Utløpt

Avsnittsleder tvang og forlik Hammerfest

Arbeidsgiver
Finnmark politidistrikt
Stillingstittel
Avsnittsleder tvang og forlik Hammerfest
Frist
15.08.2021
Ansettelsesform
Fast
Bli kjent med Politiet

Det er nå ledig stilling som avsnittsleder i seksjon for sivil rettspleie. Avsnitt tvang og forlik Hammerfest behandler saker om tvangsfullbyrdelse, utfører forkynnelser og er sekretariat for forliksrådet i Vest-Finnmark og Nordkapp. Oppgavene innenfor den sivile rettspleie er i endring. Vil du være med på å ta del i fremtidens innkreving? Som avsnittsleder hos oss vil du ta del i et meget godt arbeidsmiljø og dyktige medarbeidere som brenner for sitt fagfelt. Avsnittet er samlokalisert med orden, etterforskning og forebyggende seksjon.

Stillingen har varierte arbeidsoppgaver, hovedsakelig innenfor ledelse, men man må også påregne å være med på noen operative oppdrag som fravikelser og innhenting av løsøre. Du vil være del av en ledergruppe med stor fagkunnskap hvor vi er opptatt av å hjelpe hverandre og gjøre hverandre gode. Du vil få ansvar for at avsnittet leverer høy kvalitet innenfor gjeldende lovverk.

Seksjon for sivil rettspleie er en del av felles enhet for utlending, forvaltning og sivil rettspleie (FUFSR), og består av tre avsnitt som sorterer under namsfogden i Finnmark. Stillingen har stedsplassering i Hammerfest.

Arbeidsoppgaver

  • Delegert budsjett-, resultat- og personalansvar i eget avsnitt
  • Løpende planlegging og oppfølging av saksbehandlingen/produksjonen i avsnittet
  • Etablere og følge opp kompetanse- og opplæringsplaner for avsnittets fagområde, sørge for at medarbeidere jobber etter etablerte fagrutiner og i fagsystemer
  • Sørge for høy kvalitet, effektiv ressursutnyttelse, samarbeid og måloppnåelse i tjenesteproduksjonen
  • Utøve saksbehandling og gi faglig støtte etter behov, operative oppgaver kan være aktuelt i perioder (eksempelvis tvangsinndrivelser og forkynnelser)
  • Legge til rette for forebyggende arbeid
  • Utvikle ønsket kultur gjennom god ledelse og aktivt medarbeiderskap
  • Sørge for effektiv og enhetlig kommunikasjon (felles budskap) og oppfølging av aktuelle saker
  • Gjennomføre og iverksette beslutninger og endringer fra ledelsen
  • Sørge for at ansatte ivaretar beskyttelsen av politidistriktets informasjon, materiell og objekter ved å erkjenne og etterleve gjeldende sikkerhetsinstrukser- og prosedyrer

Kvalifikasjoner

Nødvendige:

  • Relevant høyere utdanning på bachelornivå, gjerne innen juridisk/økonomisk/administrativ retning
  • Betydelig relevant realkompetanse kan kompensere for utdanningskravet
  • Førerkort kl. B
  • Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet. Politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse, jf. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. 
  • Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres for aktuelt nivå

Ønskede:

  • Ledererfaring
  • Erfaring fra saksbehandling innen offentlig forvaltning
  • Erfaring fra sivil rettspleie

Personlige egenskaper

  • Systematisk, effektiv, mål og resultatorientert
  • Evne til å arbeide selvstendig og i team
  • God evne til kommunikasjon og relasjonsbygging
  • Gode muntlige og skriftlige fremstillingsevner
  • God rolleforståelse også i krevende situasjoner
  • Evne til å veilede og formidle informasjon
  • Evne å arbeide i forhold til frister
  • Evne å støtte opp om politiets verdier: modig, helhetsorientert, vise respekt og er tett på
  • Gode lederegenskaper med evne til å motivere medarbeiderne, sette retning og drive endring - og organisasjonsutvikling

Vi tilbyr

  • En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi 
  • Stillingen lønnes som avsnittsleder SKO 1407 avdelingsleder, fra kr 615.800-715.900 brutto pr. år.
  • Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (se https://www.spk.no/ for mer info
  • Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. 
  • Virkemiddelordning for Finnmark og Nord-Troms, redusert skatt, nedskrivning av studielån. For å lese mer om gunstige virkemidler og beregne hva man kan spare på å bosette seg i Finnmark viser vi til nettsiden www.finnmark.no.
  • Finnmark politidistrikt er en IA-bedrift, og er tilknyttet en moderne bedriftshelsetjeneste for alle ansatte

Om arbeidsgiveren

Finnmark politidistrikt er med sine 48 637 km2 et av Norges største politidistrikter og dekker en befolkning på ca 80 000 fordelt på 18 kommuner. Kommunene Tana, Nesseby, Karasjok, Kautokeino og Porsanger er kjerneområdet for samisk kultur og språk. Politidistriktet er organisert i en geografisk driftsenhet med fire tjenesteenheter , fem funksjonelle driftsenheter og tre lederstøttestaber.  


Distriktet ledes av politimesteren med hovedsete i Kirkenes. Finnmark politidistrikt har Norges eneste Schengengrense over land, og har ca 430 medarbeidere.


Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.



Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.



Vi oppfordrer søkere til å krysse av i vår rekrutteringsportal dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i rekrutteringsportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.



Les mer på https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.


Etter søknadsfristens utløp vil det bli satt opp en offentlig søkerliste. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker, dersom vedkommende selv ber om det. Vær likevel oppmerksom på at opplysninger om en søker kan bli offentlig, selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil søkeren bli varslet om dette. Det stilles krav om plettfri vandel, vurdering av skikket- og egnethet vil bli vektlagt. Før tilsetting må en legge frem utvidet og uttømmende politiattest, jf politiregisterloven § 41og politiloven § 18.


Elektronisk søknad sendes ved å velge Søk på stillingen. Attester og vitnemål legges ved elektronisk. Vi ber om at det oppgis minimum to referanser.


Finnmark politidistrikt skal fremme likestilling og bekjempe diskriminering uavhengig av blant annet kjønn, alder, etnisitet, religion, funksjonsevne, seksuell orientering, kjønnsidentitet og kjønnsuttrykk.

Sektor
Offentlig
Lederkategori
Leder
Sted
Parkgata 16, 9600 Hammerfest
Bransje
Offentlig administrasjon,
Politi og sikkerhet
Stillingsfunksjon
Ledelse

Nøkkelord

leder, politiet, hammerfest

Spørsmål om stillingen

Kontaktperson
Tommy Sneve
Stillingstittel
Namsfogd
Telefon
97 97 72 68
Følg firma
3800 følger dette firmaet

Parkgata 16, 9600 Hammerfest

Annonseinformasjon

FINN-kode 225150036
Sist endret 15. jul. 2021 15:42

Rapporter annonse