetent rådgivningsteam som arbeider for elevers trivsel og læring også utenfor klasserommet.
Hvem er vi
Ullern videregående skole har 130 ansatte og ca. 920 elever. Vi tilbyr utdanningsprogrammene studiespesialisering, studieforberedende medier og kommunikasjon, helsearbeiderfag med studiekompetanse, apotekteknikk, elektrofag, samt et tilrettelagt tilbud med arbeidslivstrening for 25 elever. Skolen holder til i et nytt, moderne bygg med fantastiske fasiliteter. Vi er samlokalisert med forskning, næringsliv og arbeidsliv i Oslo Cancer Cluster Innovasjonspark (OCCI). Dette gir oss unike muligheter for å samarbeide med fagfolk fra ulike områder, noe som fremmer både elevens og lærernes læring og motivasjon.

Arbeidsoppgaver

• Lede og videreutvikle Hjertet av Ullern der vi arbeider helhetlig og forebyggende med elevens psykososiale miljø.
• Samordne og videreutvikle skolens elevaktiviteter i tilknytning til Hjertet av Ullern .
• Lede og utvikle gode strukturer som knytter eksterne kompetansemiljøer tett til skolens rådiverteam og ledelse. Herunder lede skolens ressursteam og kvalitetssikre tiltak for enkeltelever.
• Forsterke og videreutvikle gode rutiner for elevoppfølging internt på skolen.
• Lede og utvikle rådgiverteamet med personalansvar for rådgivere og miljøarbeidere.
• Noe rådgivning må påberegnes i perioder.
• Rapporterer til rektor, og er en del av skolens lederteam.
• Aktivt og engasjert bidra i ledergruppen og skolens utvikling .
                  
  

Kvalifikasjoner

• Lederutdanning i skoleledelse.
• Relevant erfaring med yrkes/sos.ped.veiledning fra videregående skole.
• Relevant ledererfaring med dokumentert gode resultater.
• Pådriver og inspirator.
• Svært gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
• Stor arbeidskapasitet.
• Svært god systemforståelse.
  

Personlige egenskaper

• Du fremstår som tydelig med mot og kraft til å lede.
• Du kjenner deg selv, og du ønsker å utvikle deg som leder.
• Du er relasjonssterk og evner å bygge gode relasjoner med varme og godt humør.
• Du har høye ambisjoner på vegne av deg selv og skolen.
• Du har stor arbeidskapasitet og god gjennomføringsevne.
• Du er god til å organisere og jobbe systematisk for å nå mål.
• Du har energi og vilje til å skape endring og forbedring.
• Du er løsningsorientert, fleksibel og har et positivt elevsyn.
• Du er lojal til skolens verdigrunnlag og prioriteringer.
• Personlig egnethet

Vi tilbyr

• Hjertet av Ullern – et nyskapende og helhetlige organisering av fagkompetanse for å fremme elevenes psykososiale miljø.
• En skolekultur med stor vekt på samarbeid og utvikling, der vi sammen skaper gode resultater.
• En arbeidsplass med høye ambisjoner på egne og elevenes vegne.
• Et godt og trivelig arbeidsmiljø med dyktige, dedikerte og hyggelige kolleger.
• Tett oppfølging.
• Nytt, moderne skolebygg med gode fasiliteter.
• Lønns- og arbeidsvilkår som er fastsatt i lov- og avtaleverk.