Utløpt

Hitra kommune søker avdelingsleder for Barneverntjenesten i 100 % vikariat

Arbeidsgiver
Hitra kommune
Stillingstittel
Vikariat Avdelingsleder Barneverntjenesten
Frist
03.08.2021
Ansettelsesform
Vikariat
Om stillingen

Hitra kommune har ledig 100 % vikariat som avdelingsleder for Barneverntjenesten i perioden 01.09.2021 - 31.08.2022. 

Hitra kommune søker etter en dyktig og engasjert avdelingsleder. Barneverntjenesten er organisert under oppvekst og har 7 årsverk fordelt på 8 ansatte innenfor områdene saksbehandling, miljøarbeid, merkantile oppgaver og ledelse. Barneverntjenesten jobber etter generalistmodellen.

Hitra kommune har besluttet å etablere en Barne- og familietjeneste som inkluderer barneverntjenesten, PP-tjenesten for Frøya og Hitra og helsestasjonen (herunder skolehelsetjenesten og familieteamet). Barne- og familietjenesten skal ledes av èn enhetsleder med overordnet ansvar, samt avdelingsledere på de ulike områdene. Barne- og familietjenesten har som mål å bli et tverrfaglig ressurssenter som bidrar til helhetlige, forebyggende og samordnede tiltakskjeder for barn, unge og familier med ekstra hjelpebehov.

Hitra barneverntjeneste har fokus på å bygge gode og skreddersydde tiltak for barn, unge og familier der de bor, i tråd med ny oppvekstreform som trer i kraft fra 01.01.2022. Hitra barneverntjeneste har etablert et bredt samarbeid med relevante instanser i kommunen. Hitra barneverntjeneste er en tjeneste med fokus på barnets stemme og medvirkning, der familieråd som metode tilbys alle barn som barneverntjenesten kommer i kontakt med.


Arbeidsoppgaver
  • Avdelingsleder må være aktiv og synlig i den daglige driften av det barnevernfaglige arbeidet i enheten. Avdelingsleder skal bidra aktivt til at utsatte barn og unge i Hitra kommune får riktig hjelp til riktig tid
  • Ansvar for daglig ledelse, herunder fag-, økonomi og personalansvar
  • Kommunal beslutningsmyndighet i alle barnevernssaker, jf. Lov om barneverntjenester §2-1
  • Ansvar for fagutvikling i tjenesten, i samarbeid med enhetsleder for Barne- og familietjenesten. Bidra til kompetente og engasjerte medarbeidere som holder god faglig standard
  • Ansvar for intern og ekstern faglig, økonomisk og administrativ rapportering
  • Ansvar for samarbeid med relevante samarbeidspartnere internt og eksternt
  • Avdelingsleder inngår i ledergruppen på oppvekstområdet, og som representant for barneverntjenesten i ulike samarbeidsfora og nettverk internt og eksternt
  • Avdelingsleder skal medvirke til at kommunens overordnede mål blir nådd, og at planer og retningslinjer for tjenesten blir fulgt opp
  • Ansvar for utviklingsarbeid og forberedelser knyttet til Oppvekstreformen 2022

Vi ser etter deg som:
  • Har barnevernfaglig, sosialfaglig eller lignende relevant høyere utdanning, fortrinnsvis på masternivå. Erfaring kan kompensere for krav om mastergrad.
  • Erfaring fra arbeid med barn, unge og familier i førstelinjetjeneste barnevern
  • Har god kjennskap til barnevernloven og annet relevant lovverk
  • Gode digitale ferdigheter
  • God muntlig og skriftlig framstillingsevne
  • Du har førerkort klasse B

Personlige egenskaper
  • Du er nysgjerrig, søkende og har evne til å fremme utvikling og vekst, både hos ansatte og på tjenestenivå
  • Du er fleksibel og har god arbeidskapasitet
  • Du kan tilpasse og justere tjenesten etter pågang og press
  • Du har vilje og evne til å lede utviklings- og forbedringsarbeid
  • Du er serviceorientert med gode samarbeidsevner
  • Du er god på prosessarbeid og teambygging
  • Du er strukturert, god til å prioritere, og du har god gjennomføringsevne hva gjelder interne beslutninger, politiske og faglige føringer
  • Du har god evne til å synliggjøre barnevernets behov, innsatsmuligheter og begrensninger
  • Du er samhandlingsorientert med god kommunikasjonsevne
  • Du kan arbeide selvstendig, målrettet og strukturert
  • Du viser god faglig forståelse, og er opptatt av å skape gode møter hvor respekt og raushet står høyt

Personlig egnethet i et ledelsesperspektiv vil bli tillagt særlig vekt. Vi ønsker at du i søknaden gir uttrykk for egne tanker om lederrollen.


Vi kan tilby
  • En spennende lederstilling på et tjenesteområde under endring og utvikling

  • Bidra til å bygge gode tjenester til barn, unge og familier i kommunen sammen med mange dyktige medarbeidere og kolleger

  • Lønn og arbeidsvilkår i henhold til tariff og lokale lønnspolitiske retningslinjer for Hitra kommune

  • Dekning av flytteutgifter etter kommunalt reglement

  • Hjelp til å skaffe bolig

  • Utdanningsstipend

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved å kontakte:

  • Kommunalsjef Gunn Røstad, tlf. 481 82 881

Søknadsfrist 3. august 2021.    

Søknad vedlagt kopi av vitnemål, tjenestebevis og attester sendes via elektronisk skjema.

Godkjent politiattest må fremvises før tiltredelse i stilling.

Opplysninger om søkere kan bli gjort offentlig tilgjengelig iht. Offentleglova § 25.


Om arbeidsgiveren

Hitra kommune - en attraktiv arbeidsgiver.

Hitra er en kommune på trøndelagskysten midt mellom Trondheim og Kristiansund N på Nordmøre. Kommunens største øy er forbundet til fastland med undersjøisk tunnel, og kystekspressen har flere avganger daglig til Hitra fra Trondheim og Kristiansund N. Kommunen har over 5000 innbyggere og er en kommune i vekst. Næringslivet består av et bredt spekter av næringer, og spesielt er oppdrettsnæringen sentral. Hitra er også kjent for sine unike matopplevelser da vi har god tilgang på kortreist mat. På Hitra har du store muligheter for et variert kultur- og friluftsliv, og kommunesenteret Fillan har et godt utviklet handelssentrum med et rikt utvalg av varer, tjenester og fritidstilbud. I sommermånedene er folketallet to til tredoblet på grunn av mange fritidsboliger og turisme.

Sektor
Offentlig
Lederkategori
Leder
Sted
Rådhusveien 1, 7240 Hitra
Stillingsfunksjon
Barnevernspedagog,
Helsepersonell,
Sosionom
Følg firma
63 følger dette firmaet

Rådhusveien 1, 7240 Hitra

Stort kart Hybridkart Flyfoto

Annonseinformasjon

FINN-kode 224453939
Sist endret 8. jul. 2021 07:27

Rapporter annonse