Utløpt

Vil du påvirke utviklingen av Hamar i en spennende lederrolle?

Arbeidsgiver: Hamar kommune NY
Stillingstittel: Leder Teknisk forvaltning
Frist: 15.08.2021
Ansettelsesform: Fast

Vi søker deg som vil lede og ta et helhetlig ansvar for forvaltning av Hamar kommunes infrastruktur. Vi ønsker deg som har solid ledererfaring og som vil utfordre oss i å tenke nytt og forme framtidas forvaltning sammen med oss.

By, miljø og arbeid i Hamar kommune er i en omorganiseringsprosess der forvalterfunksjoner samles i den nyopprettede avdelingen Teknisk forvaltning. Avdelingens ansvarsområde omfatter forvaltning av eiendom, veg og parkering, park og idrett, samt vann og avløp. Stillingen inngår i ledergruppen i By, miljø og arbeid og rapporterer til kommunalsjef. Stillingen vil primært lede avdelingens enhetsledere.

Medarbeiderne i teknisk forvaltning har en sentral rolle i å sørge for en god hverdag for innbyggerne i Hamar kommune. Ansvarsområdene har et stort spenn fra å sørge for at det renner rent vann i krana til at det er godt inneklima på skolene våre. Ved å samle forvalterfunksjonene i en avdeling ønsker vi å styrke forvalterrollen og sørge for at forvaltningen blir mer effektiv og innbyggerrettet. Dette er en spennende mulighet for deg som leder til å bidra til at Hamar blir en enda bedre by å bo og leve i.

Som leder er du målrettet, utviklingsorientert og kan vise til erfaring med ledelse av endringsprosesser. Vi søker deg som evner å holde blikket festet mot utvikling samtidig som du ser viktigheten av den løpende driften av de viktige og komplekse tjenestene vi leverer til kommunens innbyggere. Du har særlig fokus på samhandling på tvers av fag og organisasjon, og brenner for å utvikle dialogen med innbyggere og næringsliv.

Arbeidsoppgaver

Lede og utvikle avdelingen
Utvikle og effektivisere kommunens infrastruktur til det beste for innbyggeren
Utvikle gode samhandlings- og arbeidsprosesser
Kompetanseutvikling
Sikre bærekraftig forvaltning av kommunens infrastruktur
Delta i By, miljø og arbeids ledergruppe, og bidra til strategi og videreutvikling av kommunalområdet som helhet

Kvalifikasjoner

Vi søker deg som har:
Solid ledererfaring med økonomi- og personalansvar
God økonomisk forståelse
God muntlig og skriftlig fremstillingsevne

Det er en fordel at du har:
Erfaring fra kundeorientert virksomhet
Kjennskap til og forståelse for samspillet mellom politikk og administrasjon

Utdanning

Ønskelig med høyere relevant utdanning. Vi krever ikke teknisk utdanningsbakgrunn, men det er viktig med interesse for fagfeltene.

Personlige egenskaper

Tydelig lederprofil
Målrettet, strategisk og strukturert
Utviklingsorientert med evne til å jobbe med endring
Sterk relasjonsbygger med gode samarbeidsegenskaper som stimulerer til tverrfaglig samhandling
Evne til å lede og motivere selvstendige medarbeidere med høy faglig kompetanse
Kundeorientert

Vi tilbyr

Fast 100% stilling
Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver
Faglig sterkt og godt sosialt arbeidsmiljø
Gode faglige utviklingsmuligheter
Offentlig tjenestepensjonsordning og fleksibel arbeidshverdag (fleksitid)
Lønn etter avtale

Om arbeidsgiveren

Med over 2500 ansatte, er Hamar kommune den største arbeidsplassen i Hamar. Medarbeiderne har bakgrunn fra mange ulike yrker og har svært allsidig kompetanse. Våre verdier er åpen, pålitelig, modig og helhetlig. Les mer om Hamar kommune

Sektor: Offentlig
Lederkategori: Leder
Sted: Vangsvegen 51, 2317 Hamar
Bransje: Offentlig administrasjon
Stillingsfunksjon: Ledelse