Utløpt

Leder med hjerte for folk og data

Arbeidsgiver: NAV
Stillingstittel: Leder med hjerte for folk og data
Frist: 08.08.2021
Ansettelsesform: Fast

Data har stor verdi, også for NAV, og vi er mange som jobber for et stadig mer datadrevet NAV hvor vi eksperimenterer og lærer, hvor beslutninger tas basert på fakta, og hvor vi bruker data for å bygge smartere tjenester. Dataseksjonen har ansvar for "folk og fag"-aksen i vår matriseorganisering, og består av nærmere 70 folk som hver dag skaper dataprodukter, statistikk, innsikt og prediksjoner, og vi trenger nå flere dyktige fagfolk som vil ta en lederrolle i seksjonen! Vi ser etter deg som har lyst til å være med å ta ansvar for å utvikle den enkelte medarbeiders kompetanse, bygge ledende kompetansemiljøer, bidra til kulturutvikling, og ikke minst bidra til å skape et datadrevet NAV, med nyttig og ansvarlig bruk av data.

Som leder i dataseksjonen vil fokuset ditt være å ta vare på de folkene du har personalansvar for. Din jobb blir å sørge for å bidra til at de vokser både faglig og som mennesker. Du vil også bli med på strategisk og operativt lederarbeid i seksjonen og bidra til å ivareta vårt fagansvar innenfor områdene data science, data engineering, data management og visual analytics.

Vi vil at du skal ha en aktiv hverdag hvor du er mye i kontakt med teamene der dine ansatte utfører sitt daglige virke, følger opp den enkelte og hjelper teamene og medarbeiderne med både ideer og hindringer. Du er en motivator og coach som får det best ut av hver enkelt, og bidrar til å utvikle kompetanse både på individ- og gruppenivå.

Vi ser etter deg som har sterk fagkompetanse og praktisk erfaring, men som også har interesse for og erfaring med ledelse, og som trives med å utvikle folk. Du har ikke mistet interessen for teknologi og holder deg godt oppdatert innen dataområdet, software- og produktutvikling.

Hvis du har et hjerte for både data, teknologi og folk, brenner for endring og ønsker lederansvar i et av de mest spennende IT-miljøene i Norge, da er dette jobben for deg!

Arbeidsoppgaver

Aktiv oppfølging av din gruppe med medarbeidere, med spesielt fokus på personlig og faglig utvikling
Operativt arbeid som del av seksjonens ledergruppe, eksempelvis delta i strategiarbeid for fagområdet, presentasjoner internt og eksternt, støtte i etablering og drift av faggrupper mv
Være med på å drive og ta ansvar for profilering og rekruttering
Bidra til å utvikle en kultur for kontinuerlig læring, hvor vi deler og strukturerer kompetanse og god praksis
Avhengig av fagkompetanse vil kontorsjefen kunne få delegert ansvar for ett eller flere av seksjonens fagområder
Bidra til å skape et datadrevet NAV, hvor vi skaper verdi fra data samtidig som vi forvalter og bruker dataene på en ansvarlig måte
Kontorsjefen rapporterer til seksjonssjef i seksjon for Data

Kvalifikasjoner

Høyere relevant utdanning på høyskole/universitetsnivå, enten Master- eller Bachelor-nivå. Relevant arbeidserfaring kan erstatte manglende utdanning
Minimum 4 års praktisk erfaring fra data engineering, data science og/eller visual analytics (BI)
Dokumentert teknisk fagkompetanse innen ett eller flere av de relevante fagområder
Minimum 2 års erfaring med ledelse (f.eks. personal-, produkt-, team- eller teknisk ledelse)
God forståelse for hvilke muligheter data representerer for en virksomhet, og interesse for teknologiske nyvinninger og trender innen fagområdet
Kjennskap til produktutvikling og hva dette betyr for en organisasjon
Erfaring med kompetanseutvikling og endringsledelse
Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper og kommunikasjonsferdigheter
God forståelse av hva smidige metoder og kontinuerlig leveranser innebærer

Vi ønsker også at:

du har erfaring med å bygge opp og lede gode kompetansemiljø innen data og analyse, og vet hva som skal til for å skape en datadrevet virksomhet
du har interesse for og erfaring med hvordan ivareta personvernet når data skal benyttes til statistikk, maskinlæring og andre analytiske behov
du har prøvd deg på og lykkes med personalledelse, særlig i tider med stor endring, og at du har interesse for inkludering og mangfoldsledelse

Personlige egenskaper

Du er tydelig og kommuniserer godt med dine ansatte, lederkollegaer og andre samarbeidspartnere
Du har empati og er motiverende, og evner å få det beste ut av den enkelte medarbeider
Du har god relasjonskompetanse og evner å skape miljøer som preges av tilhørighet, mestring og utvikling
Du brenner for kompetansedeling og er faglig sterk, nysgjerrig og sulten på å lære mer
Du kan se en problemstilling fra flere perspektiver og evner å formidle komplekse problemstillinger til ulike målgrupper
Du kan tenke langsiktig i en operativ hverdag
Du har høy gjennomføringsevne
Du er kvalitetsbevisst og jobber fram gode løsninger
Du trives med å jobbe både i team og selvstendig

Vi tilbyr

Et av Norges mest spennende IT-miljø, med motiverte og dyktige medarbeidere som brenner for faget og for samfunnsoppdraget
Kontinuerlig utvikling i lederrollen gjennom deltakelse i lederutviklingsprogram
Stilling som Kontorsjef i stillingskode 1054, lønnsnivå kr. 752 800 til kr. 934 800. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes
God pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2%)
Sommertid (7 timer inkl. lunsj) og mulighet for å opparbeide fleksitid
Bedriftsidrettslag med ulike aktiviteter (aerobic, mensendieck, fotball, bordtennis, bowling, klatring, byvandring, Holmenkollstafetten, skidag med mer)
Hytteforening med mulighet for å leie leilighet på fjellet
Nye lokaler med godt utstyrt trimrom
En arbeidsgiver som legger til rette for en hybrid arbeidshverdag med høy grad av fleksibilitet

Om arbeidsgiveren

NAV søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.

NAV består av 19.000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.

For å kunne levere best mulig tjenester er det viktig med mangfold i rekrutteringen. Vi oppfordrer derfor personer med innvandrerbakgrunn, nedsatt funksjonsevne og hull i CV-en til å søke jobb hos oss. Vi legger arbeidsforholdene til rette for deg dersom du har behov for det. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrifter via vitnemålsportalen.no.

NAVstilling