Avdelingsleder, 6 måneders vikariat

"Et godt sted å være, et godt sted å bo."
Virksomhet for voksne med funksjonsnedsettelse i Lier kommune består av 10 boligenheter, fordelt på 6 avdelinger. Boligene ligger på ulike steder innenfor Liers grenser.  Her bor det i dag beboere i alderen 19 til 86 år, med ulike funksjonshemninger som utviklingshemming og autisme. Virksomheten har også ansvar for BPA-ordninger.

Høsten 2020 åpnet Glitre, et høyteknologisk bygg med botilbud for personer med nedsatt funksjonsevne og dokumentert utfordrende atferd.

Ved Lierstranda har vi nå behov for en avdelingsleder som kan gå inn i et 6 måneders vikariat.  Ved Lierstranda har vi 11 voksne beboere med ulike funksjonsnedsettelser og bistandsbehov. Beboerne er i hovedsak ute på aktiviteter på dagtid, og vi legger til rette for at de også har en aktiv fritid. Lierstranda  har en variert ansattgruppe som har stort engasjement for beboerne våre.

Som avdelingsleder ved Lierstranda bofellesskap blir du en del av virksomhetens ledergruppe, med 6 avdelingsledere, en fag- og utviklingsansvarlig og virksomhetsleder. Avdelingslederne har et tett og godt samarbeid med hverandre, med prosjekter også på tvers av avdelingene. Nå planlegger vi oppstart av både kultur/teatergruppe og utegruppe i virksomheten, for å skape meningsfylte aktiviteter både på kvelds- og dagtid.

Arbeidsoppgaver

• Personalansvar for ca 23 årsverk
• Ansvar for den daglige driften i egen avdeling, og er en pådriver i utviklings- og endringsprosesser 
• Tydelig leder som står støtt i utfordringer og legger til rette for et godt samarbeidsklima og medvirkning
• Ansvar for at tjenestene som ytes er av faglig god kvalitet
• I samarbeid med medarbeiderne sørger for etablering og videreutvikling av rutiner og systemer for kontinuerlig kvalitetsforbedring av tjenestene
• Økonomiansvar i egen avdeling
• Samarbeide med fagansvarlige rundt tilbudet til den enkelte beboer
• Deltaker i virksomhetsleders ledergruppe
• Medvirke til bruker- og pårørendemedvirkning i egen avdeling

Kvalifikasjoner

• Minimum 3 årig utdanning (Bachelor) innen helse- og sosialfag, fortrinnsvis vernepleie
• Ønskelig med lederutdanning eller erfaring som leder på tilsvarende nivå
• Ønskelig med erfaring fra fagfeltet
• Førerkort klasse B, og disponere egen bil 

Personlige egenskaper

• Engasjert, selvstendig, trygg og tydelig
• Gjennomføringsevne 
• Strukturert
• Gode kommunikasjonsferdigheter og samarbeidsevner
• Gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende jobb i en virksomhet i utvikling
• En ledergruppe med fokus på ledelse og lederutvikling
• Opplæringsprogram for nyansatte ledere
• Fleksibel arbeidstid
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Gode velferdsordninger

Andre opplysninger 
I Lier kommune må alle som skal arbeide innen helse og omsorg eller med barn, unge og funksjonshemmede fremvise tilfredsstillende politiattest før tiltredelse. Denne fremvises ved tilbud om ansettelse og skal ikke legges ved søknaden.

I henhold til offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.

Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse.