Vil du være med å forme fremtidens institusjonstilbud?

Lierfoss ungdoms- og familiesenter ligger i Aurskog-Høland kommune og er en del av Bufetat region Øst.

Senteret er inne i en periode med flere spennende utviklingsprosjekter hvor det blant annet skal bygges en helt ny institusjon.

Ved Lierfoss  er det ledig to faste 100 % stillinger som avdelingsleder.

Den ene stillingen som avdelingsleder er lagt til en godt etablert avdeling som skal flytte inn i nye lokaler høsten 2021 på Aursmoen. Den har et sterkt fokus på fagutvikling og har implementert en NMT- tilnærming. 

Den andre stillingen som avdelingsleder er lagt til en etablert avdeling som fra høsten 2021 vil være en av to avdelinger som ligger i tilknytning til administrasjonsenheten på Lierfoss. 

Stillingene gir en unik mulighet for å være med å forme fremtidens institusjonstilbud og være en del av et spennende fagfelt i samarbeid med kompetente medarbeidere.

Stillingene inngår i et lederteam på fem personer med fire avdelingsledere og en enhetsleder. 

• Samarbeid med tilgrensende tjenester
• Personalansvar
• Resultatansvar for fag og økonomi
• Turnus
• Opprettholde og videreutvikle internkontroll
• Fagutvikling

• Minimum tre års utdanning fra høyskole/universitet som gjennomført bachelorgrad eller 180 stp. innen sosialfag. I tillegg er det ønskelig med minimum 15 stp. innen ledelse og administrasjon.
• Relevant ledererfaring.
• Erfaring fra barnevernsinstitusjon eller kommunalt barnevern.
• Du må være lojal til beslutninger og Bufetats verdier (Respekt, Åpenhet og Deltakelse)
• Meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk er et krav.  

• Det er en fordel med kjennskap til TBO/NMT og standardisert forløp
• Det er en fordel å kjenne til turnussystemet GAT, fagsystmet BIRK og saksbehandling i Ephorte.
• Gode kommunikasjonsferdigheter både muntlig og skriftlig.
• Evne til egenledelse og stor arbeidskapasitet.

• Du må være villig til endring og omstilling
• Du må ha evne til å skape engasjement hos dine ansatte og kollegaer
• Du er en trygg og tydelig leder med stort engasjement for ditt fagfelt. 
• Du bør være postiv, ha godt humør og "stå på vilje". 

For oss er det svært viktig hvordan du som person egner deg til jobben. Dette vil bli tatt med i den totale vurderingen.

• Stillingene er plassert i statlig lønnsregulativ i stillingskode 1407 avdelingsleder, med lønn fra pt. kr. 594 300 - 677 600 pr. år (ltr. 65-72). Avlønning vurderes etter utdanning og erfaring.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse jf. Lov om Statens pensjonskasse, som innebærer en god tjenestepensjonsordning, tilbud om boliglån til konkurransedyktige betingelser, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring.

• Spennende jobbmulighet i et engasjert fagmiljø 
• Unik mulighet til å delta i utvikling av nytt institusjonstilbud i nye lokaler.
• Godt arbeidsmiljø med mye latter og stor takhøyde.
• Deltagelse i Bufetats lederopplæringsprogram samt regionens interne opplæringsprogram for nye ledere.
• Variert arbeidshverdag
• Godt tverrfaglig miljø.
• Fleksitidsordning.

• Inkludering og mangfold er en styrke og gjør at vi kan løse oppgavene våre enda bedre. Derfor ønsker vi oss medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk.
• Stillingen er for tiden lagt til Lierfoss ungdoms- og familiesenter.
• Politiattest må fremlegges ved eventuell ansettelse, jf lov om barnevern § 6-10, og forskrift om politiattest § 6. Denne attesten skal ikke legges med søknaden
• Du kan be om å ikke bli oppført på den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge

Enhetsleder:  Haakon Cederkvist, tlf.  466 16 728 

Avdelingsleder:  Mona Bordal, tlf.  466 16 727 

Søknad med CV sendes elektronisk via link på denne siden.

Vitnemål og attester med bekreftet stillingsstørrelse og varighet skal tas med ved et evt. intervju.