Avsnittsleder ved seksjon for etterretning
Politiets utlendingsenhet
- Frist 16.8.2021
- Ansettelsesform Fast
Avsnittsleder ved seksjon for etterretning
Ved seksjon for etterretning er det ledig fast stilling som avsnittsleder, ved avsnitt for etterretning. Seksjonen har ansvar for den taktiske, operasjonelle og strategiske etterretningsproduksjonen for de ulike beslutningsnivåene i PU. Per i dag består seksjonen av to avsnitt, avsnitt for etterretning og avsnitt for informant.
Seksjon for etterretning har høyt arbeidspress, der mye av det som produseres og leveres har relativt korte tidsfrister for å overholde prinsippene for etterretning. Innenfor etterretning jobbes det i tre linjer, administrativ, faglinje og produksjonslinje fra taktisk, operasjonelt til strategisk nivå. Oppgavene i de forskjellige linjene medfører krav til god helhetsoversikt så vel som til detaljfokus og gode koordineringsevner.
Det er nødvendig med god kompetanse og et høyt erfaringsnivå i de kritiske stillingene, grunnet arbeidspresset samt alvorligheten av oppdragene. Dette gjelder spesielt for lederstillingene.
Avsnitt for etterretning er ansvarlig for etterretningsproduksjon i PU. Den faglige utviklingen blir ivaretatt i etterretningslederlinjen. Avsnittet består per i dag av 10 medarbeidere, men kan bli utvidet.
Avsnittsleder er underlagt seksjonsleder i seksjon for etterretning ved felles enhet for ID-avklaring og etterretning (FIE), og inngår i avdelingens utvidede ledergruppe.
Arbeidsoppgaver
- Personal – budsjett- og resultatansvar for eget avsnitt
- Planlegge og prioritere oppgaver og ressurser innenfor avsnittets ansvarsområde
- Lede, administrere, drifte og kvalitetssikre fastsatte oppgaver
- Tilrettelegge for faglig utvikling på avsnittet
- Være stedfortreder for seksjonsleder på etterretningsseksjonen.
- Støtte opp under faglig ledelse av etterretningsarbeidet i PU ihht etterretningsdoktrine for politiet
- Delta i relevante nasjonale og internasjonale fora
- Samhandle med interne og eksterne partnere
- Støtte seksjonssjef med utvikling av beredskapsarbeidet
- Som leder i PU skal du utøve daglig sikkerhetsmessig ledelse. Du skal veilede og følge opp dine ansatte slik at de har kunnskap, ferdigheter og holdninger som ivaretar sikkerheten i Politiets utlendingsenhet
Stillingsinnehaver kan bli pålagt andre oppgaver knyttet til PUs virksomhet.
Kvalifikasjoner
Må ha
- Relevant høyere utdanning på universitets-/høgskolenivå, fortrinnsvis på master-/hovedfagsnivå, minst på bachelor-/cand.magnivå, innen samfunnsvitenskapelig retning
- Ledererfaring med personalledelse. Lederutdanning er en fordel
- God forståelse og erfaring fra arbeidsområdet - etterretningsarbeid
- Utdanning/erfaring med planprosesser og eller utviklingsprosesser
Det er ønskelig med
- Bestått politiskole-politihøgskole
- Utdanning/erfaring med produksjon av trussel-risikovurderinger.
- Utdanning/erfaring med etterretningsdoktrinen for politiet
- Utdanning/erfaring fra etterforskning
- Erfaring fra utlendingsfeltet i politiet
- Erfaring fra internasjonale operasjoner
- Etterretningsfaglig videreutdanning
Du må kunne sikkerhetsklareres for Hemmelig.
Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet. Vurdering av skikket- og egnethet vil bli vektlagt. Politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.
Personlige egenskaper
Det stilles høye krav til struktur og kvalitet i ditt arbeid. Vi søker etter en motivert kollega med godt humør, som er selvstendig, nysgjerrig og initiativrik. Du må være en person som bygger relasjoner, fremmer dialog, og deler kunnskap. Det er en forutsetning for stillingen at du innehar meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne i norsk og engelsk. Gode lederegenskaper, herunder bl.a. evne til å motivere, kommunisere, prioritere, og samhandle med andre.
Som medarbeider i politiet kjennetegnes du av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Som leder må du i tillegg kunne lede i samsvar med vår medarbeiderplattform.
Personlig egnethet vektlegges.
Vi tilbyr
- En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
- Avsnittslederstillingen plasseres i stillingskode 1211, med lønn fra kr. 715 900 til 776 900,- brutto per år
- Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
- Gode arbeidsbetingelser (fleksibel arbeidstid, sommertid, trening i arbeidstiden)
- Sentral beliggenhet på Tøyen, med gåavstand til t-bane, buss og Oslo sentrum
Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.
For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.
Vi oppfordrer alle søkere om å registrere utfyllende CV i søknadsportalen og legge ved relevante vitnemål og attester.
Om arbeidsgiveren
Politiets utlendingsenhet (PU) er et særorgan underlagt Politidirektoratet og har i dag 555 ansatte. PU registrerer og identifiserer asylsøkere. I tillegg er det enhetens oppgave å transportere ut asylsøkere som har fått avslag på søknad om opphold, og andre utlendinger som ikke har lovlig opphold i Norge. PU forvalter politiets utlendingsinternat på Trandum, Utreisesenteret på Gardermoen, og er sammen med bl.a. UDI ansvarlig for drift av Nasjonalt ankomstsenter for asylsøkere i Råde. PU er kompetansesenter for norsk politi på utlendingsområdet.
En personalpolitisk målsetting er å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning, og å rekruttere flere kvinnelige medarbeidere og personer med minoritetsbakgrunn.
Politietaten har en medarbeiderplattform som forutsetter at våre medarbeidere er helhetsorienterte, modige, tett på og viser respekt.
Vi ber om at elektronisk søknad benyttes - klikk på linken "søk på stillingen". Relevante attester og vitnemål/karakterutskrifter skal vedlegges søknaden elektronisk. Om dette ikke er praktisk mulig, ber vi om at disse blir sendt; Politiets utlendingsenhet v/ HR-seksjonen, postboks 8102 Dep, 0032 Oslo.
Jfr. offentlighetsloven kan søkere offentliggjøres på offentlig søkerliste selv om man har bedt om skjerming.
- Sektor: Offentlig
- Lederkategori: Leder
- Sted: Økernveien 11, 0125 Oslo
- Bransje: Politi og sikkerhet
- Stillingsfunksjon: Ledelse
Nøkkelord
Avsnittsleder, etterretning
- FINN-kode 226278522
- Sist endret